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建筑工/安装工/小工





岗位职责: 负责招聘需求分析、制定招聘计划并实施,确保及时高效完成人才引进目标 维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和质量 与各部门保持良好沟通,准确把握用人需求,提供专业的人才甄选建议 岗位要求: 熟悉招聘流程及各种招聘渠道的特点,具备优秀的面试技巧和人才评估能力 良好的沟通表达能力和组织协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 岗位描述: 本岗位位于遵义市CBD金融商务中心,环境优越,交通便利。您将加入一支专业的HR团队,参与企业人才战略规划,为企业持续发展注入新鲜血液。期待热爱招聘工作的您加入!
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工做1-2个月
[正在招工]一、廊坊汽车配件厂补女工18–45周岁。长白班2人,两班倒1人。可日结可月结。压三天日结:白班190元,夜班230元(要求最少能干一个月的)。月结工资:白班198元,夜班253元,另有房补、全勤,绩效。报名。二、桐柏小区招保姆一人,年龄55以下,早八点到晚七点,主要负责做中午和晚饭,照顾70岁老太太,老人能半自理,月工资3000,月休两天,
河北廊坊 2025年03月16日 12:26
招洗碗工、服务员
[正在招工]开发区万达餐饮店招聘刷碗工45到55岁1名。早上五点到三点提供早餐和午餐。工资3000元。招聘服务员1名。45到55岁。工资3500元。早上五点到一点提供早餐和午餐
辽宁大连 2025年03月16日 12:26
寻找一批优秀的人事专员
岗位职责: 。负责招聘需求分析、制定招聘计划并实施,确保及时高效完成人才引进目标 。维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和质量 。与各部门保持良好沟通,准确把握用人需求,提供专业的人才甄选建议 。岗位要求: 。熟悉招聘流程及各种招聘渠道的特点,具备优秀的面试技巧和人才评估能力 。良好的沟通表达能力和组织协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 。岗位描述: 。本岗位位于遵义市CBD金融商务中心,环境优越,交通便利。您将加入一支专业的HR团队,参与企业人才战略规划,为企业持续发展注入新鲜血液。期待热爱招聘工作的您加入!

高薪急招人事精英
内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护;。2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排;。3、处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好。。岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和技能;。2、能够独立完成任务,具有良好的沟通和协调能力;。3、对人力资源管理有浓厚兴趣,注重细节。。工作时间:中午十二点到晚上八点。薪资福利:底薪4500加提成。

招人力资源经理/主管
人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制度、提交公司讨论通过并监督实施。薪酬:面议。报名时间:。(节假日均可报名)。咨询:。

招人力资源经理/主管
人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制度、提交公司讨论通过并监督实施。薪酬:面议。报名时间:(节假日均可报名)。咨询

招招聘、人力资源专员/助理
贵州助理遵义分公司招聘人事专员一名。岗位只有一个空缺,在找工作的可以直接咨询。咨询;杨经理。工作地址;保利侨龙财智国际B座803(男士及就近者优先考虑)

招招聘、人力资源专员/助理
贵州助理遵义分公司。招聘人事专员一名。岗位只有一个空缺,在找工作的可以直接。咨询;。工作地址;保利侨龙财智国际B座803(就近者优先考虑)


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