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行政经理/主管做五休二|北京通州
[正在招工]马上面试。[岗位1]。海淀区北四环。南水北调(项目)。招:行政管理岗1人。[要求]女生,行政管理专业(必须),大专以上学历,工资应发5500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[岗位2]。通州区。南水北调(项目)。招:行政管理岗1人。[要求]女生,35岁以内,大专以上学历,工资应发4500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[合同]北京金河水务建设集团的二级子公司东韦置业(股份制)
北京通州行政经理/主管做五休二|北京
[正在招工][岗位1]。南水北调(项目)。海淀区北四环招:行政管理岗1人。[要求]女生,行政管理专业(必须),大专以上学历,工资应发5500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[岗位2]。南水北调(项目)。通州区招:行政管理岗1人。[要求]女生,35岁以内,大专以上学历,工资应发4500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[合同]北京金河水务建设集团的二级子公司东韦置业(股份制)
北京行政经理/主管要1-2人|北京
[正在招工]北京建奇管理咨询有限公司。岗位名称:人事行政综合管理岗(1人)。岗位职责:1、招负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2、负责公司员工福利的管理和执行,包括员工福利计划、福利申请等;3、负责公司考勤的管理和执行,包括员工考勤、请假、调休等;4、负责公司入职流程的管理和执行,包括员工入职资料审核、入职档案管理等;5、负责对公司业务数据进行统计和分析,为公司的决策提供数据支持;6、领导交办的其他相关工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备一定的行政人事办公室日常综合管理工作经历;2、具有较强的沟通和团队合作能力,善于处理各种突发事件;3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;4、了解人力资源管理的其他领域,如招聘、培训、薪酬等;5、具备良好的逻辑思维能
北京行政经理/主管有五险一金|北京西城
[正在招工]人事行政。招聘:人事行政。要求:熟悉招聘,员工关系模块。沟通能力强。大专以上学历。薪资福利:5-6K,上六休一(招聘能力强可申请双休),五险一金,提供住宿(免费)。春节半个月假期。工作地点:北京市西城区车公庄。感兴趣的私信我。联系:
北京西城行政经理/主管做五休二|北京通州
[正在招工]马上面试。[岗位1]。海淀区北四环。南水北调(项目)。招:行政管理岗1人。[要求]女生,行政管理专业(必须),大专以上学历,工资应发5500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[岗位2]。通州区。南水北调(项目)。招:行政管理岗1人。[要求]女生,35岁以内,大专以上学历,工资应发4500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[合同]北京金河水务建设集团的二级子公司东韦置业(股份制)
北京通州行政经理/主管要1-2人|北京
[正在招工]北京建奇管理咨询有限公司。岗位名称:人事行政综合管理岗(1人)。岗位职责:1、招负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2、负责公司员工福利的管理和执行,包括员工福利计划、福利申请等;3、负责公司考勤的管理和执行,包括员工考勤、请假、调休等;4、负责公司入职流程的管理和执行,包括员工入职资料审核、入职档案管理等;5、负责对公司业务数据进行统计和分析,为公司的决策提供数据支持;6、领导交办的其他相关工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备一定的行政人事办公室日常综合管理工作经历;2、具有较强的沟通和团队合作能力,善于处理各种突发事件;3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;4、了解人力资源管理的其他领域,如招聘、培训、薪酬等;5、具备良好的逻辑思维能
北京行政经理/主管做五休二|北京
[正在招工][岗位1]。南水北调(项目)。海淀区北四环招:行政管理岗1人。[要求]女生,行政管理专业(必须),大专以上学历,工资应发5500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[岗位2]。南水北调(项目)。通州区招:行政管理岗1人。[要求]女生,35岁以内,大专以上学历,工资应发4500+800饭补,五险一金,各种其他福利,做五休二。[合同]北京金河水务建设集团的二级子公司东韦置业(股份制)
北京行政经理/主管有五险一金|北京西城
[正在招工]人事行政。招聘:人事行政。要求:熟悉招聘,员工关系模块。沟通能力强。大专以上学历。薪资福利:5-6K,上六休一(招聘能力强可申请双休),五险一金,提供住宿(免费)。春节半个月假期。工作地点:北京市西城区车公庄。感兴趣的私信我。联系:
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