富士康自动化驻厂工程师/H，全部线上面试。项目地：港区、加工区、济源、鹤壁、晋城、太原厂区，六地可自主选择。岗位要求。1、非标自动化设备或机器人组装调试导入经验。2、熟练进行电控配盘配线安装及整机调试。3、熟悉各电气元件及各种传感器的使用。4、对照plc核对io，独立上传plc程序及驱动器参数。商保100元/月。业务洽谈：李老师

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[更新]郑州港区小白厂商工程师，大周边，主要从事自动化设备售后维护工作，本次要求:18-35岁，踏实稳定，可长期干的，无经验可接收。政策：20元/H，长期小时工政策，满六个月升职加薪，也可以转正有五险一金，包住不管吃。有在SR做过的直接免面试，本周安排在港区入职。无经验的小白，可以到东莞总部培训一个月左右，正常享有工资随设备派往郑州/港区/赣州/兰考/济源/太原等驻点；小白主要要求态度端正长期稳定。提醒：从进入车间开始，不满70小时无工时，工期到年底，每月20号发放上月工资，商保每月扣除80元。后续每年郑州港区等地开招，可免面试，直接入职。️备注：富士康黑名单不要，体内无金属，身体健康。名单提报：李老师

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[（港区L2）/（加工区L1L2L3）/（兰考L3）/（太原L2）/（深圳观澜L2/L3）]售后驻厂工程师招[大量开始招聘]。年龄22-35周岁。[技能要求]：❶要求1-3年左右售后驻厂工作经验。[L1]薪资待遇]。=有责薪资6500元/[必须按照企业的要求出勤26天]超额绩效：250元/班（超过26天以外的部分才可享有）住宿免费（水电费均摊）法定节假日上班额外补贴150元/班逢年过节福利其他。综合工资7000-7500。[[L2]薪资待遇]。=有责薪资7500元/[必须按照企业的要求出勤26天]超额绩效：290元/班（超过26天以外的部分才可享有）住宿免费（水电费均摊）法定节假日上班额外补贴150元/班逢年过节福利其他。综合工资8000-8500。[L3]薪资待遇]。=有责薪资9000元/[必须按照企业的要求出勤26天]超额绩效：350元/班（超过26天以外的部分才可享有）住宿免费（水电费均摊）法定节假日上班额外补贴150元/班逢年过

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[郑州自动化学徒]2月10号10点港区现场面试，初级工程师，生产技术员，主要从事自动化设备调试工作，福利好，发展前景好，晋升空间大，工作环境好舒适。要求：16-35岁，男女不限，踏实稳定即可，小白不会也可以。宿舍四人间，中央空调，独立卫生间洗澡间、洗衣房等，入职满一年后交五险一金。跟着我报名，免面试，保送入职，不培训，直接上岗实操，边干边学，有师傅带。工资待遇：前两个月2100底薪（基本不干活，都是学习）加班费餐补500；月薪六千左右。第三个月开始，底薪2100元加班费岗位津贴700左右餐补700绩效奖金400左右；月综合6000元以上。人才举荐有奖。报名热线

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兴斐电子招聘信息。简单易学。每个月分三次发工资。储备工程师。大专以上学历，有机械制造相关工作经验或机械专业相关毕业，要求毕业生，男孩，年龄18-35周岁。白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合收入6000左右，工作满半年后可以申请转正。工作时间：白班9:00-21:00；夜班 21:00-9:00。报名。马驹桥商业街中国黄金南侧胡同永恒久远集合

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