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2025-02-07 12:05:39 发布
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用工要求
[招聘] 招聘联系人:陈总、曾小姐
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]高薪诚聘。[招聘全职]我司招聘社区服务专员（小区专属服务）。工作时间：八个小时（双休）。工资待遇：底薪5000加总绩效提成。工作内容。社区专制养老服务。主管：人员编制配置及绩效管理。工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）。上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）。报名方式:名字+年龄+。注：有上进心的员工优先。经理: 准备好个人简历投档，需要面试。2月5日至2月17日预约面试可得20-100元现金红包（活动）最低是20元起
广州越秀
2025年02月07日 15:52
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工作地点上海浦东新区
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工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）
上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）
报名方式:名字+年龄+
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浙江省嘉兴市乍浦港区边上的浙江平湖凯捷物流有限公司诚招A2半挂车驾驶员，联系王经理。
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西门子轨道交通（9点面试男工10名）
有人随时报给我我联系
男操作工提前报名进厂看活，甲方面试
要求：（无需相关工作经验）25-40周岁，认识26个英文字母，以长期稳定为主
重点:站岗
工作时间：上六休一；两班倒：早班6:00-14:45，中班14:00-22:30
工资标准：一天180第七天过后按照产出工时给结算，餐补30打到工资卡上
厂区人性化管理
上各有10分钟时间休息
人辅助机器，工作强度较小
联系
02-07
2月3日1点面试
临港外企长期稳定待遇好
元/小时.12小时两班倒
男女普工:18-45岁
免费工作餐.做六休一
可提供住宿
（300每月.工资里扣除）
转正后缴纳上海五险一金
无犯罪记录
备注：不满7天无工资
上班地址：江山路
联系
02-07
天短期工
不面试、不体检
工期结束人走账清
2⃣🈷7⃣号出发名额1⃣0⃣0⃣人，先报先
免路费出发
[浙江快递顺丰小件仓]
年龄男1⃣6⃣-5⃣8⃣岁️️
年龄女1⃣6⃣-5⃣3⃣岁
日结2⃣4⃣0⃣元/天
日结2⃣4⃣0⃣元/天
（含餐补）
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不能有案底，身体健康，隐瞒病情者后果自负
住宿免费，水电费平摊，商保80，超出或不满点对点按20一个小时结算
压3天后日结，工作不满3天无工资无费用
02-07
安徽景鑫环保招聘：勤杂工5名男45一55岁工资3000一4000元缝纫工女计件张女士地址：创业路与工四路交叉口
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招钣金中工，有意者请联系，
02-07
广东各类工种最新招聘
佛山市巨鸽起重机械设备有限公司
男工6名
要求：18-35岁，工作认真负责
待遇：5500以上一个月，月休2天，包午餐
淘宝客服2名（急聘）
要求：女，18-35岁，懂基本电脑操作，有相关工作经验或专业优先
待遇：5000-6000以上/月，月休4天，包午餐
接单开单文员3名（急聘）
要求：女，20-40岁，有责任心，打单跟单，商城接单开单，出货等工作，有工作经验优先
待遇:4500元以上/月，月休4天，包午餐
以上职位一经录用，待遇从优，具体面议
工作地点：盐步横江沙海工业区111号：张小姐
有意者请直接来电咨询预约面试
02-07
智能马桶盖板厂招聘
招聘岗位
1⃣办公文员1名（女）
工资：面议，会电脑，会制作表格。细心、有责任心，服从上级安排工作
智能马桶售后维修1名（男女不限）
要求：有智能马桶盖板工作经验优先：陈先生()
地址:登塘镇三乡村三乡大桥旁
02-07
鹤山市锦峰膨化饲料有限公司
行政文员1名
女，大专及以上学历，负责招聘，应聘人员的预约，接待；员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订管理；负责员工考勤管理；负责员工宿舍、食堂管理等及一些日常行政事务，有相关专业和对口工作经验，优先录取
生产员1名
要求：男，45岁以下，中专以上学历，懂些少电脑，两班制
维修员1名
男，25-45岁，中专以上学历，有电工证
化验员：1名
要求：男，化工、食品、制药、畜牧、兽医、水产、生物等与化学分析相关的专业教育，具有相应的大专以上专业技术学历
待遇：试用期1个月，期间收入4000元，转正后购买社保约4500元
清洁杂工
要求：男性，年龄55岁以下，身体健康，责任心强，服从安排
财务会计1名
1、专科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业
2、拥有2年以上财务会计相关工作经验，
02-07
招聘：文职、办公室人员1名
岗位职责
1、负责物业公司业主档案资料管理
2、收集业户催缴相关工作信息内容、及时查漏补缺
3、对接到法院办理诉前调解、立案、开庭等诉讼相关工作，及时掌握相关办事流程
4、督促跟进现场各项整改项
5、对接政府职能人员到现场检查等工作
6、每月完成诉讼数据报表
7、完成公司交代的其它工作
备注：无经验者，公司可培训
面试地址：梅州梅江区万达华府E区管理处
联系
梅州万达华府物业公司（深圳历思联行物业管理有限公司梅州分公司）
02-07
这艘小油船目前那位朋友有意向的请跟我联系
联系人：谢经理
联系号码：
02-07
盆类厂招办公一名，主要负责装车点数跟单等，工资面议，地址：枫二工业区，
02-07
棠下上市企业招聘：人事行政岗位
招聘专员：6-8K
岗位职责
1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系
2、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，确保招聘过程的顺利进行
3、开发和维护各种招聘渠道，以确保能够吸引到合适的人才。同时，定期评估和优化招聘渠道，提高招聘效率
4、收集和整理招聘数据，制作招聘报表，进行招聘效果分析，提出优化建议
5、参与人力资源的其他相关工作，如员工培训、绩效考核、薪酬管理等，以支持公司的人力资源战略
6、完成领导交代的其他工作
任职要求
1、统招大专以上学历，3年以上制造业招聘经验，有大型公司2年招聘经验优先考虑
2、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强
3、对制造业行业了解，跨部门沟通能力强，逻辑思维能力优
4、对江门周边招聘行情
02-07
招聘：绩效主管10-13K
岗位亮点：入职买五险一金，周末大小周休息，年终奖、法定假期、包吃包住
岗位职责
1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准
2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施
3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持
4、执行绩效管理体制并实施监督
5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩
6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考
任职要求
1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑
2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力
3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力
4
02-07
数字化薪酬和绩效专家4580/人
广州：02月22-23日
建立数字化的薪酬数据分析思维；搭建起薪酬数据分析体系底层逻辑
课程合作：我司仅收原价的40（含对应发票）
合作Echo（）
02-07
招聘一名公司女前台，月薪五千，月休四天。人事一名，薪资待遇具体面议！联系人：小杨
02-07
招聘人事一名，工作地點官窑古崗，聯繫人丁先生，
02-07
[招聘]
招聘联系人:陈总、曾小姐
02-07
