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2025年04月30日 09:22

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2025年04月30日 08:33

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佛山顺德

2025年04月30日 07:13

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2025年04月29日 14:09

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2025年04月29日 10:16

一、岗位职责。培训管理。1.培训体系构建：主导公司培训体系的搭建，制定与完善培训档案管理、考核评估等相关制度和流程，保障培训工作的标准化与规范化。2.培训组织与实施：负责培训活动的全流程组织，包括培训场地安排、设备调试、人员协调等，确保培训顺利开展；并在培训过程中进行监督与指导，及时解决突发问题。3.积极协助其他部门开展定制化培训项目，促进部门间的沟通与协作，高效调配资源，共同提升员工的专业技能和综合素质，助力公司整体目标的实现。企业文化建设。1.策划并落地企业文化活动如（使命愿景价值观宣导、哲学宣导、成立公司委员会、员工关怀、人才评价体系等企业文化板块）。2.通过内刊、文化墙、线上平台等载体传递企业价值观，塑造积极组织氛围。3.统计委员会、人才评价体系、部分人员绩效数据，为公司提供

广东

2025年04月29日 10:00