微信扫码发布信息
人力资源经理 | 主管
全部
建筑工 | 安装工 | 小工
装修 | 幕墙 | 钢构工
工程司机 | 塔吊
司机物流外卖
普工 | 技工
餐饮 | 零售
兼职工作 | 日结 | 临时工
保安 | 物管
家政维修宠物
建筑管理岗 | 地产
生产制造
人力 | 行政 | 法务
财务 | 审计 | 税务
销售 | 市场 | 推广 | 策划
客服 | 直播 | 运营 | 传媒
设计
酒店 | 旅游
广告 | 会展 | 搭建工
汽车 | 机车服务
采购 | 外贸
运动 | 健身
医疗健康
教育 | 培训
金融
互联网 | AI
产品经理
电子 | 电气 | 通信
美容 | 美发 | 保健
能源 | 环保 | 农业
咨询 | 翻译 | 法律
高级管理
建筑工/安装工/小工
廊坊
搜索
免费发布信息
关注微信 
共 17 个匹配结果
招人力资源经理/主管｜廊坊固安
[正在招工]招聘职位：人力资源经理。薪资待遇。•1万-1.2万。岗位要求。•统招本科及以上学历。•具备5年以上的仓储物流或印刷行业相关工作经验。工作地点。•固安县大清河开发区宏贤达图书文化产业园。•手机号码: •同手机号码
廊坊固安
人力资源经理/主管月入5000元｜河北廊坊
[正在招工]招聘人力资源经理、年龄25-35岁、薪资保底5000+业绩提成、综合10000以上，办公室文员，男女都可以要有招聘经验的年龄20-30岁，薪资待遇保底提成，月综合5000以上，上班时间早8:30-6:00，每周单休，上班地点廊坊北站
河北廊坊
人力资源经理/主管月入1.5万元｜廊坊三河
[正在招工]高薪诚聘人事经理。岗位内容。1.制定公司人力资源战略，完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系。2.根据业务需求预测人员配置，优化组织结构。3.主导招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策。4.设计并实施员工培训计划，提升团队业务能力和综合素质。5.建立绩效考核体系，反馈考核结果并推动改进。6.制定薪酬福利方案，确保市场竞争力。7.处理劳动纠纷，推动企业文化建设，增强员工归属感。任职要求。1.25-40岁，本科及以上学历（人力资源、工商管理相关专业优先），3-10年人力资源管理经验。2.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效等模块。3.具备劳动法知识，能独立处理人事行政问题。4.沟通协调能力强，具备团队管理及跨部门协作经验。福利待遇：10k-15k(具体面议)，五险一金，周末双休，带薪年
廊坊三河
招招聘、人力资源经理/主管｜廊坊固安
[正在招工]快来看看周末双休好工作。公司聘人事招聘专员。一、薪资待遇。1底薪3500+高提成综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力。2晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理。3新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。二、岗位职责。1负责公司人员的招聘（渠道都是公司提供。2）男女不限年龄25-45岁。3工作时间：早8:30晚5:00。每月带薪公休8天，孩子在一小分校或者六小的，允许接孩子来公司，公司提供写作业书桌。法定节假日放假，上固安社保。工作地点:固安县清华大学孵化基地B2。
招经理助理、人力资源经理/主管｜廊坊广阳
[正在招工]中国人寿招聘。招聘岗位:。人事专员/助理：5000-8000。经理助理：5000-1万。业务经理：5000-1万。精英主管：8000-2万。待遇:双休、薪资高，福利好，有五险一金。岗位要求:可接受无经验，有销售经验，沟通能力强，带过团队，组织能力强。工作地址:广阳道建业大厦。有意者可金老师
人力资源经理/主管月入8000元｜河北廊坊
[正在招工][聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬、
河北廊坊
人力资源经理/主管月入8000元｜河北廊坊
[正在招工][聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬
河北廊坊
招销售经理、置业顾问/销售、人力资源经理/主管｜廊坊霸州
[正在招工][霸州市燊喜房地产聘]人事经理一名,工资8000;人事主管两名,工资5000;销售经理3名,工资8000;销售主管10名,工资5000;置业顾问50名,工资4000。联系
招销售经理、置业顾问/销售、人力资源经理/主管｜廊坊霸州
[正在招工][霸州市燊喜房地产聘]人事经理一名,工资8000;人事主管两名,工资5000;销售经理3名,工资8000;销售主管10名,工资5000;置业顾问50名,工资4000。联系
招销售经理、置业顾问/销售、人力资源经理/主管｜廊坊霸州
[正在招工][公司招聘]。[霸州市燊喜房地产聘]人事经理一名,工资8000;人事主管两名,工资5000;销售经理3名,工资8000;销售主管10名,工资5000;置业顾问50名,工资4
招人力资源经理/主管｜廊坊固安
[正在招工]招聘职位：人力资源经理。薪资待遇。•1万-1.2万。岗位要求。•统招本科及以上学历。•具备5年以上的仓储物流或印刷行业相关工作经验。工作地点。•固安县大清河开发区宏贤达图书文化产业园。•手机号码: •同手机号码
廊坊固安
人力资源经理/主管月入5000元｜河北廊坊
[正在招工]招聘人力资源经理、年龄25-35岁、薪资保底5000+业绩提成、综合10000以上，办公室文员，男女都可以要有招聘经验的年龄20-30岁，薪资待遇保底提成，月综合5000以上，上班时间早8:30-6:00，每周单休，上班地点廊坊北站
河北廊坊
人力资源经理/主管月入1.5万元｜廊坊三河
[正在招工]高薪诚聘人事经理。岗位内容。1.制定公司人力资源战略，完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系。2.根据业务需求预测人员配置，优化组织结构。3.主导招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策。4.设计并实施员工培训计划，提升团队业务能力和综合素质。5.建立绩效考核体系，反馈考核结果并推动改进。6.制定薪酬福利方案，确保市场竞争力。7.处理劳动纠纷，推动企业文化建设，增强员工归属感。任职要求。1.25-40岁，本科及以上学历（人力资源、工商管理相关专业优先），3-10年人力资源管理经验。2.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效等模块。3.具备劳动法知识，能独立处理人事行政问题。4.沟通协调能力强，具备团队管理及跨部门协作经验。福利待遇：10k-15k(具体面议)，五险一金，周末双休，带薪年
廊坊三河
招招聘、人力资源经理/主管｜廊坊固安
[正在招工]快来看看周末双休好工作。公司聘人事招聘专员。一、薪资待遇。1底薪3500+高提成综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力。2晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理。3新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。二、岗位职责。1负责公司人员的招聘（渠道都是公司提供。2）男女不限年龄25-45岁。3工作时间：早8:30晚5:00。每月带薪公休8天，孩子在一小分校或者六小的，允许接孩子来公司，公司提供写作业书桌。法定节假日放假，上固安社保。工作地点:固安县清华大学孵化基地B2。
招经理助理、人力资源经理/主管｜廊坊广阳
[正在招工]中国人寿招聘。招聘岗位:。人事专员/助理：5000-8000。经理助理：5000-1万。业务经理：5000-1万。精英主管：8000-2万。待遇:双休、薪资高，福利好，有五险一金。岗位要求:可接受无经验，有销售经验，沟通能力强，带过团队，组织能力强。工作地址:广阳道建业大厦。有意者可金老师
人力资源经理/主管月入8000元｜河北廊坊
[正在招工][聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬、
河北廊坊
人力资源经理/主管月入8000元｜河北廊坊
[正在招工][聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬
河北廊坊
前往页
廊坊附近热门招工
招聘:
招聘客房保洁（女50岁以下）有工作经验着优先录用
地址:唐县园子村百泰快捷酒店
:
04-02
[召聘]
绝味鸭脖召聘
职位：营业员，长期员工
应聘同步
岗位要求：性别不限/学历不限/有销售经验优先/45岁以下
并且，勤劳爱干净，口才要好，服从公司管理
福利待遇：底薪加提成，工作时间早8:30-晚10.30，上一天休一天。工资2400-3000
详细地址：唐县广场东行20米绝味鸭脖店。
04-02
[岗位]高薪诚聘美团客服
工作内容简单，带薪培训，长期稳定
薪资待遇：无责底薪3200+提成+法定节假日带薪休息+聚餐+节假日福利综合4000-5000
工作时间：八点半到十二点一点半到六点单休不耽误周末看孩子出单提前下班
另有双休，宝妈岗。可灵活选择
岗位要求：1、有责任心，有良好的沟通能力和心理素质；2、长期稳定，有销售经验者优先
联系人：
地点：天戈时代广场
04-02
张北找一个长期开铲车司机，
04-02
新乐附近找电焊工两人搭过棚能上高的
04-02
❀❀
内外饰车间主要组装汽车内饰方向盘仪表盘
无铁件无尘车间没重活月薪6000+
座椅组装汽车座椅套座椅套辅助机器上下键熨烫
空调恒温无尘冬暖夏凉男女不限生产汽车空调无大件
岗位简单已操作刚去有人带
月结一小时20可周结日结18-45周岁
厂区食堂免费三菜一汤提供住宿
地址徐水大王店工业园区
咨询
❀❀
04-02
南皮香涛附近招晚辅
教师：硕士研究生，英语六级，5年教初高中经验：同微
1对1，1对多都可以
招收范围：小学和初中
以下为部分证明截图。
04-02
招聘拉面多名两口子也行工资七千女五千,上班十小时公休三天，工作地址邯郸，沧州，衡水，天津，
04-02
招聘会CAD人员
岗位名称：项目工程师
熟悉3D，CAD等工程软件
涿州市林屯乡大兴庄
看到的…
04-02
招聘：单证员
工作内容:产品入库单、出库单的线上处理、仓储的调货单等，库存盘点，库位管理;调度工作:根据排线计划，在系统做车辆调度单有仓储物流系统操作经验者优先)
能接受夜班
福利待遇：4500左右、交五险、餐补、交通补
年龄：25-35岁男女不限
工作地点：董傲国际仓储
☎：
04-02
招工
因公司扩大规模，招聘男工若干名，月工资3500至6300
地址：中鸿大街与339国道交叉口
联系
04-02
招聘幼儿园主班保育员
要求有爱心耐心责任心
干净勤快身体健康思想阳光踏实的老师
☎：
04-02
看过人力资源经理/主管还感兴趣
招聘职位：人力资源经理
薪资待遇
•1万-1.2万
岗位要求
•统招本科及以上学历
•具备5年以上的仓储物流或印刷行业相关工作经验
工作地点
•固安县大清河开发区宏贤达图书文化产业园
•手机号码：
•同手机号码
03-28
燕郊劳务公司招聘专员5000-8000
[基本要求]有蓝领招聘经验或电销经验优先，应届生有上进心沟通能力强的也可以
[工作内容]根据甲方要求招聘蓝领一线员工。公司提供招聘平台
[工资待遇]5000-8000+根据自身业绩上不封顶。河北五险。高额年终奖。节日福利。日常冲刺奖金
[工作时间]8.30-17.30周末双休
[工作地点]燕郊人力资源产业园
⚠此岗位类似销售性质工作。下班放假也不能完全休息。需要随时随地招聘
⚠玻璃心勿扰⚠没有上进心勿扰
03-26
固安北区招聘，手工活简单容易上手，女工45岁数以下，早上8点中午12点下班1点上班晚上7点下班，120元，下班儿结账，联系同步
招聘办公室人事岗位，要求：20－40周岁，女，要3到4人，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大厂区招聘
待遇:长白班，早上8点，到5点，中午休息1个半小时，底薪+提成+奖金，综合工资2500+5000+8000
福利待遇，带薪休法假，每月团建，每年不定时团队旅游，地址廊坊固安联系
03-25
固安北区招聘，手工活简单容易上手，女工45岁数以下，早上8点中午12点下班1点上班晚上7点下班，120元，下班儿结账，联系
北区空调设备组装工（负责商用空调组装）：年龄40岁以下，每天工作8-10小时白班夜班两班倒
以上周结18/小时周结
招聘办公室人事岗位，要求：20－40周岁，女，要3到4人，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大厂区招聘
待遇:长白班，早上8点，到5点，中午休息1个半小时，底薪+提成+奖金，综合工资2500+5000+8000
福利待遇，带薪休法假，没月团建，每年不定时团队旅游，地址廊坊固安联系
03-23
柿柿红集团招聘:食堂做饭阿姨;人事行政1名,薪资面议,有能力配股。/:
03-12
中国人寿招聘
招聘岗位:
人事专员/助理：5000-8000
经理助理：5000-1万
业务经理：5000-1万
精英主管：8000-2万
待遇:双休、薪资高，福利好，有五险一金
岗位要求:可接受无经验，有销售经验，沟通能力强，带过团队，组织能力强
工作地址:广阳道建业大厦
有意者可金老师
03-06
柿柿红集团招聘:食堂做饭阿姨;人事行政1名,薪资面议,有能力配股。/:
03-01
诚聘招聘专员，项目经理职位，月薪5000-不封顶
[年龄要求]25-40岁，男女不限会计算机，会开车
[工作内容]坐岗，招聘，会电脑，有经验的优先录用
[工作岗位]客服，招聘专员，项目经理（待遇不同）
[工作时间]8个小时班，8.00点-18点.00，午休2个小时，周末双休，二个月转正上五险社保
[薪资待遇]转正无责底薪3000-3500全勤100元提成+单位配车，管吃
[工作地址]大厂县城，荣昌北路，二楼集合
[]黄经理
02-18
办公室文员面试
公司聘人事招聘专员（入职上五险
办公设备苹果手机苹果电脑免费使用
一、薪资待遇底薪3000+提成
1综合到手工资6000-15000（不扣58账号费用
2晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理
3新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带
二、岗位职责
1负责厂区人员的招聘（渠道公司提供
2）男女不限:年龄20-38岁
3）工作时间:早8.30晚5.30
每月带薪公休4天中午管一餐
4）有销售经验优先录取
工作地址:固安县游泳馆附近
02-17
[霸州市燊喜房地产聘]人事经理一名,工资8000;人事主管两名,工资5000;销售经理3名,工资8000;销售主管10名,工资5000;置业顾问50名,工资4000。联系
01-27
[霸州市燊喜房地产聘]人事经理一名,工资8000;人事主管两名,工资5000;销售经理3名,工资8000;销售主管10名,工资5000;置业顾问50名,工资4000。联系
01-24
永清申通快递招聘啦
1、初中以上学历
2、年龄18岁到45岁
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细
5、身体健康，无不良嗜好
6、服从公司工作安排
招聘岗位如下:
快递员5名
薪资待遇:
6000-10000（计件工资多劳多得，送驿站）
快递客服2名月薪3000-3300（月休3天法定节假日）
市场部助理1名：底薪5000提成月休3天男女不限有经验优先
分拣扫描5名月薪4500（工作简单易学）
会计：月薪4000-4500（社保）月休4天法定节假日
要求：有经验优先
C本司机：5000-6000（节假日福利）
人事专员：3000-4500（社保）月休4天（法定节假日）
面试地址:廊坊市永清县陈家场村口西行300米申通快递大院
申通快递人事联系人:武女士
01-03
