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2025-04-30 18:58:27 发布
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用工要求
找熟练加班修大板一名，要求干活仔细。
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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安康白河
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04-30
京东新开仓周结工，(可长期干)需求30人
品类:休闲食品（活好干）
岗位：仓储打包拣货员
工作内容：完成快递打包拣货分拣等环节
岗位要求:男女不限，会26个英文字母
分拣装卸：年龄18-40以内
上班时间：5点17点两班倒
工资：155/天每周五发放上一周工资
住宿:可以安排厂区内部住宿，6-8人间
[面试时间]当天可以直接试岗3小时，成功即可当天入职，确定能长期干
上班地址：空港新城万纬物流园
住宿在园区，后天随时可以接待。必须敢2点之前到厂区，有负责人在厂区随时可以安排试岗
不要打，报名咨询直接加，
西安高新区奇芯光电
岗位需求：操作工、质检岗，女工为主，有多少要多少，男少量，男女一起的可以面试
岗位要求：18-40周岁，有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。身体健康，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检
04-30
眉县首善某汽车内饰厂
招聘岗位如下
1、财务会计1名，男女不限，45岁以内（长白
岗位要求：中级会计证，有三年以上工作经验的
综合薪资
5000～6000/月
2、质量主管1名，男女不限，40岁以内长白）
岗位要求：熟悉质量系统，质量管控、编写检验规程，有工作经验的
薪资
5500～6500/月
3、检验员3名，45岁以内
岗位要求：工作认真，细致，对生产汽车内饰件进行把关检验
上班时间：12小时两班倒
薪资：3800～4600/月
4、裁剪修复工，20名，50岁以内
上班时间：12小时，两班倒，计件制薪资，多劳多得
综合薪资
5000～6000/月
5、操作工，限男，20名，50岁以内
上班时间，12小时，两班倒，计件薪资，多劳多得
综合薪资
6000～7000/月
福利待遇
入职3个月以上缴纳五险，每月发放劳保+餐补+全勤+夜班补贴15/天
周边20公里以外住宿有100元补贴
地址：眉县首善余管营
04-30
急招三角裤
接裤裆1名（临时，可）做完现结
包边1名（临时，可）做完现结
三角裤左刀折脚1名！（单层）
横山
04-30
兴平某机加工厂招聘
免费住宿，水电平摊，免费工作餐2顿，3个月后缴纳五险
岗位一：机床操作工20人，限男性，18-50岁以内
工作内容：熟练操做立式，卧式数控车床，(必须会刀补)，能看懂法兰克系统，会使用量具
薪资待遇：计件月综合8000元
上班时间：两班倒，一个月倒一次班
岗位二：普工10人，男性18-55岁以内
工作内容：对成型产品进行打磨，清理
薪资待遇：长白班，计件月综8000元
岗位三：检验5人，男女不限，18-40岁以内
工作内容：对成型产品进行核验，会使用量具，卡尺，能看懂机械图纸
薪资待遇：月综4500绩效
工作地址：兴平市槐里西路
️：樊
04-30
高陵瑟福新能源-操作工：5000-6000元
华天科技：男女不限操作工：5000-6500元
延锋彼欧汽车-质检：6000-7000元
高陵京东物流吉利仓-普工、叉车工：5000-5500元
户县比亚迪-清洁工：3600-4200元
高陵顺丰-分拣、搬运：5000-5200元
汉德车桥-焊工（二保焊）：5000-8000元
长安区、泾阳新型材料-铣工、数控车工：5000-8000元
高陵佳米思-食品厂普工：3800-4800元
高陵同昌元线束厂：普工：4500-6500元
咸阳多多买菜-分拣员、打托员：5000-8000元
草滩小件电商仓-分拣：5500-7000元
港务区贺韶物流园-分拣：4500-4800元
中航富士达：普工/装配、机加/数控：4500-5500元
咸阳洗涤厂-操作工：3200-3500元
空港物流-线体扫描：5500-6400元
户县零食电商仓库-分拣：4500-6000元
西安户县李尔汽车-装配工：5000-6000元
众合汽配-普工：5000-5500元
户县电器配件厂-质检员：4500-4800元
长安铂力特-装配工：
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找熟练加班修大板一名，要求干活仔细。
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咸阳北杜万维物流园二期，大量招人，长期临时均可，长白班
上班时间：9:00-19点左右
年龄要求：18-50周岁，男女不限
工作岗位：贴面单，称重
薪资待遇：男16/小时，女15/小时
正常综合到手160-200左右，每天有排名奖励10-50不等，月休3天，满勤奖200元，月度绩效100-500不等
联系报名（）
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2.油漆主管1名，限男性，年龄40岁以下，熟悉水性漆制作工艺，有3-5年的车间生产现场管理经验，性格开朗，认同我公司企业文化，能快速适应工作环境，待遇工资+考核绩效3.机木车间主任1名，从事酒店家具行业木工车间管理5年以上工作经验，年龄45岁以下，身体健康，沟通协调能力专业技术能力要强
4、拆单员1名，熟练应用CAD等制图软件，了解酒店家具工艺结构，有酒店家具设计3年以上工作经验
5.生产部经理一名，年龄40岁认下身体健康，熟悉酒店家具的生产工艺和生产计划及生产成本控制和担任过百人以上的家具企业的生产管理。具
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