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招聘岗位:人事专员 (非中介,面试通过来公司上班) 工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假 工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,每月需完成最低一人的招聘任务 任职资格:会基础的办公软件操作,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作 工作要求:不得无故旷工 工作地点:贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405 工资待遇:提供住宿,底薪3000(月休4天)招聘提成+绩效奖金。综合收入5
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、质量管理/测试
[正在招工]电子厂正式工招聘2名女生测试岗位要懂点电脑的综合工资4500-7500元18-43周岁左右六险一金。两班倒,坐着上班,工作简单。订单稳定:
厦门同安 2025年03月04日 11:39
分拣/打标做长期
[正在招工]青岛城阳多多买菜。大量招长期工。不体检。不住宿舍有房补300元。餐补每月500元。岗位:水果,蔬菜日用品分拣。夜班:16:30-4:00点左右。男女不限:18岁–48岁。管住,(厂外宿舍步行15分钟)不住宿舍有300元补贴,附近好租房子大约5分钟路。餐补每月500元。工资:计件工资,第一个月保底200元每天,如果计件工资高按计件开。综合工资7000-10000元,月底发上个月工资。注意事项。1⃣干满七天产生工资,离职需提前10天申请。2⃣备注:必须会使用智能手机。地址:城阳李仙庄。报名()
青岛城阳 2025年03月04日 11:39
招保安/门卫、临时工
[正在招工]临时工招聘:维序员数名,170元/天(离即结),随时可上班。要求:男,49岁以下,身高170cm以上。形象好可以适当放宽一些。需有证,黑色西装,主要负责门岗,巡逻岗,工作轻松。时间,12小时两班倒,7:30-19:30。可固定长期,待遇,4600-4800/月(包含医社保补贴)月休4天,法定节假日补165/天,春节红包。工作地址。思明区塔埔紫云尚城。联系。桂队: 许先生:
厦门思明 2025年03月04日 11:39
人力资源专员/助理月入3000元
招聘岗位:人事专员。(非中介,面试通过来公司上班)。工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假。工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,每月需完成最低一人的招聘任务。任职资格:会基础的办公软件操作,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。工作要求:不得无故旷工。工作地点:贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405。工资待遇:提供住宿,底薪3000(月休4天)招聘提成+绩效奖金。综合收入5

招HRBP、人力资源专员/助理
招聘岗位:人事专员(HR)欢迎自荐或推荐。岗位待遇:保底6000,综合10000-30000。工作要求:会聊天!正常沟通能力!独立自主!有无经验都可以。工作内容:负责邀约面试,介绍内容!想往HR方向发展均可私信我!咨询:

人力资源经理/主管持证
[招聘]人事2人。1.统招全日制本科及以上,优秀者可放宽学历限制。2.有2年及以上相关工作经验,熟悉人力资源培训、薪酬管理及绩效考核三个板块。3.形象气质较好,年龄在25岁-35岁之间。4.懂礼貌、亲和力强,遇见问题能从容处理。5.持有人力资源管理师证书优先录用。[职位描述]。1.负责公司及下属公司的日常人事管理工作。2.起草及完善公司有关人事、薪酬与福利、绩效考核等人力资源管理制度。3.人力资源规划:整合、统计、分析和评估现有人力资源,根据企业发展战略,协助部门经理制定企业人力资源总体规划,包含晋升规划、补充规划、调整规划等。4.负责与用人部门、上级沟通职位需求,制定招聘计划,发布职位信息、筛选简历、预约面试及录用沟通等各项招聘活动。5.负责公司及下属公司普工每月考勤、薪酬核算及各板块加班汇总统计工作。6.负责每月

招招聘
贵阳行军蚁人力资源有限公司招聘。招聘详情。:周女士。:

HRBP月入4500元
中通快运招聘。01。HRBP(人事管理)1名。岗位要求:20-35周岁,大专及以上学历,有工作经验者优先。岗位薪资:3500-4500元/月,包吃包住,买五险。岗位职责:根据公司相关制度、规范和流程,负责当地的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、员工关系、薪酬绩效及培训等事务的协调与管理,保障人员质量,促进人员留存。联系:。地址:贵阳市南明区龙洞堡明花鸟旁(中通快运)

人力资源专员/助理月入4000元
招文员人事。工作内容。1、负责各类文档编排和归档,纸质资料的收编、整理。归档,以及文件档案管理;。2、相关简讯、通告撰写及发布;负责内勤工作,接待客户,考勤管理;。3、协助员工招聘工作,负责新员工的入职手续办理;领导交代的其他任务。岗位要求。1、具有1-3年文员或行政助理相关经验,熟练使用办公软。件。2、有较好的文书撰写能力,会工程类资料优先。3、偶尔需要外,有驾照优先。工作不需要固定时间打卡。4,薪资4000,后期买5险。联系()


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