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招聘岗位二:洗浴汤泉男宾主管 岗位职责 1负责协助值班经理做好本部门日常管理工作,在当班期间负责对男宾整个部门监督,巡查及对客沟通,营销工作,确保本部门各岗位服务流程和标准实施 2.负责协助上级做好部门人员调配,班次安排和员工考核等 3掌握本部门的各项专业知识和业务技能,协助值班经理定期巩固部门人员的业务知识,做好岗前及岗中培训计划及考核标准,定期对部门人员实施考核 4.负责检查男宾部门区域卫生清洁及设施设备的保养情况;检查当班期间工程问题及部门内各项表单填写完整,准确性等 5.收集当班次员工工作反馈,指导及评估下级的工作质量,收集当班次客户意见,反馈,及时上报,给与处理建议,协助上级制定整改方案并实施改进 6.优质高效完成上级下达的其它任务指标及工作事宜 任职要求 1.基本条件:身高1
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招店员/营业员、面包/烘焙师
[正在招工][卜蜂莲花-星沙店]诚聘:。烘焙学徒2名。营业员若干名。西点中工2名。(以上岗位薪资面议+五险一金+员工福利餐)。岗位要求:。男女不限18-40岁,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,责任心强,能适应早晚班轮班;团队协作意识强,服从领导安排;有工作经验者优先。工作地点:卜蜂莲花星沙店。:人事部。夏女士。夏利发.企业直招]
萍乡莲花 2025年04月29日 00:14
招电工、钳工
[正在招工]黄江3C设备,工期一周,洗手拿钱,面试。电工大工:45包住不包吃。东莞寮步,人走账清,做过免面试。装配电工/44元/小时。钳工大工/40元/小时。钳工中工/30元/小时。做过3c、锂电的优先,包住不包吃。空调车间坐班,工期3个月,离职核对好工时就能结。东莞松山湖国资委企业锂电池检测设备。岗位亮点:工期长(预计到年底),新建工业园,空调车间,电梯宿舍4-6人间。每周预支1500元,离职人走帐清。电工大工42元/小时包吃住(不需要住宿43元)。每天工时12-13小时,周日8小时。东莞松山湖,3C设备人走账清,长期做。电工大工45每小时。电工中工31每小时。钳工大工34每小时。工时多,包住不包吃,当天入职可住宿。老员工免面试,每天随时安排面试。每周可以预支1500。-。惠州联赢激光。电工大工:42元每小时。电工中工:32元每小时。钳工大工:37元每小时。包住,生活补20元每
广东东莞 2025年04月29日 00:14
架子工做长期
[正在招工]海南昌江核电招聘。1.架子工340/8小时。2.电工技工220-280/8小时。3.电工组长300-380/8小时。4.电缆技术员工资面试定。5.管道技术员9000+/月。6.焊接技术员10000+左右/月(要求从事2年以上相关经验)。7.质量管理(有电仪和机械专业)工资面试定。8.计划统计员,工程相关专业6000-7000/月。9.商务人员7000-12000/月(要求本科学历,商务相关专业)。10.清洁工4000-5000/月(打扫生活区和厕所)。11.架子普工外省230/8小时本省210/8小时。12.监护10名180/8小时。13.管道焊工(要求焊工双证,拍片96以上) 500/8小时。交五险,长期工,外省补助45元/天,海南省补助30元/天。外省男有宿舍。报名或
海南昌江 2025年04月29日 00:14
招前台
2(前台)3

行政专员/助理月入8000元
符合条件直接带着个人简历去面试。招聘个办公室专员。要女的,年龄23-35岁,形象好气质佳,本科学历以上,工作经历3年以上,有过党团工会的工作经验,资源整理,接待,团建拓展,组织策划,收集汇报,文笔良好。工资6000-8000,工作时间早八点半到晚上五点半,管吃不管住,统一五险,一顿午餐。报道位置:北京宝威隆保安服务有限公司北京市石景山区八角东街。

招客服专员、兼职工作、行政专员/助理、经理助理
怀柔城区公司招聘,业务到主管,经理,客服,人力资源各岗位。要求:不限学历,男女不限,25岁到55周岁。宝妈不耽误接送孩子,专兼职都可以!双休。工资面议郑经理,同步

前台要1-2人
北京丰台,招聘售后女老师2名,前台1名,个人店没啥事,同步

经理助理月入1万元
高端餐饮,位于金宝街,需要副经理两名(有英语基础最好),薪资9000-10000,待遇丰厚,刘女士(销售人员勿扰)

招经理助理
招聘岗位二:洗浴汤泉男宾主管。岗位职责。1负责协助值班经理做好本部门日常管理工作,在当班期间负责对男宾整个部门监督,巡查及对客沟通,营销工作,确保本部门各岗位服务流程和标准实施。2.负责协助上级做好部门人员调配,班次安排和员工考核等。3掌握本部门的各项专业知识和业务技能,协助值班经理定期巩固部门人员的业务知识,做好岗前及岗中培训计划及考核标准,定期对部门人员实施考核。4.负责检查男宾部门区域卫生清洁及设施设备的保养情况;检查当班期间工程问题及部门内各项表单填写完整,准确性等。5.收集当班次员工工作反馈,指导及评估下级的工作质量,收集当班次客户意见,反馈,及时上报,给与处理建议,协助上级制定整改方案并实施改进。6.优质高效完成上级下达的其它任务指标及工作事宜。任职要求。1.基本条件:身高1


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