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港区富士康返费2800 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高2800 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元300 老派遣工:2,500元300 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元300 老派遣工:2,000元300 [非制造部门] 新派遣工:1,000元300 老派遣工:1,500元300 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:19元/H1 老派遣工:20元/H1 [制造部门-一般工站] 新派遣工:18元/H1 老派遣工:19元/H1 [非制造部门] 新派遣
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
钳工/铆工来大工
[正在招工]常州锂电项目。电工大工45/小时,电工中工37/小时,线上面试。钳工大工37/小时,钳工中工32/小时,线上面试。面试通过下周一入职。包住,餐补17元/天,工期到8月份。
江苏常州 2025年04月13日 15:46
招包装工、日结
[正在招工]日结华包菜今晚17.30点上班。加班的话晚上2点左右下班,要配合加班。52岁以下,包装白菜,包装。招聘女日结工。女17元每小时,管吃。工资轻松干净没有流水线没有冷库。️李
上海 2025年04月13日 15:46
操作工两班倒
[正在招工]招聘。1⃣全自动硫化机(需要男工)工資高,待遇好。2⃣两班倒180-200不压工资。3⃣老带新,简单易学。有相关经验者优先考虑。地址:任县孵化园。☎
邢台任泽 2025年04月13日 15:46
仓库管理员月入3800元
郑州科明汽车电器有限公司。招聘、仓库管理员3名,18-40岁,男女不限,工资待遇:3800元/月,月休4天,工作要求:吃苦耐劳有责任心。☎:李经理。地址:中牟县万洪路联东U谷智能装备产业园16号楼

招普工/操作工、缝纫工、内勤/后勤、仓库管理员
窗帘厂招聘。男库管:2名,要求有库管经验。缝纫工:2名。普工:2名,男女不限,28-35,心灵手巧,动手能力强,干活麻利认真,在窗帘厂做过的优先,第一个月保底4000。内勤:1名。工资:4。每月休息三天。工作地址:曲梁镇兴业路中南高科2号楼2-1。联系:同

招包装工、配理拣发货
电商仓库招聘:打包员,拣货员。工作内容::按照仓库包装标准要求对订单进行包装、打包!简单易学,都是小件。薪资待遇:工资计时和计件,综合工资到手4000到6000元/月。工作时间:长白班,早上9点到晚上8点左右,每月4天休,可以调休。招聘标准:年龄40岁以下,男女不限,能吃苦耐劳、干活麻利的、工作环境好。地址:中牟县建设南路和盛园路交叉口

仓库管理员月入7000元
中牟县裕源通达汽配行。招聘:仓管。要求:男,吃苦耐劳,有责任心,薪资3500-7000元。免费三餐,管住。地址:泰祥汽贸园:

招普工/操作工、分拣/打标、包装工、配理拣发货
新仓库。男女普工长期工,22元/小时。长白班。长白班,提供免费工作餐,22元/小时,18-35岁。主要内容:订单收发货,分拣,理货,拉液压车,贴标签,打包,扫描,主要是化妆品,口红。常温仓库,不收任何东西,有仓库经验最好。上班时间:9:00-18:00-21:00左右,活动忙时会偶尔延后加班。月薪6000-7500左右。备注:做不满月按20/小时结算。周一早上9点面试。地址:金达路。同步。

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣


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