甘肃砖厂要司机，包月6500，年龄大一点也行，济源老板杨总

河南济源

2025年03月04日 07:55

洛阳本地汇总。一，女工18-40岁孟津麻屯轴承厂3.3号面试，长白班，主要给轴承装装珠子。检查检查外观，活比较简单，刚去一月能拿4500-5500。二，男工20-45岁中浩德京东分拣，装卸，主要夜班，六险一金，扣完社保。6000以上。三，女工18-50岁洛龙区佃庄食品厂，主要包粽子，计件，手快一天300，手慢。一天一两百木问题。四，济源富士康一天180元，每天火车站门店发车，男女不限18-48岁。以上是洛阳现有招人的优质企业。找我拿详单。报名联系

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2025年03月04日 00:06

洛阳北电子厂。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁，男女不限。[小时工模式一]。员工：.元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天，每月7号发放同工同酬，每月10号发放差价（发放差价无需在职）。2⃣商保100元/月，员工同工同酬外差价含税6。3⃣政策周期：40天，到期可以续签合同。

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2025年03月03日 19:37

[济源富士康]。18-48岁男女不限。模式一：高价小时工。员工：23.2元/小时。‼员工发放条件。每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职）。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/20。------。模式二：小时工。员工：20.2元/小时。‼员工发放条件。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/31。报名：

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2025年03月03日 11:47

[济源富士康]+满15天以上随时离职价位不变。18-48岁男女不限。模式一：高价小时工。员工：23.2元/小时。‼员工发放条件。每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职）。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/20。------。模式二：小时工。员工：20.2元/小时。‼员工发放条件。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/31。报名：

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2025年03月03日 10:41

不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市。[济源富士康]。3月3日（周一）正常面试。年龄：18-48周岁，男女不限。模式：小时工。员工工资：元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天，每月7号发放同工同酬，每月10号发放差价（发放差价无需在职）。政策周期：40天。企业咨询：

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2025年03月03日 08:38