东北区域连锁超市。集团人资主管。1、擅长招聘工作，有商业零售及劳动服务密集型行业负责招聘工作2年以上工作经验。2、有培训经验者优先考虑。要求：男女不限，大专以上学历，年纪在25-35之间。工作地点：沈阳、大东区、联合路。薪资待遇：5000-6000、双休，五险。/：

沈阳大东

人力资源总监

人力资源总监。一、岗位职责。1、负责集团人力资源战略规划。2、人力资源管理方案落地。3、组织及业务管理流程优化。二、任职要求。1、35-45周岁，本科以上学历，人资、管理类专业优先，具有上市公司、四星五星级酒店、500强企业工作经验优先，具有专业的管理方略，良好的管理沟通协作精神。2、要求热爱企业，积极创新、责任心强、有较强的管理分析能力。3、熟悉农旅、文旅产业人资管理优先。辽宁区域人才优先。三、薪资待遇。月薪+五险+休假+福利奖励+事业平台。联系同步。地址：锦州市

辽宁锦州

人力资源总监

招聘人事总监。[任职要求]:。30-45岁,全日制本科学历,条件优秀者可放宽;。熟练使用Office办公软件、E-HR系统;。有高端服务业人力资源管理经验优先,熟悉人力资源各模块,有招聘及薪酬模块经验,熟悉国家及地方劳动法规政策;。有百人以上规模企业管理经验;。能适应短期出差。[薪资待遇]:上限15k,五险一金,年终奖。[工作时间]:周一周六9:00-17:30;。[岗位职责]:。负责薪资核算发放、五险一金、个税、E-HR系统维护;。负责SSC各数据报表制作与分析;。管理员工关系相关工作,处理纠纷、工伤等。优化流、完善制度,协助上级搭建SOP、HRIS相关;。完善规章制度、员工培训与发展。数据收集、数据整理、市场分析;。各种会议的组织与协助,物料制作、物料管理;。各部门的文件管理及存档;。驻外销售人员的报销管理;。部门领导给与的其它工作。[投递邮箱]:。[联系]:。[工作地点]:星海广场附近机场附

辽宁大连

人力资源总监

招聘:人资部长，4000元，女，30-40岁，大专，相关经验优先。月休四天。地址:营口中小企业园。:

辽宁营口

人力资源总监

职位名称:人事总监/人事副总监。薪资水平:10-30万。职位描述:工作内容:人力资源基础管理工作,六大模块、五定工作、合伙制企业的推进运营管理。职位要求:男女不限,企业人力资源管理工作经验8年以上。公司名称:本溪市宏宇家电有限责任公司。地址:辽宁省本溪市平山区平山区站前解放南路9号。:(打时请说是在看到的):

本溪平山

人力资源总监

生鲜连锁超市。招聘人事总监。岗位职责:。参与规划讨论,完善人力资源体系。制定人力目标与细则,优化管控、辅助决策。推进文化、组织、制度建设。建立执行人力行政制度。管控人力成本预算。搭建人才架构,完善激励,负责目标责任书事宜。协调内部关系,处理行政与重大事件。组织重大活动,塑造企业文化。接待重要活动,维护外部合作。管理团队,部署工作、培训考核,提供人事建议。任职要求。30-45岁,统招本科学历,人力资源相关专业,持人力资源管理证优先,5年以上相关经验。工作时间:早八晚五,单休。薪资待遇:10-15k,五险,有午餐。地点:金州区金东路。:()

大连金州

人力资源总监

东北区域连锁超市。集团人资主管。1、擅长招聘工作，有商业零售及劳动服务密集型行业负责招聘工作2年以上工作经验。2、有培训经验者优先考虑。要求：男女不限，大专以上学历，年纪在25-35之间。工作地点：沈阳、大东区、联合路。薪资待遇：5000-6000、双休，五险。/：

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人力资源总监

人力资源总监。一、岗位职责。1、负责集团人力资源战略规划。2、人力资源管理方案落地。3、组织及业务管理流程优化。二、任职要求。1、35-45周岁，本科以上学历，人资、管理类专业优先，具有上市公司、四星五星级酒店、500强企业工作经验优先，具有专业的管理方略，良好的管理沟通协作精神。2、要求热爱企业，积极创新、责任心强、有较强的管理分析能力。3、熟悉农旅、文旅产业人资管理优先。辽宁区域人才优先。三、薪资待遇。月薪+五险+休假+福利奖励+事业平台。联系同步。地址：锦州市

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