人事专员月薪:4000-6000元。企业:重庆洺羽汽车销售有限公司。人数:5人。年龄:25-35周岁。描述:。负责为公司招聘网约车司机任职要求:有相关经验优先考虑较强的沟通能力,较高的职业道德素养熟悉Word、Excel日常办公软件岗位职责:公司会提供相应的资源进行简历筛选,联系合适的求职者来公司面试,无需自己面试,有人谈(工作内容非常简单,易上手)[上班时间]:朝九晚五点半节假日正常休息

重庆 2025年03月05日 10:10

招聘专员5000-8000月薪:5000-8000元。企业:重庆鼎端人力资源服务有限公司。人数:30人。年龄:不限。描述:。工作内容:。1.负责各大招聘平台的职位发布,对求职者的问题耐心解答。2.简历的筛选,面试,入职等一系列的人事工作。3.公司领导交代的其他工作事宜招聘年龄:22-32周岁之间。4.招聘形象:形象好气质佳五官端正任职资格:有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力。5.工作时间:每天上班时间8:30-18:00一个月4天休息自行安排休息。6.薪资待遇:底薪3000加提成综合工资5000-8000,买社保。7.上班地址:石桥铺地铁旁渝高大厦。:孙老师

重庆 2025年03月05日 10:10

行政人事负责人月薪:5000-10000元。企业:重庆恒启医药有限公司。人数:2人。年龄:25-40周岁。描述:。岗位职责:1.人力资源规划与管理:制定并执行人力资源战略规划,依据公司发展战略,预测人力需求,规划人员编制,确保公司人力资源的合理配置与高效利用。2.招聘与配置:构建并完善招聘体系,拓展招聘渠道,依据岗位要求精准筛选简历、组织面试与评估,为公司引进契合的人才,主导新员工入职流,保障人才供应满足业务需求。3.培训与开发:设计与实施员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等,提升员工专业素养与综合能力,推动员工成长与公司人才梯队建设。4.绩效管理:建立科学的绩效管理体系,设定合理的绩效指标与考核标准,组织绩效评估、反馈与面谈,激励员工提升绩效,促进公司整体业绩增长。5.薪酬福利管理:制定与优化薪酬福利制度,

重庆 2025年03月05日 10:10

入职就买保险班车接送一线工人操作工大龄工月薪:5000-6000元。企业:重庆顶端人力资源服务有限公司。人数:100人。年龄:16-43周岁。描述:。[北碚水土-莱宝科技]招募岗位:一线工人操作工公司简介:主要生产电脑显示屏招募要求:年龄:16-43岁2.入职过三次及以上的不收。薪资结构:长期工:基本工资(底薪2330元)+全勤奖150元+加班费+岗位津贴(0-1200元)+夜班津贴(10元/天)+年资津贴(0-400元)+其他福利,综合薪资5000-6000元左右/月招募优势:包吃包住,免费班车接送,宿舍入职就买五险面试通过率高...面试必备资料:1、身份证原件如有需要可加

重庆北碚 2025年03月05日 10:10