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建筑工/安装工/小工
[瑞海姆酒店] 招聘1.客房服务员:3人(要求能独立完成做房)工作面议,提成+饭补 2.客房小时工:n人,:.酒店销售经理:2名 要求:35岁以下,有3年以上郊区酒店工作经验者优先 工资(面谈)+提成+五险一斤,周休一天+年假 4.会议服务员:1名,(男性)有电脑基础,对操控音响及大屏有一定的经验。薪资面议。月休4-7天。有五险一金,正常班早八晚五 5.传媒:1人,要求:有酒店工作经验,能熟练操作wordpptexcelps等办公软件,能熟练使用秀米,等排版宣传软件,会短视频拍摄及简单剪辑 双休+五险一金+饭补+年假+工资(面议)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
销售经理持证
北京湖苑山庄。一、岗位:客务部经理(急聘)。薪资:6000元(基本工资5000元、绩效奖金1000元)。任职要求:。1、拥有四年及以上星级酒店客务部经理工作经验。2、身体健康,形象与气质俱佳。3、持有健康体检证明,具备大专及以上学历。4、亲和力强,表达流畅,具备团队协作精神。5、工作热情饱满,细致且有耐心,待人热忱,拥有良好的沟通与协调能力。二、岗位:销售经理(急聘)。薪资:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元)、提成按销售政策另算;。任职要求:。1、市场营销或相关专业大专以上学历。2、受过市场营销、产品知识等方面的培训,有2年以上销售经验。3、熟悉市场营销工作,有地区销售网络和销售关系,有一定稳定的客源;。4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的
招客房服务员、销售经理
[瑞海姆酒店]。招聘1.客房服务员:3人(要求能独立完成做房)工作面议,提成+饭补。2.客房小时工:n人,:.酒店销售经理:2名。要求:35岁以下,有3年以上郊区酒店工作经验者优先。工资(面谈)+提成+五险一斤,周休一天+年假。4.会议服务员:1名,(男性)有电脑基础,对操控音响及大屏有一定的经验。薪资面议。月休4-7天。有五险一金,正常班早八晚五。5.传媒:1人,要求:有酒店工作经验,能熟练操作wordpptexcelps等办公软件,能熟练使用秀米,等排版宣传软件,会短视频拍摄及简单剪辑。双休+五险一金+饭补+年假+工资(面议)
招客房服务员、销售经理
瑞海姆酒店]招聘。1.客房服务员:3人(要求能独立完成做房)工作面议,提成+饭补。2.客房小时工:n人。:.酒店销售经理:2名,35岁以下,有3年以上郊区酒店工作经验者优先。工资(面谈)+提成+五险一斤,周休一天+年假。4.会议服务员:1名,(男性)要求:有电脑基础,对操控音响及大屏有一定的经验。薪资面议。有饭补,管住宿。月休4-7天。有五险一金,正常班早八晚五。5.传媒:1人,有酒店工作经验,能熟练操作wordpptexcelps等办公软件,能熟练使用秀米,等排版宣传软件,会短视频拍摄及简单剪辑。双休+五险一金+饭补+年假+工资(面议).瑞海姆招聘:兼职健身教练2名,要求销售能力强,专业能力强,提点高。丁经理
招电话销售、团队经理
[急聘销售团队经理]。电销团队经理,要求:3年以上电销团队管理经验。福利待遇:底薪1万+提成+五险+年底奖金,具体面谈。[急聘销售]。要求:45岁以下,性格外向。工资:底薪4千+提成+五险=月入过万。工作时间:9:00-18:00周末双休,法定假日全休。:(同)。地址:密云区山水大厦
销售经理月入1万元
定州市北京二锅头招聘VIP12-20。招聘:康女士。1销售经理4000-10000元/月
销售经理月休四天
北京朝阳招聘。销售经理(女):8000∽10000。要求:有销售工作经验,形象好气质佳,年龄22-30岁,人品第一,过年不回家。月休四天,宿舍24小时热水,管吃管住,每月15号发薪。