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北京某国有银行大堂经理助理 岗位职责 1、负责协助营业网点大堂环境含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理做好营业环境的营业前、中后的巡查,确保设备运行正常,无安全隐患 2、负责协助大堂引导分流。负责迎送客户、客户分流、指导取号、区域引导、指导填单等工作 3、负责协助客户等候区(含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理维持营业秩序,做好客户二次分流,回答客户一般咨询,辅导客户业务办理前准备;引导客户至大堂经理解决疑难问题;根据劳动者及客户需求为其提供相应的劳动者港湾服务;协助大堂经理做好厅堂金融宣传教育等 4、负责协助做好网点客户的情绪管理。配合大堂经理做好长时间等候客户的情绪管理;及时、友善将投诉客户引荐给大堂经理接待,并配合稳定客户情绪 5、其他不涉及客户重要信息和营销需求的
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招小吃/面点师、服务员、经理助理
[正在招工]食堂招聘。服务2名,女,年龄50左右,有工作经验者优先,早班上06:30-15:30,晚班上9:30-19:30(两班倒)单休,工资面议。服务领班一名,女,50岁以下,有食堂工作经验及熟悉食堂管理工作者优先,工资面议。面点大工一名(会简单的西点)年龄55岁以下,上06:00-15:00,单休,男女不限,工资面议。工作地点:重工路82号。
天津东丽 2025年05月13日 20:35
招银行大堂经理
北京某国有银行大堂经理助理。岗位职责。1、负责协助营业网点大堂环境含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理做好营业环境的营业前、中后的巡查,确保设备运行正常,无安全隐患。2、负责协助大堂引导分流。负责迎送客户、客户分流、指导取号、区域引导、指导填单等工作。3、负责协助客户等候区(含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理维持营业秩序,做好客户二次分流,回答客户一般咨询,辅导客户业务办理前准备;引导客户至大堂经理解决疑难问题;根据劳动者及客户需求为其提供相应的劳动者港湾服务;协助大堂经理做好厅堂金融宣传教育等。4、负责协助做好网点客户的情绪管理。配合大堂经理做好长时间等候客户的情绪管理;及时、友善将投诉客户引荐给大堂经理接待,并配合稳定客户情绪。5、其他不涉及客户重要信息和营销需求的

招银行业务接待
招银行正式事业编制,年薪20w左右,要求35以内,大专以上学历,男女不限。杜

招银行大堂经理
北京某国有银行大堂经理助理。岗位职责。1、负责协助营业网点大堂环境含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理做好营业环境的营业前、中后的巡查,确保设备运行正常,无安全隐患。2、负责协助大堂引导分流。负责迎送客户、客户分流、指导取号、区域引导、指导填单等工作。3、负责协助客户等候区(含劳动者港湾)管理。辅助网点大堂经理维持营业秩序,做好客户二次分流,回答客户一般咨询,辅导客户业务办理前准备;引导客户至大堂经理解决疑难问题;根据劳动者及客户需求为其提供相应的劳动者港湾服务;协助大堂经理做好厅堂金融宣传教育等。4、负责协助做好网点客户的情绪管理。配合大堂经理做好长时间等候客户的情绪管理;及时、友善将投诉客户引荐给大堂经理接待,并配合稳定客户情绪。5、其他不涉及客户重要信息和营销需求的

银行大堂经理有节日福利五险一金
[聘]北京某银行大堂经理(有机会转正)。Ø岗位职责。1.营业前细致检查设备(包括对公设备)与环境,认真填写巡检表,确保营业环境。2.热情主动迎接进店客户(含对公客户),耐心询问客户需求,精准引导客户办理相应业务。3.为客户提供专业、准确的业务咨询服务;依据柜面工作状况,合理疏导分流客户,有效缩短客户等候时间。4.精心筹备、提供并推广厅堂特色服务,满足客户多样化服务需求,提升客户满意度。Ø任职要求:。1 男女不限、年龄:32周岁以内,特别优秀的可放宽年龄。统招本科及以上学历。2 拥有良好的个人品质与职业道德,遵守法律法规,热爱本职工作,无违法违规违纪记录。3 性格积极乐观,身心健康,责任心强,具备一定学习能力与营销能力。4 形象气质佳,亲和力强,服务意识浓厚。Ø薪资待遇。入职缴纳五险一金,节假日福利,

招银行业务接待
招银行正式事业编制,要求应届毕业生,大专以上学历,男女不限。杜

银行大堂经理月入7000元
[聘]北京某银行招聘大堂经理。岗位职责。1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理。2、负责为客户做银行产品业务的咨询。3、负责维护营业厅大堂秩序。4、完成上级领导交派的其他工作任务。岗位要求。1、28周岁以下全日制大专及以上学历,户籍不限。2、男女不限,普通话标准,形象好气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm上。3、学习能力强。4、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。薪酬福利:4500-7000(五险一金)双休(调休)。合同性质:劳务派遣联系


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