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建筑工/安装工/小工
员工关系专员(双休) [薪资福利] 1、薪资:6-8k,经验丰富者面议 2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等 [岗位要求] 1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验; 2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作; 3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用; 4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件; 5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议 [岗位职责] 1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进; 2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续; 3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具; 4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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晋江市项目招套楦/猛鞋
[正在招工]五里工业区。面破2名,250一天。两个班,有宿舍,可以做到年底。/:。注:以上长期临时,工资10一结,压两天,可以做到年底。
泉州晋江 2024年11月16日 18:53
员工关系月入8000元
员工关系专员(双休)。[薪资福利]。1、薪资:6-8k,经验丰富者面议。2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等。[岗位要求]。1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验;。2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作;。3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;。4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件;。5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议。[岗位职责]。1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进;。2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续;。3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具;。4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文
招聘有餐补房补
招聘专员1-2人大专以上学历,实习生优先,人力资源专业优先,5天8小时工作制,底薪+提成+房补+餐补,五险一金,团队氛围好,工作地点:龙华区人力资源产业园。
招猎头顾问
深圳直签猎头顾工。朋友,你证如何出?
招薪酬绩效
海大集团,招聘绩效专员/助理,同岗位工作经验1-3年,本科,男性,工作地点广州番禺,薪酬面议,联系人:陈小姐()。海大集团于2009年成功登6深圳A股市场,2023年实现营业收入1161亿元,荣获农业产业化国家重点龙头企业、中业500强、福布斯亚洲上市企业50强、财富中国500强,是广东省政府千亿目标企业培养对象。
招人力资源总监
大型连锁渠道医美机构招聘人资总监。Beas:深圳。年薪60万。要求:连锁医疗、美业3年以上同等岗位工作经验。联系热线:()
员工关系月入8000元
员工关系专员(双休)。[薪资福利]。1、薪资:6-8k,经验丰富者面议。2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等。[岗位要求]。1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验;。2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作;。3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;。4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件;。5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议。[岗位职责]。1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进;。2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续;。3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具;。4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文