
全部
建筑工/安装工/小工





3/8[济源富士康] 不限制户籍(济源籍除外 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市 年龄:18-48岁,男女不限 [小时工模式一] 员工:.元/小时 发放条件 1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职) 2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6 3⃣政策周期:40天 报名联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招质检员、打磨干砂
[正在招工]鹤山市卓恒家具制品有限公司!急聘总经理助理兼行政主管):1名。男女不限;1.负责协助副总经理一切事务;2.年龄35-40岁;3.有5年以上行政人事工作经验,执行力强;4.负责编制、修订完善各部门规章制度,并组织实施。5.精通劳动法并结合公司的实际情况解决劳务、劳资纠纷、工伤事故、妥善处理打架互殴事件、考勤/招聘/离职等手续的办理;6.有较强能力处理好后勤工作(食堂/宿舍/水电…);7.做好各项安全、安保防范措施!8.薪酬待遇面议。联系张总!急招油磨工2名。要求:生熟手也可以,工资面议。品质二部主管2名。要求:男、女不限,35-45岁,大专上学历,从事品质管理工作十年以上经历;具备从事专业管控(功能)茶几/(功能)餐桌的品质管控经验,精通/熟悉五金家具(茶几/餐桌)的结构性的问题,熟悉木工家具管理流,负责书写每张茶
江门鹤山 2025年03月10日 09:44
货运司机要1-2人
[正在招工](16号)。汶南招聘一名6米8高栏司机。跑新泰300公里内。配货。要求驾龄3年以上,有长途经验,45岁以下,能长干的。工资面议。免中介费。:
泰安新泰 2025年03月10日 09:44
保安/门卫月入3800元
[正在招工]招聘物业秩序员。要求:年龄45周岁以内,身高173以上,体态匀称。(退5军人优先)。长白班。早8晚6月休4天底薪3800+200满勤。长夜班。上1休1底薪2600加+200满勤可以加班。免费提供住宿。工作地点:沈阳市铁西区景星街十三路。联系:。招聘招聘招聘小区保安员。
沈阳铁西 2025年03月10日 09:44
普工/操作工工资月结
济源富士康。(2.24 面试。年龄 18-48岁,男女不限。不限制户籍(济源籍除外)。 不看显微镜住宿条件好。 不扣社保旅游好城市。一、纯小时工模式。☞员 工:2⃣0⃣元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:45天。报名咨询。抖音: 投诉/建议: 客服李老师/

普工/操作工工资月结
涨价通知~3/10[济源富士康]。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[小时工模式一]。员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6。3⃣政策周期:30天。[小时工模式二]。员工:1⃣8⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣政策周期:30天。咨询[]。报名地址:林州市临淇镇商业街北段路东[顺达招工]

普工/操作工工资月结
洛阳北电子厂。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[小时工模式一]。员工:.元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6。3⃣政策周期:40天,到期可以续签合同。

普工/操作工工资月结
暴涨!天以上纯小时工!满15天以上随时离职价位不变。[济源富士康]。年龄18-48岁男女不限!不限区域大量。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。------。一、高价模式。☞员工:.元/H。员工发放条件。a.员工在职需满15天,以员工实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期:30天。------。二、无套路小时工。☞员工:元/H。员工发放条件。a.员工在职需满15天,以员工实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。3.政策周期:30天。------。报名

招普工/操作工、临时工
涨价通知~3/10[济源富士康]。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[小时工模式一]。员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6。3⃣政策周期:30天。[小时工模式二]。员工:1⃣8⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣政策周期:30天。-。前台接待: 财务总监: 意见投诉: 郑重声明,本店全部直营,从无代理。总店[奥斯帆店]奥斯帆向西100米路北。许昌店[1号店]许昌豪华汽车站进站口

普工/操作工工资月结
[济源富士康]涨价了。招聘要求:。年龄18-48岁,男女不限。家门口企业好岗位。不看显微镜住宿条件好。不扣社保旅游好城市。小时工模式一:。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑:。1.员工。每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职),3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/20。小时工模式二。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/31。☎☎锦:[]


济源附近热门招工
