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共 2 个匹配结果
招打包/包装工、厂长、家具拆单员｜那曲安多
[正在招工][0318]安多尼全屋定制工厂招聘。1办公室柜体拆单员2名。5000-9000。2厂长1名。7000-10000。3修边打包工3名包工。4办公室接单2名。5。地址：戴家庄村北
招打包/包装工、生产文员、厂长、家具拆单员｜那曲安多
[正在招工]全屋定制工厂招聘。1办公室柜体拆单员2名。5000-9000。2厂长1名。7000-10000。3修边打包工3名包工。4办公室接单2名。5。地址：戴家庄村北
那曲安多
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那曲附近热门招工
不下雨找两个人到山南批腻子刷漆。女儿墙一米多高。300一天8.5小时现钱。捣江湖混工的勿扰。
05-14
[招聘]颖琦鞋厂诚聘
1、面部单折面1名
2、淘宝猛鞋2名
联系:
地址：黄埠海滨四路吉洲酒店对面路口第一条巷右转
05-14
❶面部衣车3名（帮工）：李主管。
05-14
招聘
一名墩子工
－名洗碗工
地：拉萨市曲米路
工资：工资面议
联系号：
05-14
拉萨市区招服务员一名，联系
05-14
1.工作内容:面议
2.工作要求:
3.工作时间:
4.薪资福利:
05-14
柳梧餐馆招聘服务员
05-14
招聘厨师
萨迦县招一名厨师。最好会做尼泊尔餐，具体事情谈，有人想去的话联系，
05-14
需要一个顶班司机
05-14
拉萨市招女服务员，包吃包住。工资：-5以上，另加提成。年龄18岁到30岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号
加也可以本机，多多一下谢谢
05-14
藏餐厅招聘
一名小吃师傅最好是女的工资9000/10000
联系号码：可以加
地址：阿里地区
05-14
现在山南需要2人扛防水材料，45卷，2小时活，每人100元，
05-14
看过工业设计还感兴趣
中午自己到厂里面试
[安迈科技]
检验员工23-38岁（已婚已育）
有检验相关工作经验，必须会测量仪器，比如千分尺，卡尺等
前三个月小时工，242/天（11H），三个月后转为安迈正式工，600岗位补贴，500奖金，早班15，夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算
做不满7天无工资，做不满一个月同工同酬
中午厂里面试自己去
[安迈科技]
QA技术员
女20-38岁
有检验相关工作经验，会二次元和三次元
前三个月小时工，242/天（11H），三个月后转为安迈正式工，600岗位补贴，500奖金，早班15，夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算
报名
05-14
那曲申扎县有没去挖机司机，技术好一点，快速联系
05-14
那曲找个挖机顶班驾驶员，有闲的驾驶员联系
05-14
那曲周边要个铲车驾驶员
05-14
西藏那曲用一台800吨，900吨履带，工期2个月起租，付近的车来电详谈进场，合作共赢，随时进场，
05-14
招聘1墩子1名小吃师傅1名做藏面师傅
2名服务员
工作地址:西藏那曲比如县城
墩子（工资/6千+）。小吃师傅
要求会做各类小吃（会做尼泊尔餐优先）
（工资/8千+）
藏面和甜茶厨师一名
（工资/6千+）
2名服务员（4千+）
具体可以面谈或沟通：
05-14
那曲找个二子头挖机替班司机，技术要好，
05-14
招聘广告设计师一名，男，月新5000，月休4天，包吃不包住，主设计招牌方案，其它杂活很少，（比如菜单，名片，宣传单，基本没有）年龄20-26岁之间，没有活出去跟工地加50元一天，
04-23
[那曲招聘]那曲市内招聘一名平面设计师
要求：熟练掌握cdr，ps等设计软件
工作地点：那曲市
工资：5000-12000
联系人：索朗
03-07
[0318]安多尼全屋定制工厂招聘
1办公室柜体拆单员2名
5000-9000
2厂长1名
7000-10000
3修边打包工3名包工
4办公室接单2名
5
地址：戴家庄村北
03-04
全屋定制工厂招聘
1办公室柜体拆单员2名
5000-9000
2厂长1名
7000-10000
3修边打包工3名包工
4办公室接单2名
5
地址：戴家庄村北
02-26
聘普通数据员30人,会CAD制图3D渲染20人
工作内容:
1.接受项目规则的培训学习,根据项目规则和要求,在平台上利用工具对图片、视频、文本、音频等数据进行处理及归纳整理,编辑,纠错和批注
2.图片框选项目:框出相应的物体,比如道路行人和车辆的框选
3.图片描点:对图片数据进行关键点的描点标注,例如人脸特征描点等
4.3d点云项目:(通过采集车采集到的3d空间图对障碍物、行人、道路标志进行归类整理标注,展现出实地景况,还原车辆在实况路面的真实边界距离,在地图上精准定位,使无人汽车知道如何行驶)。要求会CAD制图
任职要求:1.无需经验,有统一的员工培训
2.熟悉电脑操作,有较强的学习能力和理解能力
3.工作仔细认真,责任心强,为人正直
薪资待遇:岗前培训期:带薪培训,综合工资3500到5500
工作时间:8:3星期一到六。(法定节假日休假)
职位发展方向:培养成
02-14
