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建筑工/安装工/小工
招聘专员‼ 岗位职责: 1、执行招聘的流程,面试、筛选合适的人员 2、负责网络招聘渠道的维护与开拓、发布职位需求信 息 3、负责面试、跟进最终面试结果 4、完成人力主管交代的其他工作任务 岗位要求: 1、有经验者优先 2、擅长面试者优先 3、良好的沟通能力 4:上班时间 薪资4k~8k。月休4天。有意向的滴滴哦 地点:滨江商务区企业运营中心8座:张女士
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁做长期
[正在招工]於今日可面试。急急急急急。[工作类型]住家家务阿姨。[工作时间]立马上户。[工作地址]杭州余杭区。[工资预算]75008000/26天。[属相要求]没有要求。[籍贯要求]河南东北无缘。[年龄要求]3548岁以内。[工作内容]300平,不需要一天打扫完,分区域打扫,一家三口,做饭做卫生,需要性格好,老实实在的阿姨,要有服务意识,烧菜好吃。部分要求手擦地。[工作要求]需要性格好的阿姨,不计较的,能长期稳定做的。[]於老师()尽量沟通
杭州余杭 2024年11月16日 04:51招钟点工
[正在招工]於今日可面试。急急急急急。[工作类型]上城区望江街道点钟点工。[工作时间]。[上户日期]马上上户。[工作地址]上城区望江街道上品华庭。[籍贯要求]浙江阿姨。[工资预算]3400/22天3800/22天。[工作内容]三口之家,110平,需要做饭做卫生,会烧本地菜。[工作要求]希望阿姨做菜好吃,勤快,做事麻利,有亲和力。[]於老师:()
杭州上城 2024年11月16日 04:51钟点工做六休一
[正在招工]急单,随时面试立马上班,可以接单子的姐姐加我发简历。[工作类型]:住家育儿嫂。[上户日期]:尽快。[工作地址]:静安区。[年龄要求]:45岁以下。[工资要求]:10000-12000做六休一。[工作内容]:主要带18个月女宝宝,家里面280平,附带简单家务,家里面还有钟点工保洁。[简历要求]做事情认真负责,爱干净,喜欢宝宝,会收纳,会早教,会做辅食,高中以上学历,形象气质良好,会开车优先。[]:杨老师加发简历
上海静安 2024年11月16日 04:51
招人力资源专员/助理
联系人:人事。联系手机:。(,加好友请备注应聘岗位)。公司地址:临安区/锦南街道杨岱路77
招摄影/摄像师、人力资源专员/助理
百悦管理咨询有限公司。西江月[五年老店稳定工资有保障]。1.名媛技师50名保底1.8万-3万。2.金牌技师20名保底8000-12000。3.总部礼仪老师1名8000-1.2万。4.摄影师1名4000-6000元。5.人事专员1名4000-6000元。6.部门经理10名8000-1.2万。
招聘月入7000元
万事达人力随着业务发展招聘人力招聘专员。综合工资5000-7000.男女不限,年龄20-35岁,会开车有经验者优先,地址杭州钱塘新区前进路,.
招HRBP
[招聘岗位]大型制造业(地图搜钱江制冷集团)直招。招聘专员。财务部长/副部长。审计部长/副部长。人事部长。HRBP。[工作地点]余杭区。[任职要求]统招本科及以上学历。[]加简历投递()
招聘做五休二
招聘,招聘专员。7500-13000/月。底薪4000+提成500/人。上不封顶。一、要求:16-35岁,男女不限。会用智能手机和简单电脑操作,有责任心。有赚钱欲望者优先。二、工作内容。我公司自有招聘渠道,招聘专员主要通过网络平台,负责工厂一线员工招聘,工作简单,前期有人教。(所有客户资源由公司提供,你只要负责联系对接,邀约到指定地点面试)。工作时间:每天8小时,做五休二。提成:招聘一人成功在职7-15天500元每人。(客户资源有公司提供,全部免费使用。)。()。工作地点:杭州滨江区中太科技园
招聘月入7000元
[招聘岗位]招聘专员。[工作地点]滨江天街附近。[工作时间]10:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。[薪资待遇]5-7k,试用期三个月,入职五险,转正一金。[岗位职责]。1.员工招聘:招聘流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调录用事宜;。3.员工培训:员工培训和发展计划的组织和实施;。4.公司制度:协助制定和完善公司人事行政相关制度和流程;。8.员工关系:员工关系的维护,及时解决员工疑虑和问题,提高员工满意度;。9.员工福利:根据公司要求完成员工福利的方案制定及实施工作;。10.其他内容:定期汇报工作进展,并完成上级分配的其他相关工作。[任职要求]。1.大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;。2.至少1年人事行政相关工作经验,有电商行业工作经验者优先;。3.熟悉国内劳动法规及相关政策;。4.具备良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;。5.