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涨价通知~3/10[济源富士康] 不限制户籍(济源籍除外 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市 年龄:18-48岁,男女不限 [小时工模式一] 员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时 发放条件 1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职) 2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6 3⃣政策周期:30天 [小时工模式二] 员工:1⃣8⃣元/小时 发放条件 1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职) 2⃣政策周期:30天 - 前台接待: 财务总监: 意见投诉: 郑重声明,本店全部直营,从无代理 总店[奥斯帆店]奥斯帆向西100米路北 许昌店[1号店]许昌豪华汽车站进站口
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、操作工、日结
[正在招工]开发区电子厂,男女不限18-45岁以内,日结200/天,月结209/天,坐班,有少量长白班岗位,包吃包住。新园路电子厂,轻松坐班,男女不限18-45周岁,18/小时三个月后19/小时,包吃包住。开发区佛吉亚,20/小时,男工18-40岁以内,白班算11小时,夜班11.5小时。[开发区鑫蕴模塑]压七天日结220-240,男女不限20-45岁以内。心思源食品厂,男女不限28-54周岁以内,日结190/天,月结204/天。南洋长白班18/小时,男女不限,包吃包住。开发区操作机台,20/小时,夜补20,男女不限,50以内(可做日结)。物流开牵引车,20/小时,每周可预支,男女不限,50以内。摩比斯,23/小时,白班253,夜班278,包吃住,男工40以内。城西糖果厂,平均工时320+,可月结可日结,男女不限,23-45周岁,包吃吃包住。长期招聘正式工,小时工,日结工,学生工。长期
西宁城西 2025年03月10日 03:15
招普工/操作工、组装/装配工
[正在招工]新松机器人装配岗。长白班/环境超好。时间:8:00-20:00,周日休息。工资:20/小时,周六日及节假日加班25/小时,提供免费2顿工作餐,不需要体检,月工资5000-5300元。要求:男性,18-40岁,有工厂经验。地点:沈本大街地铁口附近。备注:需开无犯罪证明。()。机械厂普工。时间:12小时倒班,月休4天,午休1.5小时。待遇:5500元,次月缴纳五险,表现好缴纳公积金,工作餐免费。要求:男性,45岁以内,服从分配,有工厂经验。地点:大东区文官街。备注:需要开具无犯罪记录证明。()
沈阳大东 2025年03月10日 03:14
普工/操作工工资月结
暴涨!天以上纯小时工!满15天以上随时离职价位不变。[济源富士康]。年龄18-48岁男女不限!不限区域大量。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。------。一、高价模式。☞员工:.元/H。员工发放条件。a.员工在职需满15天,以员工实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期:30天。------。二、无套路小时工。☞员工:元/H。员工发放条件。a.员工在职需满15天,以员工实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。3.政策周期:30天。------。报名

普工/操作工工资月结
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招普工/操作工、临时工
涨价通知~3/10[济源富士康]。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[小时工模式一]。员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6。3⃣政策周期:30天。[小时工模式二]。员工:1⃣8⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣政策周期:30天。-。前台接待: 财务总监: 意见投诉: 郑重声明,本店全部直营,从无代理。总店[奥斯帆店]奥斯帆向西100米路北。许昌店[1号店]许昌豪华汽车站进站口

普工/操作工工资月结
[济源富士康]涨价了。招聘要求:。年龄18-48岁,男女不限。家门口企业好岗位。不看显微镜住宿条件好。不扣社保旅游好城市。小时工模式一:。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑:。1.员工。每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职),3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/20。小时工模式二。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/31。☎☎锦:[]

19.2/小时 192/天无套路小时工
1.工作内容:生产普工手机零配件,流水线或者操作机台,随机分配。2.工作要求:年龄18-48,无纹身案底。3.工作时间:点对点12小时 二班倒。4.薪资福利:19.2/小时+吃住在厂区,待遇好。

普工/操作工工资月结
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