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招造价/成本/招投标|陕西

地点 陕西
用工要求

招聘:土建预算员,要求专科以上学历,独立完成一个完整的项目预算及商务工作,工资面议,项目提供食宿。地址:沣西文教园片区高桥街道:

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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招造价/成本/招投标

招聘:土建预算员,要求专科以上学历,独立完成一个完整的项目预算及商务工作,工资面议,项目提供食宿。地址:沣西文教园片区高桥街道:

地点 陕西
2024年11月18日 14:40
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招建筑设计师、项目经理/建造师

晨铭装饰公司。现招业务设计师项目经理。100名。保底3000。转正以后3500。出单就转正。在电子南街附近。

地点 陕西西安
2024年11月18日 14:28
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招施工员/工长、质量员、项目总工/技术总工

陕西春秋建工工程集团有限公司。招聘岗位:技术总工(土建专业)1名、项目负责人1名、机电安装工1名、质量员1名、安全员1名、施工员1名。岗位要求。1、统招本科及其以上学历,条件优秀者可适当放宽。2、专业要求:机电、电力工程专业优先。3、工作经验:人品端正,吃苦耐劳、管理沟通协调能力强,有能力处理突发状况、有团队合作精神、熟悉建设110kvA变电站优先。薪资待遇:面议。公司地点:西安市高新区锦业二路逸翠尚府北区:

地点 陕西西安
2024年11月18日 14:21
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项目经理/建造师要1-2人

急聘:写字楼项目经理一名.性50岁以下,有管理经理者优先。:

地点 陕西西安
2024年11月18日 12:53
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招技术员、造价/成本/招投标、测量/测绘、建筑设计师

招聘]洋县招聘建筑设计,市政设计,预算,测绘等相关技术人员多名,业务经理一名,待遇优厚,联系人:刘先生

地点 汉中洋县
2024年11月18日 08:49
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项目总工/技术总工做长期

总体负责人(1人)。要求:。1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,

地点 榆林府谷
2024年11月17日 19:21
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[订单类型]:住家 [订单地点]:惠州市惠城区 [工作内容]一对一照顾女老人,做饭做卫生 [上岗时间]:适合就上 [年龄要求]55左右客家阿姨 [薪资待遇]5500/休四。能接联系 可以接的加
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陕西各类工种最新招聘

{做三个业绩} 初级爆破工程师 薪资:税后9K,五险,管吃住,要会做资料 项目:高铁 地点:陕西 ☎更多岗位推荐联系张工
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15天资料整理员每天120 男女不限每天8小时 18-26岁电脑打字稍快 上班地方:龙首原地铁口集合 报名(同微)
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商洛丹凤招聘技术员一名,要求会用GPS放线,有证会开车的优先考虑,公司项目都在西安及周边,表现好的可长期就职。待遇优厚,联系肖总。
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招聘:土建预算员,要求专科以上学历,独立完成一个完整的项目预算及商务工作,工资面议,项目提供食宿。地址:沣西文教园片区高桥街道:
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晨铭装饰公司。现招业务设计师项目经理。100名。保底3000。转正以后3500。出单就转正。在电子南街附近。
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陕西春秋建工工程集团有限公司 招聘岗位:技术总工(土建专业)1名、项目负责人1名、机电安装工1名、质量员1名、安全员1名、施工员1名 岗位要求 1、统招本科及其以上学历,条件优秀者可适当放宽 2、专业要求:机电、电力工程专业优先 3、工作经验:人品端正,吃苦耐劳、管理沟通协调能力强,有能力处理突发状况、有团队合作精神、熟悉建设110kvA变电站优先 薪资待遇:面议 公司地点:西安市高新区锦业二路逸翠尚府北区:
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招聘]洋县招聘建筑设计,市政设计,预算,测绘等相关技术人员多名,业务经理一名,待遇优厚,联系人:刘先生
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总体负责人(1人) 要求: 1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力 2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展 4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,
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