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招缝纫工、质检员、裁剪工
[正在招工]
诚聘。本厂正月初八开工。1带组师傅二名，底薪+5产能提成（工资可面议）。2流水车位30名打边7名。3尾查3名，（记件）（有保底）工资面议。4.剪线2名计件加福利。福利。1车间计件工资达5000可提成8。返单快，全年做爆款。2裁床、尾部、办公室：开工当天到岗人员，奖励开工红包。3全勤200（打卡满勤）外住补200加班2元/小时自设食堂。4裁片可以长期合作加工厂或夫妻档。5介绍新人入职相关福利：正月十五前，质检、平车、打边、车位老员工介绍新人入职且做满4个月，则奖励老员工300元介绍费，新员工50奖励，奖励与第四个月工资一起发放。6、老员工福利：年后返回做满4个月奖励400元奖励与第4个月工资一起发放。地址：信丰县工业大道9号院里五楼星程服饰。

赣州信丰 2025年02月07日 19:51

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小工/杂工要3-10人
[正在招工]
招聘。杂工3人。QC一人。尾部返工一人。南浦西一恒盛工业园2号楼三楼。

广州番禺 2025年02月07日 19:51

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普工两班倒
[正在招工]
余新电子厂电器。普工男女16-42岁，长白班20一小时，两班倒21一小时，长白班为主，个别岗位两班倒，包吃住。仓管2名.保安2名。主要生产：汽车电路板。工作岗位：丝印，品质，插件，看机台，冲压，热压等岗位。综合工资：6500-7000。酒店式公寓。空调车间，不穿无尘服，第二菜鸟需要正式工包吃包住工资5500到8500左右工资6000往上:

嘉兴南湖 2025年02月07日 19:51

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招普工、质检员、CNC/数控
[正在招工]
汇众人力2月7日招聘信息。3天后日结[特莫瓦特]男女，18-45岁，日结24元/小时(含汇众补2元/小时，补三个月)压3天，第4天开始日结，工期不限，三月份转为周结，三个月后24元/小时（22周结+2元补贴月补），8-12小时两‬班倒，主要生‬产热水器加热管，交通‬自理，男工有宿舍。要自备劳保鞋，早上八点半或者一点厂门口。[胡埭-蠡湖叶轮]男女，20-45岁，岗位：数控、浇筑、制芯、修芯、精修、切割、打磨、检验。做满10天可以预支工资，学徒期230元一天。12小时两班倒。学徒期半月到一个月左右，学徒期后计件多劳多得。综合7000-10000，有工作餐有住宿。备注:汇众再补10元/天，补一年。[后宅/蔬菜分拣]男女18-50岁，做到2月19日都按30元/小时结算，做不到工期25/小时，可长期做，2月17日后工资计件，综合6500左右。[小精密]女工，18-37周岁，12小时倒班，初中以上

无锡滨湖 2025年02月07日 19:51

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人力资源专员/助理月入2800元

招聘1名人事专员。工作内容。1、负责公司人力资源的日常管理和维护。2、参与人力资源相关政策的制定和执行。3、协助处理员工关系和人事相关事务。岗位要求。1、具备良好的沟通和协调能力。2、能够独立处理和解决人事问题。3、对人力资源管理有浓厚兴趣。薪资待遇:。2800无责底薪＋500饭补＋100交通＋400社保＋200全勤＋提成（50-200元/人）。朝九晚六午休1.5小时大小周休工作地点：德思勤复地星光天地。主要招聘销售人员，法律方面的。该岗位需要全面发展，文本以及招聘能力兼备，情商高。有意向可加

湖南长沙

2025年02月07日 16:33

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招外卖/骑手、人力资源专员/助理

急招职能。招聘人事2名。超市门店店长1名。急招骑手。全职，兼职，短期周结皆可。新人入职奖励800元。老骑手回归奖励1500元。☎:24小时发财热线：

湖南长沙

2025年02月06日 14:25

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招招聘、人力资源经理/主管

星沙/望城/公司扩张招。内部人事专员。招聘岗位:人事。️专员30岁以下,沟通要流畅,能接受打的工作性质。️招聘主管招聘经理。年龄:25-32岁,女性优先,1年以上HR工作经验。熟悉HR六大板块,招聘或培训板块比较突出。所有岗位待遇可以面试详谈。望城:专员5-8人,人事主管经理1人;。星沙:专员2-3人,人事主管经理1人;。:凌经理()

长沙望城

2025年02月06日 13:06

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人力资源专员/助理要3-10人

招聘人事3名。男女不限，25周岁以上，朝九晚六，4K+提成（综合6K左右）。地址：茶子山。联系本人或

湖南长沙

2025年02月06日 11:07

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招聘月入8000元

招聘专员。负责给公司内部招聘。大专学历及以上，有一定的招聘经验。薪资待遇。3000-3500+提成，综合薪资4000-8000，缴纳五险一金。工作时间。8:30-18:00，周末双休，节假日正常休息。工作地址。板桥鸿创城。联系人郭女士

长沙雨花

2025年02月03日 17:12

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招质量管理/测试、人力资源经理/主管

长沙景翔木质包装有限公司招聘。品质主管(提供食宿+五险)5000-8000元。1、负责公司品质管理体系的建立和维护;。2、全面负责品质部的日常管理工作;。3、组织、推进内部的品质改善行动,不断提升产品品质;。4、全面了解和掌握所有客户对产品的品质标准,并指导生产、品质部门进行监控、确认,确保出厂后品质满足客户需求;。5、受理客户关于产品品质的投诉,组织原因分析,并提出改善措施,落实改善方法,维护公司形象;。6、组织召开客诉改善会议、制定短期、长期改善纠正措施,跟踪客诉改善措施的实施效果,进行定期检查、稽核;。7、根据客户投诉分析处理,改善情况书面回复客户和销售;。8、负责组织公司质量体系的内部审核工作,以及外部审核工作的应对;。9、做好客户投诉月报总结工作,对客户资料及处理结果的资料进行整理、存档;。10、负责公司ISO质量管理体系的

湖南长沙

2025年01月09日 08:21

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