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全部
建筑工/安装工/小工
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薪酬绩效经理 Base:福建福州 薪酬:25000-3000013 岗位职责 1、负责薪酬体系完善,定期梳理薪酬福利体系、流及公司级政策;2、负责编制年度薪酬规划与人力成本预算,定期进行薪酬数据分析及薪酬调查 3、主导公司薪酬、福利及奖励的核算与发放工作,负责公司相关项目如年度调薪、宽带薪酬方案等规划设计与落地 4、关注市场变化趋势,洞察和研究市场薪酬福利激励机制,为公司管理决策提供依据和合理化建议 人资资格 1、本科及以上学历,8年以上薪酬绩效领域相关工作经验,英文能力良好 2、具备出色的数据统计分析和解读能力,熟练使用Excel等数据分析工具 3、目标导向强,逻辑思维清晰,跨部门协同强,具有很强的内驱力、学习能力、系统思考、项目管理能力 要求 1、擅长体系设计职位职级、薪酬体系、福利集体、激励体系); 2、有甲乙方
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工月入7500元
[正在招工]直招[不体检,上海奉贤韩束化妆品厂]。周一至周五11点面试。男女18一45岁,包吃供住,月70007500元。不体检不过安检门。公寓住宿工作餐免费。案底黑户。纹身烟疤。招聘要求。男女18到45岁,男女不限。字母要求不严,会写简历就可以。员工点对点元/天。员工点对点元/天。薪资待遇。员工工资统一发22元/小时。工作餐免费,公寓住宿4-6人间,厂区住宿10元/天包含水电费,外宿水电费需自理,商保80元/月,工时330左右。工资7000-7500元左右。不满7天/自离无工资。陈老师
上海奉贤 2025年03月01日 22:07
招薪酬绩效
薪酬绩效经理。Base:福建福州。薪酬:25000-3000013。岗位职责。1、负责薪酬体系完善,定期梳理薪酬福利体系、流及公司级政策;2、负责编制年度薪酬规划与人力成本预算,定期进行薪酬数据分析及薪酬调查。3、主导公司薪酬、福利及奖励的核算与发放工作,负责公司相关项目如年度调薪、宽带薪酬方案等规划设计与落地。4、关注市场变化趋势,洞察和研究市场薪酬福利激励机制,为公司管理决策提供依据和合理化建议。人资资格。1、本科及以上学历,8年以上薪酬绩效领域相关工作经验,英文能力良好。2、具备出色的数据统计分析和解读能力,熟练使用Excel等数据分析工具。3、目标导向强,逻辑思维清晰,跨部门协同强,具有很强的内驱力、学习能力、系统思考、项目管理能力。要求。1、擅长体系设计职位职级、薪酬体系、福利集体、激励体系);。2、有甲乙方
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人力资源经理/主管有加班费生日福利
福建云汉汽车科技公司诚聘。1.模具设计工师2名,大专以上学历,模具制造相关专业,可收应届生。2.项目经理2名,负责新项目开发的输入、输出、评审、验证和确认。3.注塑工艺员2名,有三年以上注塑机台调机经验。4.人事专员1名,有三年人事工作经验优先。公司福利:医社保工作餐过节费生日礼金年终奖夜班补贴年休假绩效奖金等。联系人:人力资源部叶女士电话:()。地址:福建省福州市闽侯县青口镇宏溪路8号(凯旋KTV斜对面)
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人力资源专员/助理月入5000元
诚聘。1、人事助理:1名,女。4000·5000元/月,月休4天,7.5h。2、台球厅助教:2名,女。58元/时,时间18-24,月休4天。3、娱乐综合体运营总:1名。10000+绩效,月休4天。4、美食城营运店长,1名。8000+绩效。联系人:林女。地址:南通镇商贸大道16号倪世物流园
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招人力资源专员/助理、助教
诚聘。1、人事助理:1名,女。4000·5000元/月,月休4天,7.5h。2、台球厅助教:2名,女。58元/时,时间18-24,月休4天。3、娱乐综合体运营总:1名。10000+绩效,月休4天。4、酒店前台,1名。4000+提成,12h,月休2天。联系人:林女。地址:南通镇商贸大道16号倪世物流园
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招人力资源专员/助理、助教、运营总监
诚聘。1、台球厅助教:3名,女。58元/时,时间:18-24,月休4天。2、人事助理:1名,女。4000·5000元/月,月休4天,7.5h。3、运营总监:1名。10000+绩效,月休4天。联系人:林女。地址:南通镇商贸大道16号倪世物流园
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人力资源专员/助理做六休一
大量招聘人事专员。18~36岁女生优先。福利:底薪+高额提成。(月薪过万)。定期团建后期缴纳五险。长白班做六休一。节假日休息。岗位要求:通过58,BOSS,抖音等招聘平台进行招聘。会电脑基本操作。积极向上,勇于挑战。想拿高工资,团队意识强,想赚钱。报名热线️:()
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福建附近热门招工
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