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区域总监月入1万元|吉林
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吉林区域总监月入1万元|吉林
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3.工作内容:专管员要求善于沟通;主管经理要求有管理经验;工作简单易上手,工作中有人协助,团队作战,互帮互助,有实习无责底薪,可挑战高薪收入
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11-15
正规央企招聘
1-讲师2名
2-银行专管员5名
3-业务主管经理-2名
4-工作内容:专管员要求善于沟通;主管经理要求有管理经验;工作简单易上手,工作中有人协助,团队作战,互帮互助,有实习无责底薪,可挑战高薪收入!
4-岗位要求:25周岁一45周岁,高中及以上学历,积极乐观,具有较强沟通能力、学习能力
5-工作形式可不用坐班,时间自由,每周双休,法定节假日休息,面试时间需提前预约
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同步
10-30
吉林市鸿大蒂森酒店招聘
餐饮部经理7000+
餐饮主管4500+
销售经理3000+
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会计4500-5000
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吉林市龙潭区汉阳南街3号龙宽大厦
10-04
招聘️️️销售业务经理
工作时间自由,无需坐班,无需打卡,工作地点不限️
有无经验均可,公司提供培训,有老人带,新人也能快速上手️
工资日结300-1000+,首月保底6000+,次月起10000+以上,可兼职,可全职,全国可做️
要求积极上进,有亲和力️
欢迎有理想、有抱负、有赚钱欲望的伙伴前来洽谈️
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公司地址:桦甸市四中对面道合企业桦甸分公司
09-08
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08-29
国金商旅酒店
四、吉林市国金商旅酒店有限公司
招聘岗位:
1.销售员/经理1人
岗位要求:45周岁以下,中专及以上学历;有酒店销售工作经验,有丰富的客户资源者优先
薪资及待遇:3000元-6000元/月;底薪+提成+工龄工资+五险,月休四天,提供工作餐
2.工保部主管/经理1人
岗位要求:45周岁以下,中专及以上学历;有强电、弱电专业技能,懂安全方面法律法规,熟练操作各类办公软件,有管理经验者优先,综合素质及工作能力突出者,可放宽条件
薪资及待遇:4000元-5000元/月;底薪+工龄工资+五险,月休四天,提供工作餐
3.人事主管兼出纳员1人
岗位要求:有责任心,身体健康;从事相关工作2年以上;男女不限,40周岁以下,大专及以上学历;熟练操作各类办公软件;有人力资源证书的可放宽年龄限制
薪资及待遇:4000/月;底薪+工龄工资+五险,双休息,提供工作餐
4.客房服务员1人
岗位要求:45周岁
08-27
招聘
1.销售员/经理(3000元-6000元)
要求:男女不限,45周岁以下,中专及以上学历;有酒店销售工作经验,有丰富的客户资源者优先
待遇:底薪+提成+工龄工资+五险+月休四天+提供工作餐
工作时间:8:00-17:00
2.工保部主管/经理(4000元-5000元依据能力定岗)
要求:男,45周岁以下,中专及以上学历;有强电、弱电专业技能,懂安全方面法律法规,熟练操作各类办公软件,有管理经验者优先,综合素质及工作能力突出者,可放宽条件
待遇:底薪+工龄工资+五险+月休四天+提供工作餐
工作时间:8:00-17:00
3.客房服务员(综合薪资3500元/月以上)
要求:女,45周岁以下,踏实肯干,责任心强,学习能力强
待遇:底薪+提成+满勤+工龄工资+五险+月休四天+提供工作餐
工作时间:8:(偶尔)
工作地点:维也纳国际酒店(吉林国投中东店)中东红星美凯龙前走500米,
08-22