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组织发展有包吃包住|成都崇州

地点 成都崇州
用工要求

▌工作地点:成都 岗位职责 人才发展经理 主要职责: 1、负责公司培训体系建设 2、负责绩效考核执行与管理 3、协助人力总建设企业文化 4、协助人力总搭建及推行HRBP体系 岗位要求: 1、擅长培训体系建设,有一定授课能力,知识梳理能力强; 2、有实际的绩效考核管理与执行工作的经验,绩效体系搭建0-1经验的优先; 3、有食品、快消研产销一体企业的人力综合管理经验、HRBP经验优先; 4、事业型,有冲劲,有灵性,寻求职业突破及发展优先; 5、优秀的文字能力,人力综合知识扎实 薪酬福利:8-12K,包食宿,法定假、年假 工作地址:成都-崇州市 联系人:任先生

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 阜新太平 2025年03月06日 18:13
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    今晚夜班日结。北门路小厂,摆铆钉。点对点10点半小时200包吃。女18-45岁。报名

    地点 苏州昆山 2025年03月06日 18:13
  • 招分拣/打标、包装工

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    地点 苏州昆山 2025年03月06日 18:13
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招聘月入5000元

招聘专员。▌工作地点:成都。招聘专员1名薪资3-5k。岗位职责:。1.执行招聘计划,包括招聘简章撰写、面试邀约及初面;。2.跟进面试结果,对接安排人员入职事宜;。3.进行招聘渠道维护及开发,统计招聘效果并反馈;。4.参与人事制度的制定、完善及推进实施;。5.制定及实施招聘相关活动。任职要求:。1、男女不限,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先考虑;。2、1年及以上人力资源相关工作经历,优秀应届生亦可;。3、沟通表达力佳,学习力强;。:

地点 四川成都
2025年03月06日 17:09
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人力资源专员/助理月入6000元

中国人寿彭州市支公司招聘。双休人事专员一名。1.协助职场经理处理团队日常,沟通各级主管日常活动量。2.协助主管开展增员工作。3.协助主管开展其他的临时性工作。4.有2年以人事工作经验优先考虑。5.居住在彭州市的考虑。6.年纪25-35岁之间,男女不限。高中以上文化水平,熟练操作电脑。月薪:底薪+招聘提成综合月薪3000-6000具体可面议。地址:彭州市朝阳南路441号:刘女士

地点 成都彭州
2025年03月06日 16:23
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招招聘

招聘招聘专员数名。要求:19-40岁,男女不限,学历不限,人力资源经验1年及以上。薪资:纯提无上限,具体面谈。工作时间:可自由办公,无需到公司(可到公司上五休二)。工作内容:。1.每天负责筛选招聘信息,并且发布招聘信息。2.跟踪老员工,维护好关系。3.及时回复需要面试人员的消息。地点:成都郫县龙湖时代天街。:()

地点 四川成都
2025年03月06日 15:07
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招会计、人力资源专员/助理

助理、人事。▌工作地点:成都/温江。会计助理(1人)。职责要求:。1.25-45岁,大专学历,初级会计证。2.能独立做账、申报纳税。薪资:4000-5000。招聘岗位:人事专员(1人)。岗位职责:。1.员工招聘:根据公司人员需求发布招聘信息,人员面试及筛选,完成招聘任务;。2.人事流办理:入转调离等人事流的手续办理,劳动合同的签订,确定资料及流完整准确;。3.员工档案管理:负责建立和维护员工档案,确保员工档案的完整性和准确性;。4.社保与福利管理:负责办理员工的社保、公积金等福利事宜;。5.培训与开发:协助制定并实施员工培训计划,提高员工的工作技能和素质;。6.工资核算:工资相关数据整理、工资核算,确保工资准确;。7.人力资源数据分析:收集并分析人力资源数据,为公司的人力资源决策提供数据支持。任职要求:。1.大专及以上学历,至少3年以上人事工作经历;。2.需要掌握人力资源管理的相

地点 成都温江
2025年03月06日 12:21
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组织发展有包吃包住

▌工作地点:成都。岗位职责。人才发展经理。主要职责:。1、负责公司培训体系建设。2、负责绩效考核执行与管理。3、协助人力总建设企业文化。4、协助人力总搭建及推行HRBP体系。岗位要求:。1、擅长培训体系建设,有一定授课能力,知识梳理能力强;。2、有实际的绩效考核管理与执行工作的经验,绩效体系搭建0-1经验的优先;。3、有食品、快消研产销一体企业的人力综合管理经验、HRBP经验优先;。4、事业型,有冲劲,有灵性,寻求职业突破及发展优先;。5、优秀的文字能力,人力综合知识扎实。薪酬福利:8-12K,包食宿,法定假、年假。工作地址:成都-崇州市。联系人:任先生

地点 成都崇州
2025年03月06日 12:19
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人力资源专员/助理要1-2人

人事。岗位职责:。招聘人事1名。岗位要求:擅长招聘板块,mcn公司经验,人力资源同岗位工作经验2年以上。工作地址:红牌楼广场三号写字楼。上班时间:朝九晚六/周末双休。联系热线:袁总

地点 四川成都
2025年03月06日 12:19
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3/3双流玻璃厂(要求熟手) ❤包吃包住+大龄工+不体检+入职无费用+当天安排住宿 合作政策:打卡15天在职25天800+,(请假旷工节假日顺延,卡点5天离职无费用) 招聘要求:18-45岁,限男,能接受一定体力活 薪资:无责底薪5000-6000,大师傅6000-8000(面试可根据能力跟老板谈薪资,)+计件,加班额外按照20元每小时经验成熟以后,底薪会不断增长,目前老师傅无责底薪在8000-10000,综合15000左右 岗位内容 岗位一:夹胶(必须熟手,不接受无经验) 岗位二:干夹(必须熟手,不接受无经验) 岗位三:门窗公司文员:要求熟手,必须有门窗文员经验,会接单下单年龄:20-45岁,上班时间早八晚6包吃包住底薪4000-5000,外加接单提成,综合工资5000-8000 工作时间:两班倒早上8:00-晚上6:00,6点以后算加班 注:未做满一个月,厂区会按照2100来计算员工薪资,介
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[招聘] [备货卸货工人](临时工也可)10名 职位描述:库房上货卸货 职位要求:诚实肯干有责心年龄要求:20-50岁以内(男女不限) 实习期:120元/天实习期7天,转正:150元/天干一天算一天,地址:新都区斑竹园镇踏水村能欧仓库 [办公室文员] 工作内容: 1.存物流单、跟进物流信息,2.会做产品PPT、产品说明等,3.其他文员工作 年龄要求:20-40岁以内,每周单休 工作时间:9: 转正后:公司买意外险 生日补贴高温补贴绩效工资年终奖金可买社保 工作内容轻松到点下班 地址:新都区斑竹园镇创想大厦 小龙: [招聘] 成都美居雅洁清洁用品有限公司招聘 因业务发展需要,本公司现招聘 1.[销售助理]1名(公司提供客户资源),大专以上学历,有经验者优先。薪资待遇面议,转正买社保 李总地址:四川省成都市新都区斑竹园街道兴城大道1689号6栋附102号 [招聘
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招聘专员 ▌工作地点:成都 招聘专员1名薪资3-5k 岗位职责: 1.执行招聘计划,包括招聘简章撰写、面试邀约及初面; 2.跟进面试结果,对接安排人员入职事宜; 3.进行招聘渠道维护及开发,统计招聘效果并反馈; 4.参与人事制度的制定、完善及推进实施; 5.制定及实施招聘相关活动 任职要求: 1、男女不限,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先考虑; 2、1年及以上人力资源相关工作经历,优秀应届生亦可; 3、沟通表达力佳,学习力强; :
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中国人寿彭州市支公司招聘 双休人事专员一名 1.协助职场经理处理团队日常,沟通各级主管日常活动量 2.协助主管开展增员工作 3.协助主管开展其他的临时性工作 4.有2年以人事工作经验优先考虑 5.居住在彭州市的考虑 6.年纪25-35岁之间,男女不限。高中以上文化水平,熟练操作电脑 月薪:底薪+招聘提成综合月薪3000-6000具体可面议 地址:彭州市朝阳南路441号:刘女士
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招聘招聘专员数名 要求:19-40岁,男女不限,学历不限,人力资源经验1年及以上 薪资:纯提无上限,具体面谈 工作时间:可自由办公,无需到公司(可到公司上五休二) 工作内容: 1.每天负责筛选招聘信息,并且发布招聘信息 2.跟踪老员工,维护好关系 3.及时回复需要面试人员的消息 地点:成都郫县龙湖时代天街 :()
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▌工作地点:成都 岗位职责 人才发展经理 主要职责: 1、负责公司培训体系建设 2、负责绩效考核执行与管理 3、协助人力总建设企业文化 4、协助人力总搭建及推行HRBP体系 岗位要求: 1、擅长培训体系建设,有一定授课能力,知识梳理能力强; 2、有实际的绩效考核管理与执行工作的经验,绩效体系搭建0-1经验的优先; 3、有食品、快消研产销一体企业的人力综合管理经验、HRBP经验优先; 4、事业型,有冲劲,有灵性,寻求职业突破及发展优先; 5、优秀的文字能力,人力综合知识扎实 薪酬福利:8-12K,包食宿,法定假、年假 工作地址:成都-崇州市 联系人:任先生
03-06

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