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招招聘、人力资源专员/助理|长春绿园

地点 长春绿园
用工要求

招聘人事专员1人女生 人力资源公司 上班时间: 早晨9:00-4:00,中午休息一个半小时(提供工作餐)双休 薪资待遇:底薪提成交通补助满勤工龄工资 年龄要求:23岁~45岁 长春市绿园区迎宾路

工作地址

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    地点 北京朝阳 2025年05月15日 14:37
  • 招质检员、日结

    [正在招工]

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    地点 天津津南 2025年05月15日 14:37
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    地点 云南昆明 2025年05月15日 14:37
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    地点 西宁城北 2025年05月15日 14:37
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招招聘、人力资源专员/助理

招聘人事专员1人女生。人力资源公司。上班时间:。早晨9:00-4:00,中午休息一个半小时(提供工作餐)双休。薪资待遇:底薪提成交通补助满勤工龄工资。年龄要求:23岁~45岁。长春市绿园区迎宾路。

地点 长春绿园
2025年05月15日 08:01
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人事专员

人事专员岗位要求。1. 招聘执行:根据公司及部门用人需求,执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通,做好面试管理工作(完成每日邀约台账),高效完成人员到岗目标,保障门店运营人力需求。。2. 入职与档案管理:负责新员工入职手续办理,包括合同签订、资料收集、工牌制作等;建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息完整、准确,定期进行档案更新与整理。。3. 考勤与薪酬辅助:协助完成员工考勤统计,核对门店排班与打卡数据,处理考勤异常情况;收集绩效数据、补贴申请等资料,协助核算员工工资,确保薪酬发放准确、及时。。4. 员工关系维护:协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题;组织新员工入职培训、员工关怀活动(生日会、节日福利发放等),提升员工满意度与归属感。。5. 数据与报表:定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据,编制相关报表;为管理层决策提供数据支持,及时反馈用工异常趋势。。6. 政策执行:严格落实公司人事制度与流程,确保门店及职能部门执行到位;协助宣传劳动法规与企业制度,保障用工合规性。。任职资格。1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;优秀应届毕业生可放宽条件。。2. 工作经验:1年以上人力资源工作经验,有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先;熟悉基层岗位招聘流程与特点。。3. 专业技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力;了解劳动法律法规及人事管理基础流程。。4. 个人特质:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;能适应餐饮行业灵活的工作时间,接受短期门店轮岗学习。。5. 加分项:持有企业人力资源管理师证书,或有招聘平台操作经验者优先。。工作地点:长春市绿园区吾悦广场。月薪:4000-6000

地点 长春绿园
2025年05月14日 15:45
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招招聘、人力资源专员/助理

绿园区景阳广场。招聘人事专员,年龄18-40岁。底薪3000+提成+周六单休,8小时坐班。有相关经验者优先录用

地点 长春绿园
2025年05月14日 10:59
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招聘月入3500元

老牌微销公司,招聘人事一名,只负责招聘无其他,底薪3500+提成每人200,要求:有人事经验能独立面试,田经理:

地点 长春南关
2025年05月14日 10:01
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招招聘、人力资源专员/助理

大岭公司。招聘人事专员。招聘:负责给工厂招聘工人。要求:男女不限,45岁以下,有无经验均可,善于沟通。免费提供午餐,双休,法定假休息,公司不定期组织团建。底薪加提成5000-8000。工作时间:早9:00-晚4:00。工作氛围好,晋升空间大。期待你的到来。工作地点:大岭岭东家园韵达快递旁边。

地点 吉林长春
2025年05月14日 06:46
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招客服专员、人力资源专员/助理

招聘人事助理2人。工资2000元。客服10人。工资3000元。要求高中以上学历。年龄23-45周岁。工作时间。早8:20-晚4:00。周末法定假日休息。有意者

地点 吉林长春
2025年05月13日 10:36
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饲料公司招聘5名文员 任职要求 20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,服从管理 工作时间:早八晚五,周日休息!供食宿 工资:基本工资3000十业绩奖金 () 鲁经理 地址:合隆镇陈家店北边
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05-15
招聘人事专员1人女生 人力资源公司 上班时间: 早晨9:00-4:00,中午休息一个半小时(提供工作餐)双休 薪资待遇:底薪提成交通补助满勤工龄工资 年龄要求:23岁~45岁 长春市绿园区迎宾路
05-15
人事专员岗位要求 1. 招聘执行:根据公司及部门用人需求,执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通,做好面试管理工作(完成每日邀约台账),高效完成人员到岗目标,保障门店运营人力需求。 2. 入职与档案管理:负责新员工入职手续办理,包括合同签订、资料收集、工牌制作等;建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息完整、准确,定期进行档案更新与整理。 3. 考勤与薪酬辅助:协助完成员工考勤统计,核对门店排班与打卡数据,处理考勤异常情况;收集绩效数据、补贴申请等资料,协助核算员工工资,确保薪酬发放准确、及时。 4. 员工关系维护:协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题;组织新员工入职培训、员工关怀活动(生日会、节日福利发放等),提升员工满意度与归属感。 5. 数据与报表:定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据,编制相关报表;为管理层决策提供数据支持,及时反馈用工异常趋势。 6. 政策执行:严格落实公司人事制度与流程,确保门店及职能部门执行到位;协助宣传劳动法规与企业制度,保障用工合规性。 任职资格 1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;优秀应届毕业生可放宽条件。 2. 工作经验:1年以上人力资源工作经验,有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先;熟悉基层岗位招聘流程与特点。 3. 专业技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力;了解劳动法律法规及人事管理基础流程。 4. 个人特质:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;能适应餐饮行业灵活的工作时间,接受短期门店轮岗学习。 5. 加分项:持有企业人力资源管理师证书,或有招聘平台操作经验者优先。 工作地点:长春市绿园区吾悦广场 月薪:4000-6000
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招聘人事助理2人 工资2000元 客服10人 工资3000元 要求高中以上学历 年龄23-45周岁 工作时间 早8:20-晚4:00 周末法定假日休息 有意者
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