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建筑工/安装工/小工
职位:人力资源总监/副总监-女性优先 薪资:7k8k,可谈 招聘要求: 1.具备良好的心理素质和协调能力 2.三年及以上人力资源总监/经理工作经验 3.忠诚度高 工作内容: 1.协助领导进行人事调动和员工关系协调 2.带领行政人事部开展招聘、绩效考核、会议安排及培训等日常工作 工作时间:9:00-17:00,双休,全年一个月超长带薪假 工作地点:唐延路泰华金茂 :阮女士
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、包装工、组装/装配工、寒假工
[正在招工]昆明电子厂-(厂区直招,面试当天可安排住宿)。接收寒假工(可做30天以上,工资可日结)。薪资待遇。月薪资4500-6000,包吃包住。上班时间。8:(月休四天)。招聘岗位。打包、组装、贴标签。招聘要求。(1)16-45岁,男女不限。(2)不限经验,不限学历,身体健康。联系()
云南昆明 2025年01月09日 05:59
招聘做长期
[招聘岗位]招聘专员。[岗位职责]。1、每月初收集各部门的招聘需求,制定招聘计划。2、筛选简历、邀约面试、面试实施(部分岗位)、薪资谈判等具体招聘工作开展。3、跟进待入职人员进度,长期保持与行业相关人员的联络与跟进。4、实时维护各个招聘平台,保障平台使用率和影响力。[任职要求]。1、有电厂运行工作经验或电气、发电机及机电系统等与电力相关或者有机电或工程行业招聘经验;(三者至少具备一个,硬性要求)。2、招聘经验丰富,熟练各个招聘平台,热爱招聘行业。3、能够熟练使用Office等办公软件。4、较好的沟通能力,积极主动、有责任心。[招聘岗位]人事专员。[岗位职责]。1、负责优化绩效考核内容并推动各部门月度绩效考核工作的开展,汇总绩效、分析总结。2、负责员工关系(入、转、调、离)流程的跟进和办理,整理员工异动相关资料,
人力资源专员/助理月入6000元
陕西厚泽实业集团有限公司。本公司业务涵盖多个领域,主要扎根于煤炭领域,以煤炭设备贸易、煤炭设备维修、煤炭洗选、技术服务、酒店管理、医学美容、茶艺服务等业务为主,立足陕西,辐射西北,服务全国。集团的各个业务板块中,都拥有一支高素质、专业化的团队,凭借丰富的行业经验和精湛的专业技能,为客户提供优质的产品和服务。总部直属板块。人事专员3人。任职要求:。1.专科以上学历;有良好的沟通、协调、组织能力,文笔优秀,有良好的文案能力。2.对工作认真负责,有较强工作计划性、学习能力强,能够承受较大的工作压力。3.了解招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块,能接受短期出差。薪酬福利:月薪4000-6000元,早9晚6,双休,缴纳社保,年终奖,节日福利,国家法定节假日,不定期团建等。行政文员2人。任职要求:。1.专科以上学历。2.有良好的沟通、协调、组织
招客服专员、人力资源专员/助理
招聘啦。人事专员1名,客服5名。薪资4000-7000。固定双休。朝九晚六。工作地点:地铁2号线省体育场东门地铁口。要求:25周岁以上,大专及以上学历。
人力资源总监有带薪休假
职位:人力资源总监/副总监-女性优先。薪资:7k8k,可谈。招聘要求:。1.具备良好的心理素质和协调能力。2.三年及以上人力资源总监/经理工作经验。3.忠诚度高。工作内容:。1.协助领导进行人事调动和员工关系协调。2.带领行政人事部开展招聘、绩效考核、会议安排及培训等日常工作。工作时间:9:00-17:00,双休,全年一个月超长带薪假。工作地点:唐延路泰华金茂。:阮女士
人力资源专员/助理月入4000元
招人事3名客服五名。要求大专及以上学历朝九晚六双休中午休息俩个小时平均工资4000。咨询热线
招人力资源专员/助理
我司扩编需人事专员。年龄18-28岁女生。谈吐逻辑清晰有招聘经验更好。双休+法定节假日。早9晚5:30工作位置欧亚国际)。同微:(加