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建筑工/安装工/小工
港区富士康返费7800或27.5 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高7800 [制造部门-关键工站] 新派遣工:6500800 老派遣工:7000800 [制造部门-一般工站] 新派遣工:6000800 老派遣工:6500800 [非制造部门] 新派遣工:5500800 老派遣工:6000元800 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 政策小时模式 最高27.5元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:24.52.5元/H 老派遣工:252.5元/H [制造部门-一般工站] 新派遣工:242.5元/H 老派遣工:24.52.5元/H [非制造部门] 新派遣工:23.52.5元
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫月入4500元
[正在招工]北京朝阳站招聘疏导员。要求:无犯罪记录,无纹身,18-45周岁,每班12小时。1-普通岗1米70以上,45以内4000每月。2形象岗1米75以上,35以内,每月4500。住4/8人间,空调,热水。报道位置:朝阳福元公寓。报名加:李主管
北京朝阳 2025年01月04日 07:05招普工、日结
[正在招工]现在就去!日结工资,男女不限,管饭。特简单,18-50岁。车间不让带手机。7到7点,130元。地址:开发区食品厂。报名加:李主管
廊坊固安 2025年01月04日 07:05
招普工、缝纫工、质检员
12月25日[郑州大型汽车内饰厂]。经开区质检:长白班,女生18-40岁,底薪2000+加班费,综合工资4500左右。经开区物流:长白班,男生18-45,有叉车证,会简单的电脑操作,底薪3000+加班费,综合工资6000以上。港区质检:长白班,女生18-35岁,首月18元/小时,一天198,次月开始19元/小时,一天209,年后不返岗每小时降2块。港区喷胶:长白班,男生18-35岁,首月18元/小时,一天198,次月开始19元/小时,一天209,年后不返岗每小时降2块。经开区缝纫工:高车熟手男女不限18-45岁,适应期18/小时,一天198,适应后计件工资8000-10000,年前有夜班。以上岗位包吃住,恒温车间,不是流水线,可以带手机。面试时间:经开区9.30面试,港区2点面试。-。报名
招普工、质检员、仓库管理员、生产计划/物料管理(PMC)
返费模式年前[最高价]。小时模式在职要求减短。港区富士康返费7700或27.5。面试通过免费送加厚被子三件套,推荐有。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7700。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6500700。老派遣工:7000700。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6000700。老派遣工:6500700。[非制造部门]。新派遣工:5500700。老派遣工:6000元700。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.52.5元/H。老派遣工:252.5元/H。[
招普工、质检员、仓库管理员
港区富士康返费7700或27.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7700。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6500700。老派遣工:7000700。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6000700。老派遣工:6500700。[非制造部门]。新派遣工:5500700。老派遣工:6000元700。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.52.5元/H。老派遣工:252.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:242.5元/H。老派遣工:24.52.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.52.5元
招普工、质检员、组装/装配工
员工每天218.5元。包吃包住活轻松简单好上手。[港区比亚迪配套内饰厂]。年龄:普工/男工18-40周岁。工资待遇:19元/小时,每天按11.5小时计薪,一天218.5元,月薪6000-7000元。工作内容:汽车内饰零部件的检验,装配,以及附件的归纳组装,收发货物等。招聘岗位:普工,物流,技术质量。食宿待遇。包住:(空调,无线网,洗衣机卫生间)。包吃:公司食堂内用餐,米饭馒头都有,全部免费。上班时间:8:00-20:00;两班倒。工时稳定.保底工资高。入职7天随时可预支工资,七天以上有工资,旷工,自离无工资无费用。面试地点:港区国际6港。
质检员工资日结
1月3日郫县莱宝电子厂90坐班,16-42.9岁。工期需要跨年,不能跨年一律不收。员工24元/H+年前结清部分工资。模式一。打卡10天500。卡点三天无费用)。员工薪资。1.发薪日在职按22元/H(年龄16-22.9为20元/H),特殊点灯岗:工作满三个月起按23/H计薪,不在职按16元/H单价发放(多余部分为稳岗补贴,不在职不发)。2.2期间出勤工时,工友额外补贴2元/H(含春节法定节假日出勤补贴),2025.2.14发薪在职结清该阶段补贴。3.16-22.9岁年龄阶段,到2025.3.15发薪在职,入职后的所有工时按22/H补足差额。4.为保证工友过个好年,截止到2025年1月25日工时的工资,1月27日按16元/小时提前发放,剩余部分按上述规则发放。模式二。打卡3天以后开始日结,员工150/天(出勤不足10.5小时按实际出勤折算),工期截止到2月28日。1.发薪日在职按22元/H(年龄16-22.9为20元/H)补足日结与小时工之间差
质检员持证
好企业!好岗位。(1)港区比亚迪,最美工种-巡线检验员/来料检验员/出货检验员,男女不限,20-35岁,中专以上学历,有经验者优先!薪7000-9000,有偿安排,鸽子勿扰。(2)比亚迪招聘设备操作员要求18-40岁,男女不限。工作岗位冲压与焊接。站班,底薪2200以上要有中专以上毕业证。有场服务,介意勿扰。(3)比亚迪岗位运维(维修设备)级别H级高中以上文凭20至36岁底薪2300,有维修设备经验的,优先安排。不要二次进厂,有场服务,介意勿打扰。(4)风电运维工程师,工资7000-12000。(5)航空票务,需培训,工资6000-12000。高端就业联系王主任: