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建筑工/安装工/小工
本公司直招一名项目主管做六休一身高180以上,年龄,35岁以下,有工作经验,当兵的最佳待遇,包住包吃,工资8000一个月做好了工资再加每个月20号准时打卡有意向想做的请联系我,,戴经理,直接打
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招建筑设计师、项目经理/建造师、设备安装拆除、电工/水电工
北京科宇达厨房设备有限公司。岗位名称:项目经理。招聘人数:2人。福利待遇:4000-8000元(五险)。岗位职责:1、在经理的领导下,负责公司的工程的项目进度、质量、成本控制、施工管理、信息管理等。2、根据工程进度,负责现场工程的管理工作。3、检查、督促工人认真按施工工艺标准施工,协助监理的验收工作。4、与工地进行对接等。5、会开车。岗位名称:CAD设计。招聘人数:3-5人。福利待遇:4000-6000元(五险)。岗位职责:1、熟练使用CAD制图软件,根据项目需求绘制及修改工程CAD图纸、预算。2、与工地对接项目信息。3、会开车。岗位名称:安装维修工。招聘人数:10人。福利待遇:4000-8000元(五险)。岗位职责:安装维修厨房设备,上下水、排烟管道制作安装。任职要求:有维修厨房设备、家用电器、制冷设备、上下水安装工作经验,熟练驾驶,有电工证或焊工证。:(田)(张)
造价/成本/招投标月入1.2万元
北京精诚双圆工程项目管理有限公司。一、岗位:造价工程师。薪资:6k-12k。1、学历要求:造价工程师需要持有工程或工程经济类相关专业本科学历。2、工作经验:一级造价工程师,5-10年的工作经验。3、职业资格:持有全国一级造价工程师执业资格。4、技术能力:熟练掌握各种定额、工程量计算规则,并能熟练使用相关的工程量计算软件(广联达、CAD、BM)。5、预算编制:根据消防弱电项目的需求,进行详细的预算编制工作。6、成本控制:在项目实施过程中,造价师要对每项工程的成本进行跟踪和控制,确保实际支出与预算相符。7、合同评审与谈判:造价师在项目承接阶段扮演重要角色,需要对承揽的合同进行评审,确保所承诺的工程量和成本符合实际情况。8、沟通协调:成本经理需要与项目团队、施工队5、供应商以及其他相关部门保持密切的沟通和协调。9、工作时间:早八晚五点半,
造价/成本/招投标有五险一金年终奖
北京萃取应用技术研究所。[岗位名称]财务助理-成本核算员(1人)。[薪金待遇]面议。[岗位要求]负责成本核算,费用核算,人工成本入账管理工作。[岗位名称]数控车工(2人)。[薪金待遇]面议。[岗位要求]男40岁以下,能独立看图完成编程、操作。[岗位名称]机械设计(1人)。[薪金待遇]面议。[岗位要求]23岁-40岁,本科以上学历;。[福利待遇]五险一金,年终奖等福利待遇。[工作时间]周一至周六,8:00-17:00,午休1小时。[]。[公司地址]北京市密云云西开发区
项目经理/建造师月入2万元
央企招聘:光伏项目经理。前期北京总部工作,后期全国调配。月薪15-20K,五险一金,包吃住。持一级机电+b上岗,有光伏项目经验。刘工:
项目经理/建造师做六休一
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招造价/成本/招投标
地址:海淀西三旗白班。需求:主带给两岁半,早教,行为习惯的养成。要求:阿姨有早教经验,幼儿园经验的优先。年龄:45岁以下。预算:8000单休,双休都可。联系李老师