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诸位有木有能修这个桌子的,能修请 -刘
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分拣/打标每天110元
[正在招工]肥西8小时差2人。[时间]8:00-17:30(午休1.5小时)。[薪资]110+10餐补120。[要求]18-55岁,男工。[内容]分拣/打包汽车零部件等。[地址]肥西莲花路与疏港大道交口。[联系](同)
合肥肥西 2025年03月16日 16:33
招质检员、包装工、日结
[正在招工][天津提爱思塑料厂]黑户案底纹身可接收。 。 日结工资不体检 。 可带手机可租房。年龄限制:18-43(超一两岁看形象)男女不限。工资待遇。❤白班2⃣0⃣0⃣元/天。❤夜班2⃣1⃣0⃣元/天。三天后日结,活好留人当天可以试工,安排宿舍。工作内容:看机器查数装箱发货工作检验划线非常轻松/车间干净无异味不热。吃住待遇:白班两顿/夜班一顿,住宿150元/月包括水费(先交)电费最后平摊,独立卫生间4到6人间,宿舍到厂区1.2公里走路15分钟,可步行或坐班车(班车5元/天)。工期至少打卡26天,正常离职无扣款,必须提前15天申请可批复;自离旷离无工资,前3天也无工资。保险80元/月(发工资时扣),试岗后入职,自备2张身份证正反面复印件。联系
天津 2025年03月16日 16:33
招质检员、包装工
[正在招工]小米手机招聘手机打包员,组装员质检员。每周可大额预支工资。提供床上用品0费用入职。[岗位内容]:负责小米手机的打包,组装,质检等。[岗位要求]:身体健康、四肢健全。[招聘年龄]16-48周岁[上班位置]渝北,北碚就近安排[工资待遇]:免费吃住,不扣钱,22-25元/小时,220-250元/天,综合工资:6000元-6500元.每个月15号发放工资。稳岗补贴返费3000,签合同真实有效。[工作环境]:恒温车间,干净整洁。[住宿环境]:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。[福利待遇]:带薪休假,年终奖。联系:()
重庆渝北 2025年03月16日 16:33
招综合维修工
诸位有木有能修这个桌子的,能修请。-刘

招物业工程主管
物业工主管。1.岗位相关从业资格证。2.设备设施系统运行、维护保养、维修、故障排查等日常工作管理、动手能力强。3.业务沟通能力及团队管理能力优秀。4.电气设备、自动化设备调试、对弱电、各系统故障排除及保养,制定设施设备的大修计划及实施。5.消防检验、电梯维护保养。6.工遗留问题的整改及相关对接工作跟进处理突发事件;。7.公区节能降耗、成本控制。8.建立工相关的台账、以及相关图纸、机房钥匙、资料的收集、整理存档及保管工作。9.物业工负责人相关的工作经验。一、工作职责。1.负责项目现场前介工作和筹备期工作,包括不限于承接查验、交付风险排查、分户验收、交付入伙等工作。2.负责项目交付后常规工管理:设备运行、维护、维修,及专项设施设备改造,节能降耗等工作。3.配合总部前介经理完成相关工作。4.完成领导交办的其他临时性工

招物业工程主管
惠泽服务恒鑫柳湖1号院。物业工程主管。1.岗位相关从业资格证。2.设备设施系统运行、维护保养、维修、故障排查等日常工作管理、动手能力强。3.业务沟通能力及团队管理能力优秀。4.电气设备、自动化设备调试、对弱电、各系统故障排除及保养,制定设施设备的大修计划及实施。5.消防检验、电梯维护保养。6.工程遗留问题的整改及相关对接工作跟进处理突发事件;。7.公区节能降耗、成本控制。8.建立工程相关的台账、以及相关图纸、机房钥匙、资料的收集、整理存档及保管工作。9.物业工程负责人相关的工作经验。一、工作职责。1.负责项目现场前介工作和筹备期工作,包括不限于承接查验、交付风险排查、分户验收、交付入伙等工作。2.负责项目交付后常规工程管理:设备运行、维护、维修,及专项设施设备改造,节能降耗等工作。3.配合总部前介经理完成相关工

水电工月入6000元
水电工12。公司名称:湖南千年国酒业有限责任公司。薪资待遇:3000-6000元/月。岗位要求:2年以上工作经验,具备中级以上电工证。:。地址:常德市武陵区启明街道皇经阁社区双拥路88号101

物业管理员持证
招聘小区物业经理,要求有证,有工作经验,年龄35岁55岁,薪资7k,工作时间早8:3每周单休,工作地址百合园小区,

招物业管理员
惠泽服务恒鑫柳湖1号院。一、物业客服主管招聘。二、1年龄:42岁以内,精力充沛,能灵活应对客服工作的各类挑战。2工作经验:2年以上物业客服工作经验,其有知名物业企业同岗经验者优先。熟悉物业管理行业的相关政策法规,能熟练运用客户服务。三。工作职责:。1、负责园区项目客服部的日常管理工作;负责项目现场前介工作和筹备期工作,包括不限于承接查验、交付风险排查、分户验收、交付入伙等工作。2、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;。3、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向项目经理报告;。4、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。5、跟进处理突发事件;。


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