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招造价工程师-土建 工资面议(要出差) (,尽量+) 要求,带证上岗,26-40岁,有全过程经验,结算 工作内容:项目经理 上班地点:深圳龙华 待遇:双休,年假,国家节假日
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫持证
[正在招工]泉城广场附近招保安,男60以内,女50以内,身体健康,无犯罪记录,白班7点半到19点半3000,夜班19点半到7点半2800,室内岗,工作舒适,冬暖夏凉,有保安证年龄适当放宽
山东济南 2025年03月10日 16:30
项目总工/技术总工有包吃包住
惠盐高速深圳段服务区(房建项目)需要招一个有能力的技术总工,薪资待遇1.8,包食宿,联系人黄总:。

造价/成本/招投标持证
招造价工程师-土建。工资面议(要出差)。(,尽量+)。要求,带证上岗,26-40岁,有全过程经验,结算。工作内容:项目经理。上班地点:深圳龙华。待遇:双休,年假,国家节假日

招项目经理/建造师
深圳市朗坤环境集团股份有限公司。地点:深圳。岗位:人才发展项目经理。工作职责:。1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流与机制、人才培养和发展方案等;。2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;。3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;。4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;。5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;。6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;。7.管理团队并完成上级交办的其他工

招造价/成本/招投标
深圳建筑公司招聘。土建预算员,10年以上施工单位造价经历,政府项目有独立核算经验,熟悉相关造价软件及建模,沟通能力强:。

造价/成本/招投标月入1.3万元
[招聘市政/土建预算员]月薪11-13K,深圳/广州项目,招聘人:陈,有兴趣请自行联系,谢谢!

项目总工/技术总工做长期
招聘:深圳宝安地区需要一级建造师证一本(市政),工期一年左右,最好是有过地下通道施工经验能胜任技术总工一职;工资待遇:来电详谈,:


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