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2025年04月08日 11:09

旺城招聘正式工招聘专员。岗位职责。1、负责招聘以及业务推广等工作。2、做好企业招聘会员的客户服务、开发，完成业绩目标。3、负责整合相关资源，建立与企业、求职者之间的友好关系。4、负责拓展渠道与市场资源。招聘要求：男女不限，20-40岁，责任心强。薪酬待遇：平均4000-10000+。工作时间：8:3。有意者请

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2025年04月08日 00:50

1.宣传公司企业文化、保险知识；。2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；。3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；。4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；。5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；。6.完成公司委托的其他相关事项。。二、工作要求:。1.年龄21-45周岁之间，男女不限；。2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；。3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；。4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；。5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。。三、工作福利与时间:。1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入；。2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持；。3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制；。4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈。5. 五天八小时工作制。四、薪资福利:。委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励

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2025年04月07日 20:19

[双休base广州荔湾区]。1、人力资源经理（偏培训与人才发展）：薪酬范围15-18W/年。本科以上学历，年龄40岁以内，物业行业同等岗位经验，擅长培训体系搭建、干部管理优先，具备良好的计划策划及推动能力，善于沟通协调资源，具备抗压能力。2、人力资源主管（薪酬、员工关系）：薪酬范围10-12W/年。本科及以上学历，年龄35岁以内为佳，具备物业企业员工关系工作经验，熟悉劳动法，劳动风险把控意识强，工作细致耐心，逻辑思维能力强，对数据敏感，薪酬绩效工作经验。

广州荔湾

2025年04月02日 15:36

招人事专员1名6-7k，大专及以上学历，年龄30岁以内，两年以上招聘经验，良好的沟通能力。​工作时间: ​工作地点：广州花都融创附近。​黄小姐

广州花都

2025年03月27日 18:46

有薪酬绩效经验强点的小伙伴看机会的吗，具有服装或快消零售类行业经验的，有个外资服装企业在招高级人力主管/助理经理，坐标广州越秀区，12-15K左右，欢迎自荐推荐，细节可

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2025年03月27日 12:14