电子 | 硬件开发
下拉箭头

全部

建筑工 | 安装工 | 小工
装修 | 幕墙 | 钢构工
工程司机 | 塔吊
司机物流外卖
普工 | 技工
餐饮 | 零售
兼职工作 | 日结 | 临时工
保安 | 物管
家政维修宠物
建筑管理岗 | 地产
生产制造
人力 | 行政 | 法务
财务 | 审计 | 税务
销售 | 市场 | 推广 | 策划
客服 | 直播 | 运营 | 传媒
设计
酒店 | 旅游
广告 | 会展 | 搭建工
汽车 | 机车服务
采购 | 外贸
运动 | 健身
医疗健康
教育 | 培训
金融
互联网 | AI
产品经理
电子 | 电气 | 通信
美容 | 美发 | 保健
能源 | 环保 | 农业
咨询 | 翻译 | 法律
高级管理
怀化
下拉箭头
搜索
联系电话 免费发布信息
微信 关注微信 下拉箭头
公众号
    共  2  个匹配结果
    • 招质检员、组装/装配工、单片机|怀化中方

      [正在招工]

      通知怀化中方大型电子厂。大量招聘。1,介绍一个月做满一个月,奖励300元。2,入职满一个月,报销体检费。(环境舒适,空调车间)。岗位:、SMT、质检,仓库,装配、变压器、机壳、定压、宽压等等(空调车间环境舒适)。要求:男女不限,18-45岁。认识26个英文字母,无色盲色弱。工资待遇:15元/小时,晚班补贴30元/晚。月收入:4500元左右。食宿:免费包吃住,住宿环境优雅舒适。地址:怀化中方竹田村、高新区工业园。报名咨询

    • 招质检员、组装/装配工、单片机|怀化中方

      [正在招工]

      通知怀化中方大型电子厂。大量招聘。1,介绍一个月做满一个月,奖励300元。2,入职满一个月,报销体检费。(环境舒适,空调车间)。岗位:、SMT、质检,仓库,装配、变压器、机壳、定压、宽压等等(空调车间环境舒适)。要求:男女不限,18-45岁。认识26个英文字母,无色盲色弱。工资待遇:15元/小时,晚班补贴30元/晚。月收入:4500元左右。食宿:免费包吃住,住宿环境优雅舒适。地址:怀化中方竹田村、高新区工业园。报名咨询

    new

    怀化附近热门招工

    ❤[日结]岳麓区西子电商 现在出发过来,+10车补 要求:1655岁男女不限 中班:9:00/9:30-18:30左右配合加班 工资:15元/时,工资日结 岗位:小物件打包,轻松活,上班可带手机 地址:宇培物流园w4
    05-12
    8点到,擦玻璃搞卫生。开荒保洁8小时200..超时30块钱一小时,专业熟手阿姨接单,工具齐全,去的
    05-12
    有人没上班的朋友没有:搞夜宵
    05-12
    急招;石峰区会所招聘包厢服务员,做过会所的优先。工资面议,休息三天,不包住,联系人刘女士,加聊。
    05-12
    九华电子厂开招 入职奖励1000元 基本要求如下 1、基本条件:18-40岁(现是学生毕业之际,年龄暂限20-40岁),身上无纹身,视力良好,会写字等 需求岗位要求如下 [IPQC检验员]岗位要求:男女不限,中专/高中及以上,熟悉电脑操作 [防焊操作员]岗位要求:男士,身高1.6米以上,能接受油墨味、穿无尘服、较长站立工作岗 报名:
    05-12
    [正式工招聘需求] 一点半面试[666] 母排操作工:5位,男女不限,20-38岁,有一年以上工厂工作经验,会识图基础者优先。钣金2位男,组装压合3位女 [要求:能接受两班倒班、加班安排,服从管理,有制造工厂1年及以上经验] [福利]入职五险一金、年终奖、带薪年休假、包住、餐补、交通补贴等 [薪资]综合薪资5000-7000/月,具体以岗位为准;晋升空间大,长期稳定 []郭女士()
    05-12
    开福区 [订单类型]:钟点工 [薪资标准]:4000月休4天 [工作地址]:开福区湘江世纪城 [工作内容]:照顾老人做4个人的饭 接单请留言
    05-12
    面有没有清洗沙发的要是有的话,加我或者打我
    05-12
    单一: 开福区保利和光尘樾,需要3个建筑清垃圾的 单二:岳麓区中南大学,需要2个屏建筑垃圾的 5000元一个月,月休2天,有空的联系
    05-12
    用一个长沙罩子的人有去干的吗?
    05-12
    急招电脑包拉水线一名,地址,水印绿洲
    05-12
    急招花样机师傅1名,联系
    05-12
    new

    看过电子/硬件开发还感兴趣

    招聘副灶两人炒会翻勺有点基本功就可以有人带,5500-6000。瓶盖另算。店小氛围好,
    05-12
    普工招聘啦[LG乐金汽车零部件]奖励500每人一之前LG相关企业做过的都可以面试[招聘岗位]:普工[招聘男18-36周岁[薪资待遇] -男劳务工底薪2760元/月 -福利津贴490元/月 -加班费另计(按国家标准 -夜班津贴 -综合月薪可达6500元 -入职即缴纳五险 -满三个月后缴纳住房公积金 -转正后待遇不变 免费工作餐 -厂里免费住宿(水电费平摊) -完善的职业发展通道 [面试地点]:LG乐金汽车零部件西门 请携带身份证及相关证件准时参加面试) 面试时间:1点。联系人手机:,手机:+86
    05-12
    一、岗位职责 1、日防止观众直播 2、彩排期间防止任何人拍照及拍摄 3、负责艺人通道证件查验非主办方人员不得进入 二、岗位要求 1、年龄20-45岁,持有保安证,净身高180厘米以上,体重不低于160斤!服从指挥听从安排!条件优秀的可以适当放宽 2、不染发,头发不过长,没有裸露的纹身,不戴眼镜 3、穿全黑色的鞋子,不能有白边 4、有艺人特保经验、身高体重壮实、退5兵等可以优先考虑 三、工作周期:2025年5月23-24-25号(周五周六周日) 四、工资待遇待定 五、如果可以长期合作,全国出差,吃住都全包 六、报名简历:姓名+身高+全身照片+ 报名
    05-12
    诚聘客服专员 加入我们,用声音传递温暖,用服务创造价值 岗位职责 1.负责接听客户来电/在线咨询,解答产品、服务相关问题 2.记录客户需求,协助优化服务流程 3.完成部门交办的其他服务支持工作 任职要求 年龄18-35岁,学历不限(有经验者可放宽) 普通话标准,沟通表达清晰,有亲和力 耐心细致,具备良好的抗压能力和服务意识 有客服/销售经验者优先,应届生可培训上岗 我们提供 薪资:无责底薪+绩效奖金+补贴(综合4K-8K) 福利:五险、带薪培训、节日礼品、团队活动 发展:清晰的晋升通道(客服主管经理) 环境:年轻化团队,轻松氛围,人性化管理 工作时间 朝九晚六,每周双休,节假日休息 联系
    05-12
    怀化市鹤城区招小工/杂工,力工,勤快踏实的联系我,联系不上可以留言,具体内容相互沟通。
    05-12
    0524钢材市场招聘,早八晚五 销售员1名,有表达能力,4500-5000 保管员一名,有责任心 3500-4000 中午供饭
    05-12
    0529二马路宾馆招夜班保安,晚4.30-早7.30点,10点以后,可以睡,两个小时巡逻一次,工资1800,满勤200,月休2天,招客房钟点工,经理☎
    05-12
    通知怀化中方大型电子厂 大量招聘 1,介绍一个月做满一个月,奖励300元 2,入职满一个月,报销体检费 (环境舒适,空调车间) 岗位:、SMT、质检,仓库,装配、变压器、机壳、定压、宽压等等(空调车间环境舒适) 要求:男女不限,18-45岁 认识26个英文字母,无色盲色弱 工资待遇:15元/小时,晚班补贴30元/晚 月收入:4500元左右 食宿:免费包吃住,住宿环境优雅舒适 地址:怀化中方竹田村、高新区工业园 报名咨询
    05-07
    项目专员 没有创业经验没有基础都可以,有管理经验,赚钱想法优先!! 公司主要做Ai短视频,诚邀您加入我们的行列,我们要人,你要钱,那你就来,我们不谈理想,只谈钱 1.有想学习互联网短视频ip运营工作 2.不割韭菜,想找长久且稳定,想一起做事业的小伙伴来 3.有社群,朋友圈,运营经验优先
    04-12
    本公司由于项目设计需要,特向社会招聘船舶电气生产设计见习主管及主管数名,见习主管能力要求,能独立规划布置区域内电气生产设计全面工作,主管能力要求达到所管项目的电气生产设计综合规划,设备布置,通道计算等,待遇见习主管12-14W,主管14-18W,福利与我司员工一致,待遇如有异议可面谈,望各位朋友给予推荐!
    02-28
    饮公司招聘项目经理 有团餐管理经验者优先,形象气质较好,有良好的沟通能力,维护客情关系的能力,有较强的适应能力;身体健康,符合餐饮行业就业标准,有相关食品安全证书优先。月休4天,项目地提供食宿,竞升机制完善 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖 发展通道:项目经理-片区经理-分公司经理-副总经理 事业理想不仅仅是月薪收入,而是更高的目标追求,加入谦和盛源餐饮,成就人生巅峰!马总
    02-19
    急聘 电气工师需求12人,要求依据电缆册及通道排拉放电缆计划或者负责车间所有MC工作追踪 电气生产主管10名 以上岗位要求:有相关工作经验大专毕业证满三年 轮机QC3人 一年以上轮机QC工作经验,英语能出报告,会干活
    02-19
    栏目简介

    吉工家怀化电子硬件开发招聘信息,急招怀化电子硬件开发工人,每天更新大量招工招聘信息,免费提供怀化附近招工信息和工人求职信息,每天更新大量真实有效的招工信息,工地招工就上吉工家。

    下载APP

    下载APP

    企业微信

    企业微信

    返回顶部