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施工现场安全管理｜拉萨堆龙德庆
[正在招工]岗位职责： 。负责CNG/LNG加气站施工现场的安全管理工作，确保施工过程符合国家及地方安全规范； 。检查施工现场的设备、设施及作业环境，及时发现并整改安全隐患； 。组织安全培训和交底工作，提高施工人员的安全意识； 。岗位要求： 。大专及以上学历，工程管理或安全管理相关专业优先； 。持有安全员资格证书，熟悉燃气行业安全规范者优先； 。具备1年以上施工安全管理经验，适应环境工作； 。岗位描述： 。本岗位位于拉萨市堆龙德庆区昆仑能源CNG/LNG加气站，主要负责施工期间的安全监督与管理。需要较强的责任心和执行力，保障施工项目顺利推进的同时，确保安全零事故目标的实现。
拉萨堆龙德庆
施工安全员持证｜西藏拉萨
[正在招工]安全员（2名）-工作地点拉萨[岗位职责]。1.负责施工现场的安全检查，确保施工过程符合安全规范。2.制定并执行安全管理制度，定期组织安全培训和演练。3.对施工现场存在的安全隐患进行排查，并提出整改意见。4.监督施工人员遵守安全操作规程，预防事故发生。5.参与安全事故调查，分析事故原因，提出改进措施。[任职要求]。1.学历不限，土木工程或相关专业毕业。2.至少5年以上施工管理经验，具备丰富的现场安全管理经验。3.持有有效的安全生产管理人员证书（安管C证）。4.熟悉建筑法律法规及安全标准，能够独立开展安全管理工作，开展完成安全技术资料。5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。6.能够适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。福利待遇。提供具有竞争力的薪资待遇，面议，陈先生
西藏拉萨
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那曲附近热门招工
现招聘
自卸车司机：10人：工作地点（西藏昌都市玉龙铜矿），年龄在45周岁以下（不含45岁），要求3年以上矿山工作经验。白夜两班倒（上不了夜班的不要）
有合作意向者请咨询
邢会计
计
05-14
[招聘]招聘:，猛鞋2-3名地址:吉隆二小旁边桦鑫鞋业，☎
05-14
压边一名高成鞋厂
05-14
拉萨有没有压路机驾驶员有的话快快联系
05-14
吉隆大东山金华一路铨顺鞋厂招熟手中段油胶1名，保底加记件，平均月薪9000以上，，可以
05-14
岗位：招聘1名川味小吃师傅
条件：男女不限，年龄不限，师傅要试菜
位置：日喀则和平机场
待遇：厨师8000-10000元+奖金+提成：
（同）
05-14
察隅县顶班，有没有司机
05-14
笨小孩菜市火锅招聘
主 管-5500-7500元
服务员数名4300-5500元[性]
墩子底薪5300/月全勤奖200
洗碗底薪4300元
福利待遇
以上全员全勤奖:每月200元
1、包吃包住(月休3天)
2、底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴
3、工龄奖:入职满6个月后，上涨工资100元按每6个月起计算工龄，以此类推)
4、每月评选优秀员工数名,评选为优秀员工后奖金分别为100至300元
联系人:张店长
联系:
地址:拉萨市城关区
05-14
顺丰快递
夜班7-6.30男170女150
前半夜6-12.30男女95
申通快递分拣日结
年龄18-55周岁
夜班01：00-13：00
男工180女工160
倒包190元（男工）
老邮政夜班
半天1-7男80女75
7-7或者5-5男160女150
小次良邮政
凌晨12-1点男175女165
阿里云仓（名额有限）
年龄20-50周，男女不限
早班9-10点
早10-晚11点左右170女145
1-晚12左右男155女135
（根据货量加减班）
报名＋本号
05-14
急找一名驾驶员开翻斗车，工扡墨脱。
05-14
拉萨市区北郊找个大挖机顶班司机，
05-14
诚聘一位做饭阿姨，一天做两顿饭，要求身体健康，包吃包住，工资5200，每六休息，地点在西藏拉萨，有意向者联系
05-14
看过生产安全还感兴趣
四号门美盛路新电子厂，现招普工，要求要有相关电子经验，比如，焊接，检测，括件等。常白班，有免费工作餐，坐着上班，工资20元每小时，有全勤100，绩效奖100，岗位奖100，综合月工资5000左右
五号门有一仓库现招男码托兼理货员，50岁以下，如果交金底薪3000加班另祘，一定有加班。如不交金每小时23元。有工作餐二餐免费。综合月工资6500左右。二班倒
正式工：入职就缴五险一金+公司直签合.
金桥模塑科技
汽车喷涂工艺
喷涂工艺熟练工
要求：22-35岁，男，高中专以上学历
能适应油漆味，有过油漆工作经验，愿意学就可以
试用期：7500-8500
试用期后：8000-10000
点修补技师
要求：25-40，男
会抛光打磨，调漆色，汽车油漆返修工作经验
工资：8000-12000
可记时，可计件
上班时间：12小时，两班倒，免费工作餐：提供住宿500/月，水电平摊
其他福利：
05-14
5.14[胜利精密]
招男女工
女16-49岁，男18～54
一、最低2个月
5天后日结：白夜班210
女打卡15天返300
打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元
另招男女QC，长期工
备注：（比如一个整班为210或200，整班为早8点～晚8点/晚8点～早8点）
自离无费用
-
注： 东桥黄埭免费厂车接送
特别强调：东桥黄埭黑名单的人拒收
黑名单人员和卡点人员无费用
注：面试必须要有身份证原件、原件、原件
☎
05-14
中午自己到厂里面试
[安迈科技]
检验员工23-38岁（已婚已育）
有检验相关工作经验，必须会测量仪器，比如千分尺，卡尺等
前三个月小时工，242/天（11H），三个月后转为安迈正式工，600岗位补贴，500奖金，早班15，夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算
做不满7天无工资，做不满一个月同工同酬
中午厂里面试自己去
[安迈科技]
QA技术员
女20-38岁
有检验相关工作经验，会二次元和三次元
前三个月小时工，242/天（11H），三个月后转为安迈正式工，600岗位补贴，500奖金，早班15，夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算
报名
05-13
汇众人力5月12日招聘信息
正常接人，体检免费：测听力，查纹身
[光洋密封-外包]男女18-38周岁，上班早8：30-晚20：30（计薪10小时，每顿吃饭+休息1个小时）免费工作餐和厂车，安排住宿200/
26英文字母，加减乘除。不满4天无薪，工期3个月，不满工期以任何理由正常离职，5天薪资同工同酬，旷离者实习工资100元/天计算
日结（5天后）230元/天
月结（每月15号发薪）240元/天
体检免费：测听力，查纹身
[光洋密封-正式工]男女18-38周岁
普工：12时倒班，不穿不看，基本工资3160，加班按底薪2560，每年调薪一次，入职缴纳五险一金
[汽车线束厂-长白班]男18-38女18-42，岗位：排线、检验、组装等。早8：00-晚19：30，10时长白班（中饭1小时，晚餐半小时）站坐自由，免费工作餐2顿，自行上下班
月结（每月20号发薪，中途可预支生活费）20元/时+满月车补100元/月
周
05-11
招：休闲背包车拉链板（过筒）十车提手运边线一名，联系（刘）本厂比较稳定，长期有事做，工资准时每月十五发（只压半个月工资）地址：皮具工贸园三十六栋嘉一箱包厂
05-10
诚招压腰一个
05-05
诚聘服装质量跟单员一名，要求对服装工艺有严格的把控能力，有意者
04-26
现在那曲有耍起的凳子有的联系我
04-25
周一，早9点到4点不停
大量录取80人
女生不卡学生，16-49岁
[胜利精密]独家招聘
男16-54
女，注明社会或学生工就可以，学生无需任何证明
5天后日结：实发
白夜班210/天
最低做2个月
打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元
女打卡15天返100
男免费
备注：（比如一个整班为200/天，整班为早8点～晚8点/晚8点～早8点）
自离卡点无费用
注：无厂车需自备交通工具
⚠早上9点面试到四点之前不停
04-14
改单
⚠面试四点之前不停
女生不卡学生，16-49岁
[胜利精密]独家招聘
男16-54
注明社会或学生工就可以，无需证明
5天后日结：实发
白夜班210/天
最低做2个月
打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元
女：打卡15天女返100
男免费
备注：（比如一个整班为200/天，整班为早8点～晚8点/晚8点～早8点）
自离卡点无费用
注：无厂车
⚠面试四点之前不停
04-13
常白班，常白班
招聘同理小厂员工女
女18-40岁看着年轻点的
男19-40岁06年以下的看着年轻点的
有CNC工作经验的少量男的可以带
女生主要工作内容修毛边（不体检不穿无尘衣工作简单不是流水线）视力要好
男生主要工作内容看机台操作机台（不体检不穿无尘衣）需要有操机经验或者会看图纸经验男生两班倒
上班时间8.-20：00超出或减少折算统计管吃不管住吃饭自己带碗筷进入车间不能带手机车间以外不管
员工230/天（11个小时记薪）超出或减少合计计算
压三天日结第五天下班发第四天工资
（夜班岗位230/天含餐补）
备注：做不到工期急辞或自离压的三天工资（33h）不发
正常离职提前15天离职压的工资按照100一天发
备注：因为自身原因（比如操作失误导致太多迟到旷工等原因）导致被开除的压的三天工资（33/h）也不发
请各位老板给员工宣导清楚，不
04-11
常白班，常白班
招聘同理小厂员工女
女18-40岁看着年轻点的
男19-40岁06年以下的看着年轻点的
有CNC工作经验的少量男的可以带
女生主要工作内容修毛边（不体检不穿无尘衣工作简单不是流水线）视力要好
男生主要工作内容看机台操作机台（不体检不穿无尘衣）需要有操机经验或者会看图纸经验男生两班倒
上班时间8.-20：00超出或减少折算统计管吃不管住吃饭自己带碗筷进入车间不能带手机车间以外不管
员工230/天（11个小时记薪）超出或减少合计计算
压三天日结第五天下班发第四天工资
备注：做不到工期急辞或自离压的三天工资（33h）不发
正常离职提前15天离职压的工资按照100一天发
备注：因为自身原因（比如操作失误导致太多迟到旷工等原因）导致被开除的压的三天工资（33/h）也不发
请各位老板给员工宣导清楚，不扯皮
商保80一个月
招聘随
04-11
