港区薛店附近。招聘岗位：仓库分拣复核员。长白班长白班。工作：汽车配件分拣打包招：一个男工。岗位要求：18-35岁，中专或高中学历。工资待遇：4800一月，加班另算。公司提供免费住宿、一天管三顿饭，入职就交社保，月休4天。工作时间：早8：30-晚6：00。综合工资5000至7000。地址：新郑市雏鹰农牧集团食品开发中心(梅辛线西)。新郑市梅辛线。

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2025年02月12日 19:55

港区本地最美临时工:（可打卡天，可长期小时或返费）打卡7天秒结（18～48之间，男女不限，学生寒假工也，岗位分的好长期，也可打卡7天结束，也可根据自己时间安排上班天数，随时都可以离职不影响一分钱工资，长期打卡55天最高返费。最高小时工元/时）。[港区富士康]上班7天都发米，下班。秒结。秒结。秒结。短期干的进车间完整打卡7天，我们点现+同时富士康上班工资=大约元左右（工作天数，可根据自己时间安排，在厂区上几天班发几天工资）。详情可以

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2025年02月12日 19:48

返费最高小时工（返费和小时工差价不扣税）。2/13周四.港区富士康面试政策如下。 员工政策～两种模式任选。返费模式。 在职满90天。[制造部门-关键工站]。 新派遣工:6,500+元。 老派遣工:7,000+元。[制造部门-一般工站]。 新派遣工:6,000+元。 老派遣工:6,500+元。[非制造部门]。 新派遣工:5,500+元。 老派遣工:6,000+元。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。  新派遣工:24.5+元。  老派遣工:25+元。[制造部门-一般工站]。  新派遣工:24+元。  老派遣工:24.5+元。[非制造部门]。  新派遣工:23.5+元。  老派遣工:24+元。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符

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2025年02月12日 19:12

港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣

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2025年02月12日 17:56

港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣

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2025年02月12日 17:49

港区富士康返费7800/26。面试合格送被子三件套。年龄18-48岁。报名

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2025年02月12日 17:49