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建筑工/安装工/小工
中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中 招募岗位如下: 年龄要求:2545周岁 一、人才招募助理10人 学历:大专及以上学历 岗位职责: 1、负责优秀人才的招募 2、负责入职、离职的办理 3、负责新人培训及目标规划 薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利) 二、售后服务专员20人 学历:大专及以上学历 岗位职责: 1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划 薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利) 三、种子主管:5人 学历要求:本科及以上学历 岗位职责: 1、负责组建及管理客户服务队5 2、负责团队日常管理及日常培训 3、配合公司制定经营策略和发展方向 薪酬:3000底薪+
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
售后客服月入5000元
中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中......。招募岗位如下:。年龄要求:2545周岁。人才招募助理:10人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、负责优秀人才的招募。2、负责入职、离职的办理。3、负责新人培训及目标规划。薪酬面议(新人平均薪酬5000+,各种福利)。售后服务专员:20人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;。2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划。薪酬面议(新人平均薪酬5000+,各种福利)。种子主管:3人。学历要求:本科及以上学历。岗位职责:。1、负责组建及管理客户服务队5。2、负责团队日常管理及日常培训。3、配合公司制定经营策略和发展方向。薪酬面议(年综合薪酬10万+,各种福利)。地址:毕节市
售后客服月入5000元
中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中。招募岗位如下:。年龄要求:25~45周岁。人才招募助理:10人。学历:大专及以上学历。岗位职责。1、负责优秀人才的招募。2、负责入职、离职的办理。3、负责新人培训及目标规划。薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利)。售后服务专员:20人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划。薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利)。种子主管:5人。学历要求:本科及以上学历。岗位职责:。1、负责组建及管理客户服务队5。2、负责团队日常管理及日常培训。3、配合公司制定经营策略和发展方向。薪酬:
客服专员要1-2人
招聘。毕节金科集美东方聘请客服人员一名要求大专以上学历,35岁以下,有上市物业公司工作经历二年以上,工资面议有意者请联系。工作地点:毕节金科集美东方
售后客服月入4000元
中国人寿毕节。中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中......招募岗位如下:。年龄要求:2545周岁。一、人才招募助理10人。学历:大专及以上学历岗位职责:。1、负责优秀人才的招募。2、负责入职、离职的办理。3、负责新人培训及目标规划薪酬面议(新人平均薪酬4000+,各种福利)。二、售后服务专员20人。学历:大专及以上学历岗位职责。1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;。2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划薪酬面议(新人平均薪酬4000+,各种福利)。三、种子主管3人。学历要求:本科及以上学历岗位职责:。1、负责组建及管理客户服务队5。2、负责团队日常管理及日常培训。3、配合公司制定经营策略和发展方向薪酬面议(年综合薪酬10万+,各
招售后客服、销售助理
中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中。招募岗位如下:。年龄要求:2545周岁。一、人才招募助理10人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、负责优秀人才的招募。2、负责入职、离职的办理。3、负责新人培训及目标规划。薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利)。二、售后服务专员20人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;。2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划。薪酬:2200底薪+提成+绩效(新人平均薪酬5000+,各种福利)。三、种子主管:5人。学历要求:本科及以上学历。岗位职责:。1、负责组建及管理客户服务队5。2、负责团队日常管理及日常培训。3、配合公司制定经营策略和发展方向。薪酬:3000底薪+
售后客服月入5000元
中国人寿毕节分公司城区收展部广纳英才中......。招募岗位如下:。年龄要求:2545周岁。人才招募助理:10人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、负责优秀人才的招募。2、负责入职、离职的办理。3、负责新人培训及目标规划。薪酬面议(新人平均薪酬5000+,各种福利)。售后服务专员:20人。学历:大专及以上学历。岗位职责:。1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;。2、为客户提供各种服务,如续收保费、咨询、理赔以及其他增值服务等,定期回访客户,了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的财务规划。薪酬面议(新人平均薪酬5000+,各种福利)。种子主管:3人。学历要求:本科及以上学历。岗位职责:。1、负责组建及管理客户服务队5。2、负责团队日常管理及日常培训。3、配合公司制定经营策略和发展方向。薪酬面议(年综合薪酬10万+,各种福利)。地址:毕节市