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诚聘:招聘专员6-8K 岗位亮点 入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等 岗位职责 1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系 2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行 3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率 4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议 5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略 6、完成领导交代的其他工作 任职要求 1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑 2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强 3、对制造业行业了
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
配菜打荷月入4000元
[正在招工]吉林市某单位食堂档口招骋2人,要求改刀手法熟练,会卖餐,月薪4000元,供三餐,早7点到晚7点,月休4个半天,身体健康,年龄58岁以下,地址江南八一市场附近
吉林 2025年02月15日 06:05
家政/保洁月入5500元
[正在招工]同安白班马上上户55以下。客户地址:同安金都海尚国际。工作类型:白班8-6点。工作内容:3大2小(4岁,8月龄,大宝不用阿姨照顾,小宝偶尔搭把手及看顾),25号后2大1小,200平(实际打扫100-120平)简单卫生,做饭(有时候只需要2顿)。工作要求:55以内,北方阿姨优先。工资待遇:5500,休4。报名联系:江老师
厦门同安 2025年02月15日 06:05
招家政/保洁
[正在招工]思明晚餐马上上户北方优先。客户地址:思明宝龙一城东塔。工作类型:2大,做饭和厨房卫生。工作内容:4.30-6.30。工作要求:北方阿姨优先,客户是哈尔滨人,至少会做北方菜系(不吃香油,羊肉,芹菜,苦瓜,姜,胡萝卜)踏实靠谱。工资待遇:2000休8,法定假。报名联系:()
黑龙江哈尔滨 2025年02月15日 06:05
人力资源专员/助理月入1.2万元
广东齐悦科技有限公司。[岗位1]中国电信增值业务营销员。[待遇]提供带薪培训、保底工资+5险1金,可接受有相关工作经验宝妈兼职,方便接送/照顾小朋友。[薪资]无责底薪3000元-4000元+提成(5-16,按单提成)+全勤奖200元+月度奖金/激励,综合月薪5000-12000元,多劳多得,上不封顶。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电脑操作。2适应能力快,对销售工作有目标、规划,追求高薪。3有销售或其他销售行业工作经验(应届毕业生口才好反应快,喜欢销售行业优先考虑),头脑灵活,沟通力强。[岗位2]人事招聘专员。[薪资]底薪4K-4.5K+招聘绩效(按入职人头+业绩计提)+全勤奖+月度激励金+新人带教+年度奖金,综合月薪5K-8K。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电销行业(有电销、其他销售岗位招聘经验)、熟悉劳动法。2熟悉各招聘渠道,能独立完成整个招聘工作,具有良好的判断
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人力资源经理/主管月入7500元
2招聘:人事主管5500-7500元/月。位描述。1-至少三年或以上相关岗位工作经验。2-优化公司各部门管理制度。3-配合领导完成行政人事工作。4-执行相关工作制度。5-其他行政人事工作。公司福利:包吃工作餐,提供住宿。上班时间:8: ☎联系人:庄小姐、谢小姐。邮箱:请注明应聘职位名称)。工作地址:江门市蓬江区棠下镇金桐路33号。(招聘单位:江门市哈爵五金制造有限公司
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薪酬绩效有包吃包住
招聘:绩效主管10-13K。岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。4
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招聘有包吃包住
诚聘:招聘专员6-8K。岗位亮点。入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了
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HRBP有包吃包住
急招:HRBP8-10K。岗位亮点。上市公司,规模3000人,入职五险一金,免费包吃包住,法定假期,节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全
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招招聘
棠下上市企业招聘:人事行政岗位。招聘专员:6-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情
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