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2025-05-07 21:58:28 发布
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用工要求
因业务拓展江宁秣周东路地铁站附近急招中级消控员男女不限，12小时上四休二，税前5000+，入职缴纳五险一金，法定三倍，包吃住，带薪年假，节日福利。:，
工作地址
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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消防中控员月入5000元
因业务拓展江宁秣周东路地铁站附近急招中级消控员男女不限，12小时上四休二，税前5000+，入职缴纳五险一金，法定三倍，包吃住，带薪年假，节日福利。:，
南京江宁
立即沟通
保安/门卫月入5000元
安保公司。招聘保安形象岗1人。工作地点：南京市玄武区珠江路700号江苏省地质局(地铁2号线西安门附近)。工作时间：7：00-19：00。年龄要求：35周岁以内。身高要求：170以上。工资待遇：5000/月，上六休一，周一到周五中午包饭。联系人：刘经理
南京玄武
立即沟通
安检员/巡逻做长期
北京游乐园。招聘长期工：检票员小餐车服务员年满18周岁。每天8小时上六休一每月工时208小时工资5000元/月超出的工时在下个月调休如果因乐园原因做不到208小时的也按208小时计算如个人请假按实际上班天数计算包吃一顿2人宿舍可做饭。10/500南京宏智人力
江苏南京
立即沟通
招兼职工作、保安/门卫
广州游乐场水公园。招聘有Y2特种设备操作证。免费提供吃住包吃住包2餐免费。工资：24元/小时月薪6000～7000。要求：男女不限，18～25周岁。时间：每天固定8～10小时上班。岗位：负责启动停止游乐园设备。不体检，面试通过可安排住宿最少做到8月底可做长期。住宿：宾馆式公寓4～6人间环境好。福利：园区内所有项目免游玩。10天800。南京宏智人力
江苏南京
立即沟通
保安/门卫持证
招聘，南京市长江路国信酒店招夜班监控，工作轻松，工资230元一天包住包吃两餐。年龄要求55岁以下，持中级证上岗，要求晚上不可以睡觉。联系人王
江苏南京
立即沟通
保安/门卫持证
南京：江北新区滨江大道扬子江国际会议中心；招聘安保员5名（年龄18周岁至35周岁，身高175左右，形象好，服从工作安排，退5军人或持有保安证优先）早7点30至晚19点30；工资发放每月15号，200一个班，包吃住，提供工作服，自备黑色皮鞋及无犯罪记录证明。联系人田队
江苏南京
立即沟通
南京附近热门招工
苏州招聘服务员传菜（若干名）工资5500-6500月休四天（生日假+1天）供吃供住满三个月报销路费环境好规矩少（四点到凌晨两点间打）
05-07
招或开始市中心附近烧烤店服务员还缺10人
长期工，短期工，周末稳定兼职，能长期做的优先安排，大量储备
干活麻利，干净整洁，随和的，精神状态正常的。身上有异味的不要，不服从管理的不要
要求:男女不限，30-55岁之间，有经验的优先。能吃苦耐劳的
年龄不符勿扰
干活麻利的，有眼力劲的
时间：4-12点左右
内容:服务员，传菜员
工资:16元/小时，三天一结，周结
地点:丰储街，火车站，户部山，三个地方任选
能来的
欢迎加报名
鸽子勿扰，不靠谱者勿扰。
05-07
7天一结可长期工时稳定
4/29号
金欣玺电子
一楼成型部门（两班倒）
拉门修毛边
男女16-48岁（女生不要求经验，愿意学的也可以）
7天一结
白班点对点200元
夜班点对点220元
15天一结
白班点对点210元
夜班点对点230元
月结
白班点对点228/天
夜班点对点248/天
综合工资：7000/月左右
公司主要生产：电脑散热器风扇，简单好做
早上七点之前带身份证到新年华中介集合！先看车间！直接上班
随时可以到店里集合看车间
报名
左
张
驻厂联系小徐
05-07
招二保焊工，打磨工，小工数名，有闲着的兄弟联系，王。厂内工作，有工作餐
05-07
张家港万豪酒店，日结兼职
4月30号
12:00-24:00
工作内容:大型宴会，传菜，服务
要求:16-50周岁，自备黑色裤子，黑色鞋子没有的提前说
薪资待遇:日结工资，17元每小时，吃饭时间不算上班时间，免费工作餐，晚到的提前告诉我
05-07
招聘
姑苏区桐泾北路380号
留园附近公寓招保洁阿姨，上六休一
上班时间
8:00一5：00
工资每月，2800元
05-07
早上10点之前要个苏州保洁阿姨搞家庭简单卫生，25个钟，三个钟起能去的联系我，
05-07
找烧菜师傅一名9500左右湖塘夜宵烧烤店加几个简单炒菜四点到夜里一点半左右一个月两天休息
05-07
新能源汽车零部件厂
电子部门，男女工，20-42岁
招要聘求：初中以上学历，无明显纹身
工待资遇：20-22/小时（根据部门要求、定岗定薪）+其他福利、奖金
长白班/两班倒
岗位‖普工、物流、品质
提供免费工作餐住宿
工作地址：张家港城北
报名
05-07
招聘注塑领班
1.高中或以上学历
2.有3-5年以上注塑技术员工作经验，全面了解注塑技术操作及运作流程
薪资待遇：11K15K（五险一金）
工作地址：江苏省苏州市横径镇启达科技
05-07
吴江城南中凯批发市场
美食广场夜宵招配菜一名。工作三年以上。勤快点
有意者请联系。
工资面议。
05-07
1.宜兴开发区电子厂招聘
[操作员]五险一金年终奖
招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历
上班时间：早8：00晚20:00，两班倒，月休3-4天
月工资6-8k五险一金年终奖
包吃包住，住宿离厂区步行两分钟，面试当天安排住宿
车间环境：车间环境超好，自动化车间工作简单轻松，人性化管理：.经济开发区不多的长白班，招[长白班][长白班]，暂时要女生
宜兴开发区电子厂招聘
[操作员]
招聘要求：年龄16-40周岁，男女不限，初中及以上学历，坐班
上班时间：早8：00晚8.00，每天11小时，上六休一
车间环境：车间环境超好，无噪音，无味道，恒温25度，自动化车间工作简单轻松，人性化管理
工资：200一天，每个月25号发薪，月薪5000，吃饭2.5元/元，提供住宿
05-07
南京各类工种最新招聘
招聘
共和路儿童医院男保安数名，年龄55岁以内，身体健康，l，工资2800元，上一休一，工资20号准时发
王队
05-07
东丽区民航大学公寓招女值班员一名，身体健康头脑灵活，上24休24，月工资2700元。马女士
05-07
徐汇区龙耀附近小长期临保（工期2个月）
招聘综合管理员
白班工资220元。夜班210
要求上海保安证
包住不包吃，压5天10一结
中途离职。按180结算
需要无犯罪记录证明
要求：净身高1.70以上，年龄在20-45岁之间，不弯腰、不驼背、不带眼镜、不秃顶、口齿清晰、服从管理责任心强
直接打面试。成功直接上岗
杨同步
05-07
招城管保安男45岁以下
180/天10元饭补、可以加班，管住不管吃月6500左右
6-9月4个月有高温津贴每月300元
要求:年龄45以下，身高170以上
每月十号准时发工资，公司直发
面试地址：青浦区、盈浦街道附近
05-07
因业务拓展江宁秣周东路地铁站附近急招中级消控员男女不限，12小时上四休二，税前5000+，入职缴纳五险一金，法定三倍，包吃住，带薪年假，节日福利。:，
05-07
安保公司
招聘保安形象岗1人
工作地点：南京市玄武区珠江路700号江苏省地质局(地铁2号线西安门附近)
工作时间：7：00-19：00
年龄要求：35周岁以内
身高要求：170以上
工资待遇：5000/月，上六休一，周一到周五中午包饭
联系人：刘经理
05-07
北京游乐园
招聘长期工：检票员小餐车服务员年满18周岁
每天8小时上六休一每月工时208小时工资5000元/月超出的工时在下个月调休如果因乐园原因做不到208小时的也按208小时计算如个人请假按实际上班天数计算包吃一顿2人宿舍可做饭
10/500南京宏智人力
05-07
广州游乐场水公园
招聘有Y2特种设备操作证
免费提供吃住包吃住包2餐免费
工资：24元/小时月薪6000～7000
要求：男女不限，18～25周岁
时间：每天固定8～10小时上班
岗位：负责启动停止游乐园设备
不体检，面试通过可安排住宿最少做到8月底可做长期
住宿：宾馆式公寓4～6人间环境好
福利：园区内所有项目免游玩
10天800
南京宏智人力
05-07
招聘，南京市长江路国信酒店招夜班监控，工作轻松，工资230元一天包住包吃两餐。年龄要求55岁以下，持中级证上岗，要求晚上不可以睡觉
联系人王
05-07
南京：江北新区滨江大道扬子江国际会议中心；招聘安保员5名（年龄18周岁至35周岁，身高175左右，形象好，服从工作安排，退5军人或持有保安证优先）早7点30至晚19点30；工资发放每月15号，200一个班，包吃住，提供工作服，自备黑色皮鞋及无犯罪记录证明。联系人田队
05-07
招聘鼓楼区校园绿化工、室内保洁员:工作稳定，交通便利，环境好，待遇健全
1、保洁要求:65岁以内，女性，身体健康，早上6:30到11:00，13:00到16:30，8小时常白班双休，2500元月左右
2、绿化工:要求65周岁左右男性，身体健康，有责任心，工作简单会基本修剪就可以。工作时间8小时（早6:30至11:00，13:00至16:30）3200月双休，寒暑假可根据天气情况调休
面试地点:南京市鼓楼区鼓楼街。公交地铁可直达
（）
以上岗位享有年终奖，高温费，过节费等福利待遇。
05-07
招聘公寓物业工程负责人
要求
年龄45以下，有电工证
薪资待遇
上六休一，缴纳五险一金，包住宿
到手6000元
工作地址：栖霞区新港高新科技人才公寓
工作内容
1.负责物业管理区域设施设备的巡检、保养、维修
2.制定并执行年度/月度工作及培训计划并落实
3.监督外包维保单位的工作质量（如消防等专项维保）
4.编制应急预案（突发停水停电等），定期组织演练，突发故障的紧急响应（如停电、管道爆裂等），组织抢修并制定预防措施
5.能耗管理，监控水、电、能源消耗，提出节能降耗方案并落实
6.档案管理，维护设备台账、维修记录、体系文件等档案，确保资料完整可查
7.对接甲方现场维修事宜
联系人：颜主管
05-07
