人事管理/行政管管理。薪资:6001-8000元/月。岗位职责:办公室主任岗位职责1.人事管理:-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案,包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训,提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核,评估员工工作表现。2.行政管理:-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务,如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等,确保顺利进行。-维护公司办公环境,保障办公设施正常运行。3.沟通协调:-协调各部门之间的工作,确保信息畅通。-与员工保持良好沟通,了解员工需求,解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责:-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规,确保公司合规运营。公司名称:桐庐大忆商业服务有限公司。地址/:桐庐/。客服。薪资

杭州桐庐 2025年01月18日 17:07

深圳龙华项目电工大工50一小时，电工中工40小时，钳工大工46一小时，钳工中工38一小时，包吃包住，一周的活，做完对好工时，结清工资

深圳龙华 2025年01月18日 17:07

行政人事专员。薪资:4001-6000元/月。岗位职责:1.任职要求-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,

杭州桐庐 2025年01月18日 17:07

客房经理/客房领班/前厅服务员/前厅经理/领班/客房晚班。薪资:4001-6000元/月。岗位职责:桐庐市中心新装修酒店-钻戒酒店现特向社会大量诚招精英人士:1:客房经理:1人,要求有2年连锁酒店或者星级酒店客房经理相关工作经验。工资5000-6500+。2:客房领班,要求有2年连锁酒店或者星级酒店客房管理相关工作经验、工资4500-6000+。3:前厅服务员:2人,工资4500-8000+,工时不超,工作17天。4:前厅经理:2人。工资6000-8000+(有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验)。5:前厅领班:2人。工资5000-7000+(有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上相关工作经验)。6:客房晚班:2人。做一休一,工资4100+,不用上24小时班。所有员工均享受年终奖金,员工福利房奖励,有高温补贴,节假日福利,工作餐丰盛,旅游福利...。公司名称:钻戒酒店。地址/:桐庐/

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