招聘：销售部人力资源专员/销管1名岗位职责 1、依业务目标提供人力规划建议，与销售管理层定期沟通，将人力策略转化为执行方案。 2、人才招募：明确销售岗位胜任力，制定人才画像，通过多渠道招募人才，主导招聘流程，确保新员工具备销售技能与团队适配性。 3、培训发展：评估销售团队技能需求，定制培训计划，推动职业发展规划，为员工规划晋升路径。 4、绩效优化：定期开展绩效评估，与员工进行绩效反馈面谈，助力业绩提升。 5、员工关系：关注团队动态，化解内部矛盾，推广公司文化，组织团队活动增强凝聚力 6、负责销售合同台账的登记、汇总、更新工作，销售业绩的统计分析工作 7、负责销售人员项目信息、客户信息、订单及合同信息的神恶化工作 8、负责协助销售人员订单、合同的用印、邮寄、归档等工作任职

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现，立即举报！

大家都在看人力资源招工信息

招人力资源专员/助理

我司扩编需人事专员。年龄18-28岁男女不限。谈吐逻辑清晰有招聘经验更好。双休+法定节假日。早9晚6。同微：

陕西西安

2025年03月21日 00:00

先生

立即沟通

人力资源专员/助理要1-2人

招聘：销售部人力资源专员/销管1名。岗位职责。1、依业务目标提供人力规划建议，与销售管理层定期沟通，将人力策略转化为执行方案。。2、人才招募：明确销售岗位胜任力，制定人才画像，通过多渠道招募人才，主导招聘流程，确保新员工具备销售技能与团队适配性。。3、培训发展：评估销售团队技能需求，定制培训计划，推动职业发展规划，为员工规划晋升路径。。4、绩效优化：定期开展绩效评估，与员工进行绩效反馈面谈，助力业绩提升。。5、员工关系：关注团队动态，化解内部矛盾，推广公司文化，组织团队活动增强凝聚力。6、负责销售合同台账的登记、汇总、更新工作，销售业绩的统计分析工作。7、负责销售人员项目信息、客户信息、订单及合同信息的神恶化工作。8、负责协助销售人员订单、合同的用印、邮寄、归档等工作。。任职

陕西西安

2025年03月20日 17:59

先生

立即沟通

招地产中介、人力资源专员/助理

高薪招聘人事2名，有2年以上招聘经验优先。底薪4000加招人提成，月入6000-10000元。月休息6天。高薪招经纪人，无责任底薪5000加提成50通提成，24小时内发佣金。年龄20岁-50岁男女不限。要求:有房产销售经验。带薪上班时间9:00-16:00双休。办公地址:未央区碧桂园凤凰城天逸底商44-10103友客e家房产。未央区：凤城二路市图书馆地铁口c出，第五国际C座704

西安未央

2025年03月19日 16:03

先生

立即沟通

招招聘、人力资源专员/助理

招聘人事专员，无销售性质，地点：南飞鸿官场，提供招聘渠道，工作内容，信息发布，邀约面试，回访反馈，底薪3000，固定周六休，综合8000以上，高提成有意向，可接受实习生。

陕西西安

2025年03月19日 14:39

先生

立即沟通

招人力资源专员/助理

我司扩编需人事专员。年龄18-35岁女生。谈吐逻辑清晰有招聘经验更好。单休+法定节假日。早9晚6（工作位置大明宫西地铁口）

陕西西安

2025年03月16日 00:08

先生

立即沟通

人力资源专员/助理月入4000元

急招人事专员。薪资待遇。无责底薪4000+招人提成（月综合5-7k）。早九晚六，单双休，法定节假日正常休假。岗位职责。通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘。记录人员考勤，人员入离职手续办理交接。配合完成企业文化建设。任职要求。23-30岁，有人事招聘经验。具有良好的沟通能力。具有人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制等。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作。熟练使用办公软件。公司地址:未央区凤城七路明丰国际2308

西安未央

2025年03月14日 19:55

先生

立即沟通