大量要人，稳定的工作，长白班，可以交五险。港区新仓库招正式工，女工，18-43岁。岗位：复核，女工。12小时左右，6000-6500。以上岗位基本工资2800，加班按2490核算，绩效0-1500，+叉车补贴，全勤100，平时1.5倍，周六日双倍.另有年终奖金等福利。报名。浮桥冉冉劳务

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两班倒，上班可以带手机，住宿免费。[港区铨宝电子]。年龄：20-40岁，女工为主，男工少量（要求视力要好）车间可以带手机！管理非常人性化。员工薪资。工作待遇：转正两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300+岗位津贴0-300，纯收入工资4000-5500左右！ 每月底发薪。岗位：作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班。                   。享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同。企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高。本次招聘有电子厂经验的优先，主要以住宿舍为主。

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仓库管理员 质检员

[港区园博园苏宁医药仓]。岗位1:药品复核员。女工:20-45岁。试用期7-10天工资计时15元/小时。7-10天后计件工资！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上班时间: 09:30-21:30。岗位2：库存岗。男工：18-40岁。底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合工资4200-5200之间。上班时间：09:00-21:00。干过的都知道，干净卫生。恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元：

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[港区园博园苏宁医药仓]。岗位1:药品复核员。女工:20-45岁。试用期7-10天工资计时15元/小时。7-10天后计件工资！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上班时间: 09:30-21:30。岗位2：库存岗。男工：18-40岁。底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合工资4200-5200之间。上班时间：09:00-21:00。干过的都知道，干净卫生。恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元。联系

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仓库管理员

3月25日。[港区园博园苏宁云仓]。库存岗：男工18-40岁。薪资：底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200。药品复核：女20-45岁。薪资：前7-10天工资计时15元/小时，计件前离职工资按13元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有，月薪5000-7000左右。以上岗位工作餐免费！暂不提供住宿！商保80元/月！长白班。上班时间：9：00-21：00。面试时间：10点。-。报名

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长白班！暂不提供住宿。10点面试。[港区园博园苏宁医药仓]。岗位1:药品复核员。女工:20-45岁。试用期7-10天工资计时15元/小时。7-10天后计件工资！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上班时间: 09:30-21:30。岗位2：库存岗。男工：18-40岁。底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合工资4200-5200之间。上班时间：09:00-21:00。干过的都知道，干净卫生。恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元。-。前台接待: 财务总监: 意见投诉: 郑重声明，本店全部直营，从无代理。总店[金玉满堂店]金玉满堂向西100米路北。许昌店[1号店]许昌豪华汽车站进站口

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港区园博园长白班苏宁云仓。库存岗：男工18-40岁。工作时间：9:00-21:00。薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200+加班费，综合工资4200-5200左右。药品复核：女25-42岁。工作时间：9:30-21:30。薪资待遇：前7-10天工资计时15元/小时，计件前离职工资按13元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有，月薪5000-7000左右。以上岗位工作餐免费！暂不提供住宿商保80元/月！长白班。面试时间：10点。详询：V信

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港区园博园长白班苏宁云仓。库存岗：男工18-40岁。工作时间：9:00-21:00。薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200+加班费，综合工资4200-5200左右。药品复核：女25-42岁。工作时间：9:30-21:30。薪资待遇：前7-10天工资计时15元/小时，计件前离职工资按13元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有，月薪5000-7000左右。以上岗位工作餐免费！暂不提供住宿商保80元/月！长白班。面试时间：10点。详询：V信

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港区富士康返费2800或21/时。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。

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仓库管理员 普工/操作工

港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

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港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部

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港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

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港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

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仓库管理员 普工/操作工

两班倒，上班可以带手机，住宿免费。[港区铨宝电子]。年龄：20-40岁，女工为主，男工少量（要求视力要好）车间可以带手机！管理非常人性化。员工薪资。工作待遇：转正两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300+岗位津贴0-300，纯收入工资4000-5500左右！ 每月底发薪。岗位：作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班。                   。享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同。企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高。本次招聘有电子厂经验的优先，主要以住宿舍为主。

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仓库管理员 普工/操作工 质检员

港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

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仓库管理员 普工/操作工

港区园博园苏宁云仓。库存岗：男工18-40岁。薪资：底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200。药品复核：女20-45岁。薪资：前7-10天工资计时15元/小时，计件前离职工资按13元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有，月薪5000-7000左右。以上岗位工作餐免费！暂不提供住宿！商保80元/月！长白班。上班时间：9：00-21：00。面试时间：10点详询：V信：

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大量要人，稳定的工作，长白班，可以交五险。港区新仓库招正式工，男女不限，18-43岁。岗位：复核，女工。12小时左右，6000-6500。以上岗位基本工资2800，加班按2490核算，绩效0-1500，+叉车补贴，全勤100，平时1.5倍，周六日双倍.另有年终奖金等福利。报名。浮桥冉冉劳务

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仓库管理员

长白班！暂不提供住宿。10点面试。[港区园博园苏宁医药仓]。岗位1:药品复核员。女工:20-45岁。试用期7-10天工资计时15元/小时。7-10天后计件工资！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上班时间: 09:30-21:30。岗位2：库存岗。男工：18-40岁。底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合工资4200-5200之间。上班时间：09:00-21:00。干过的都知道，干净卫生。恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元！报名

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仓库管理员 普工/操作工

港区富士康返费2800小时工21。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。

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仓库管理员 普工/操作工

港区富士康返费2500。满月报销100路费。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2500。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元。老派遣工:2,500元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元。老派遣工:2,000元。[非制造部门]。新派遣工:1,000元。老派遣工:1,500元。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。（需配合厂区出勤）。-。客服。港区富士康范围内免费接送。:志超人力靠谱点

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生产计划/物料管理(PMC) 仓库管理员 普工/操作工

港区富士康返费2500。满月报销100路费。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2500。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元。老派遣工:2,500元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元。老派遣工:2,000元。[非制造部门]。新派遣工:1,000元。老派遣工:1,500元。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。（需配合厂区出勤）。-。客服。港区富士康范围内免费接送。:志超人力靠谱点

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生产计划/物料管理(PMC) 仓库管理员 普工/操作工

两班倒，上班可以带手机，住宿免费。[港区铨宝电子]。年龄：20-40岁，女工为主，男工少量（要求视力要好）车间可以带手机！管理非常人性化。员工薪资。工作待遇：转正两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300+岗位津贴0-300，纯收入工资4000-5500左右！ 每月底发薪。岗位：作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班。                   。享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同。企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高。本次招聘有电子厂经验的优先，主要以住宿舍为主。面试时间：14：00统一面试，不要迟到。

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仓库管理员 质检员

要做正式工的来，轻松，自由。港区仓库招正式工。男女不限，复核，清点。18-40岁，12小时左右。交五险，工作轻松。主要就是，点数，简单轻松！工资55

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仓库管理员

两班倒，上班可以带手机，住宿免费。[港区铨宝电子]。年龄：20-40岁，女工为主，男工少量（要求视力要好）车间可以带手机！管理非常人性化。员工薪资。工作待遇：转正两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300+岗位津贴0-300，纯收入工资4000-5500左右！ 每月底发薪。岗位：作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班。                   。享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同。企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高。本次招聘有电子厂经验的优先，主要以住宿舍为主。

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仓库管理员 普工/操作工 质检员

港区裕鸿国际学校餐厅招聘库管1名月薪3500，月休四天包吃包住，宿舍有空调独立卫生间洗澡间全自动洗衣机

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仓库管理员

3月7日[港区园博园长白班苏宁云仓]。药品复核员：女工20-45岁。上班时间: 09:30-21:30。薪资待遇：试用期7-10天工资计时15元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上架员：男工18-40岁。上班时间：09:00-21:00。薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合4200-5200。暂不提供住宿，商保80元/月。面试时间：10点/2点。-。报名

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本地企业两班倒，上班可以带手机，住宿免费。2-25[港区铨宝电子]正常面试。年龄：20-40岁，男女不限（要求视力要好）车间可以带手机！管理非常人性化。员工薪资。工作待遇：两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300左右+岗位津贴绩效奖最高100-600，纯收入工资4000-6000左右！ 每月25号发薪资。长白班2000元，月底发薪资。岗位：作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班。                   。享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同。企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服。工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高。本次招聘有电子厂经验的优先，主要以住宿舍为主。面试时间。❤❤报名地点：汝州市郏宝路口东南角二

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仓库管理员 普工/操作工

港区富士康返费6800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5500300。老派遣工:6000300。[非制造部门]。新派遣工:5000300。老派遣工:5500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H。老派遣工:241元/H。[非制造部门]。新派遣工:221元/H。老派遣工:231

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港区园博园长白班苏宁云仓。药品复核员：女工20-45岁。上班时间: 09:30-21:30。薪资待遇：试用期7-10天工资计时15元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上架员：男工18-40岁。上班时间：09:00-21:00。薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合4200-5200。医学检验员：男女不限18-40岁，检验学等专业中专以上学历。上班时间：09:00-18:00。薪资待遇：底薪2160+绩效540+全勤100+住宿津贴200+特殊岗位津贴500+加班费综合工资4500-5800之间。以上岗位吃住免费，商保80元/月。面试时间：10点/2点。

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港区园博园长白班苏宁云仓。药品复核员：女工20-45岁。上班时间: 09:30-21:30。薪资待遇：试用期7-10天工资计时15元/小时！7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右。上架员：男工18-40岁。上班时间：09:00-21:00。薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合4200-5200。医学检验员：男女不限18-40岁，检验学等专业中专以上学历。上班时间：09:00-18:00。薪资待遇：底薪2160+绩效540+全勤100+住宿津贴200+特殊岗位津贴500+加班费综合工资4500-5800之间。以上岗位吃住免费，商保80元/月。咨询

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港区富士康返费7800或26。面试通过免费送被褥三件套，推荐有。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非

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港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元

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港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣

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港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣

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