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诚聘:HRBP:8K-10K 主要职责 1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系 2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系 3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队 4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议 5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施 6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境 7、协助领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专以上学历,3年以上制造业人资全盘经验,有大量制造业劳务派遣资源优先考虑 2、熟悉制造业人资管理运作;熟悉劳动用工风险 3
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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其他生产制造职位做长期
[正在招工]长期复底一名。有宿舍。两个人一间。有独立卫生间。有热水。上班时间为早七晚七。晚上不加班。每个月工休两天。厂在沈桥。联系
江苏南京 2025年03月26日 07:35
家政/保洁做六休一
[正在招工]公司直招男女保洁员。7:00~20:00。班次:做六休一。工资:5300~5400元/月。地址:民生路1188号1188金融中心。:。交通路线9、18号线杨高中路下来8号出口
上海 2025年03月26日 07:35
招质量管理/测试、人力资源经理/主管
广东斯百智能设备科技有限公司。003招聘篇。岗位10:人事专员 。薪资待遇:4500-5500元/月。岗位职责。1、负责员工的社保参、停业务,公积金的转出/入及缴纳。2、负责公司办公用品的保管、发放、登记。3、会议的通知组织与管理等。4、负责整理、统计员工日常考勤资料,工资核算,保证数据的准确性。5、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;及时更新维护员工人事信息系统。6、负责对门卫、保洁、食堂工作监督检查。7、负责完成上级交办的其它事项。岗位11:PMC主管/专员 。薪资待遇:5000-8000元/月。岗位职责。1、负责日计划的制定及进度跟进。2、负责原材料的申购及库存物料的利用。基本要求:1年以上PMC相关工作经验,能住厂,会看CAD图纸优先。岗位12:工艺工程师 。薪资待遇:9000-12000元/月。岗位职责。1、熟悉钣金、五金、焊接、机

招招聘、人力资源经理/主管、薪酬绩效
棠下上市企业[人事岗位]招聘。招聘专员:6K-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情熟悉

招HRBP
诚聘:HRBP:8K-10K。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全盘经验,有大量制造业劳务派遣资源优先考虑。2、熟悉制造业人资管理运作;熟悉劳动用工风险。3

招聘月入7000元
急招:招聘专员/人事5000-7000元/月。工作内容。1、负责组织和执行公司的招聘活动。2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才。3、评估和筛选候选人,确保招聘质量。岗位要求。1、大专及以上学历,具备良好的沟通和协调能力。2、有制造业工厂招聘经验,能够独立开展招聘工作。3、熟悉相关招聘渠道和工具。作息时间:8:每周六天制。包吃包住,宿舍环境良好,试用期1-3个月,转正有五险。☎()。地址:鹤山市鹤城工业区B区金竹路22号之1至3号(广东凌宇气体装备有限公司)

HRBP有包吃包住
急招:HRBP8K-10K。岗位亮点。上市公司,规模3000人,入职五险一金,免费包吃包住,法定假期,节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全

人力资源专员/助理要1-2人
诚聘:人事文员1名5-5.5K。1、中专及以上学历、人力资源管理专业优先。2、同等岗位经验1年以上,稳定性强。3、熟练使用office办公软件。4、较强的责任心、沟通、协调能力,工作仔细、认真。联系人:陈小姐地址:恩平市江门产业转移工业园恩平园区大槐集聚区33-2号


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