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建筑工/安装工/小工
银川兴庆区招聘 招聘岗位:人事专员 男女不限,年龄35岁以下 1.岗位职责:招聘面试上市企业及厂区员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续 2.工作时间:朝九晚六,周未单休,节假日正常休息 3.工资待遇:基本工资:底薪2800元+餐补260元+车补100元+房补100元+全勤100元,合计3360元,招聘绩效工资另算,综合薪资5000-8000元不等,缴纳五险,能力强上不封顶 报名我:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
服务员月休四天
[正在招工]食堂招聘。1,厨师凉菜大工1名7000-7500。2,服务员打餐售饭员5名4000-4200。3,西点大工1名7000-7500。西点中工1名5000-6000。要求身体健康,有团队合作精神,能吃苦耐劳的人士加入。以上月休四天,每天工作9小时,管吃管住,节假日放假,北京丰台云岗苟经理
北京丰台 2024年12月27日 19:02保安/门卫月入6000元
[正在招工]招聘办公楼内部安保人员2人,要求男,年龄36岁以内,身高1米72以上,体检合格,无犯罪记录,退5军人优先,单休,交五险,月工资5500到6000元,工作地点,青岛市市北区,山东港口大厦,或者包头路附近,
青岛市北 2024年12月27日 19:02普工做长期
[正在招工]12月24日():(天天发薪)。长白班长白班。员工17元/时。工期7天,可长期做。报名人员统一13:30点厂区集合签合同。坪山:坪山耳机厂。做满3天后,第四天开始每天下班发150,剩余工资月结。18~52岁,政策放宽,能干活统统接收。不体检,不面试,包进厂。普通工衣+全坐班+长白班。主要生产蓝牙耳机,数据线打包装,贴标签,放说明书,折盒子,简单手工活。[员工单价]:17=16+1(需要连续做满70小时)。[招聘要求]:18-52岁,政策放宽,能好好上班都接收。[吃住细节]:不包吃,提供宿舍,住宿+水电=12块每天,三天后每天下班发薪。注意:进入车间需要过安检门,手机,钱包,香烟,打火机不能带进车间,有柜子放,车间为无铁车间,建议穿运动裤,运动鞋。厂区定位:坪山深福保。报名:
深圳坪山 2024年12月27日 19:02
人力资源专员/助理月入8000元
银川兴庆区招聘。招聘岗位:人事专员。男女不限,年龄35岁以下。1.岗位职责:招聘面试上市企业及厂区员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续。2.工作时间:朝九晚六,周未单休,节假日正常休息。3.工资待遇:基本工资:底薪2800元+餐补260元+车补100元+房补100元+全勤100元,合计3360元,招聘绩效工资另算,综合薪资5000-8000元不等,缴纳五险,能力强上不封顶。报名我:
招聘月入3000元
兴庆万达需要招聘专员一名。工资3000底薪加提成。要求女性,18-30岁。有无经验均可,带薪培训。培训期7天,有意联系我。联系人:吴总。联系
招人力资源专员/助理
本公司招人事专员。男优先,需有3年人事经验。年龄25-50岁。高中以上学历请联系(:)峡山金凤西工业区(峡山沙溪路口进来大约100米)。本厂货源充足,待遇从优,食宿方便。有意者前来报名。
人力资源专员/助理持证
宁夏爱帮霞姐家政有限公司成立于2024年11月12日,位于银川市兴庆区利群街,是一家集居家保洁、家电清洁、企业保洁等10多项服务于一体的专业化、中高端的家政服务公司,现因公司发展需要,招聘以下人员,欢迎热爱家政行业人士加入。一、招聘岗位。人力资源专员/助理。二、岗位职责。1、跟客户对接,记录客户的需求,跟主管沟通派单。2、协调处理工人与客户之间的关系。3、有效整理、完善客户资料,及时分析并反馈给主管。4、在系统录入当天数据、每周制作周报表主管。5、完成门店主管安排的其它临时或者突发事情。三、岗位要求。1、年龄:20-45岁,性。2、性格开朗,形象好,良好的沟通以及执行能力,有独立解决问题的能力。3、热爱客服工作,有较高的责任和良好的职业操守。4、会运用电脑进行基本的办公软件操作。5、有人力资源管理师证书。四、薪资待遇。1.具有竞争力的
人力资源经理/主管要1-2人
潘黄河传媒现招聘人事经理1名。工作内容:负责人事团队管理和策划。工作时间:8小时/天,月休4天。工作地点:银川市兴庆区南门广场爱的空间主题酒店四楼。
招HRBP
新能源车车后市场飞行HRBP(银川/郑州)招聘。1、负责辖内门店销售人员的招聘管理与发展留存工作。2、根据区域督导或者总部指示,组织实施销售人员相关培训工作,促进销售人员的快速成长。3、推动公司文化和核心价值观在销售团队的传播与落地,打造奋斗者文化氛围。4、定期对销售人员的工作表现进行评估与反馈,并给予指导与帮助,提升销售业绩。5、负责处理销售人员的员工关系问题,包括沟通、问题协调解决等。银川/郑州各1个需求,男女不限,性格外向,年龄在30上下均可,做过招聘是硬要求,有培训讲授能力优先,待遇福利等后续面试时做具体沟通介绍: