大江东川思人力招聘，综合薪资7000-10000。岗位：招聘专员。上班时间：8:30-17:00，双休，交社保，提供住宿。要求：男生，18-35岁，1-3年工作经验，有工厂招聘经验优先，头脑灵活，性格外向，会开车。工作内容。（1）通过线下线上渠道进行招聘。（2）负责人员招聘的具体实施工作；（面试辅导、面试邀约，面试提醒，面试结果反馈，通知入职）。（3）维护好招聘渠道的日常管理，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。（4）完成部门内部招聘任务及上级交待的其他工作。地址：钱塘区金峰三路。有意向[川思小宝]

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招聘

杭州大度教育科技集团。薪资:4500-10000。职位描述。急聘招聘专员2人。岗位职责:。1.负责通过各种渠道进行客户企业的人才搜索和招聘。2.与候选人进行沟通,了解其能力和经验。3.招聘渠道线上线下同步开发和维护,扩增公司内部人才库。4.协助企业服务人员促进入职率和稳定率。任职要求:。1.具备良好的沟通技巧和协调能力。2.能够独立完成招聘任务,具有较强的执行力。3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效协作。校招1人。岗位职责:。1.负责与高校建立合作关系,推动校企之间的沟通与协作。2.组织实施合作项目,促进高校学生来杭就业,确保项目按时完成并达到预期目标。3.管理和维护合作企业关系和学生在企业期间稳定性,提升合作效果和满意度。任职要求:。1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与高校代表进行交流。2.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。3.能够适

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蓝领日结招聘专员。·薪资结构：底薪5000-6000元+单岗绩效+500车补+600房补+招聘提成+项目提成。·差旅保障：油费补贴1元/公里+每月餐宿补贴。岗位职责：负责区域内人员招聘与管理。任职要求。蓝领招聘能力强，日结偏多。地址：萧山瓜沥。

杭州萧山

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招聘

招聘专员。1.根据招聘计划，确定招聘岗位的职责/定位、招聘方式，开展招聘实施、书面评测、面试评价、背景调查和录用通知等工作。2.建立、拓展和维护各类招聘渠道，包括猎头招聘、网络招聘、现场招聘、关系招聘、校园招聘、内部竞聘、派遣招聘等。3.改进招聘流，降低招聘成本，进行招聘成本收益分析。4.及时跟踪各部门要员计划，调整招聘计划。5.建立企业人才储备库，包括外部应聘人员和内部竞聘人员两大类。6.建立与维护岗位专业知识测评与人才测评试题库，为有效筛选应聘者提供科学的评测依据，实现择优录用、适者录用的选才目标。对人员进行试用期的追踪。7.完成上级交办的其它任务。余杭区奉运路6号。朱女士：

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朋友公司招聘HR小伙伴一名。招聘人事专员或实习生1人,招聘和绩效方向,本科及以上学历,专员薪资6-10k,实习生3500元/月,需能承受一定工作压力,一流院校毕业或有相关经验优先。工作地址:杭州上城区机场路377号。联系人

杭州上城

招聘 HRBP 人力资源专员/助理

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