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建筑工/安装工/小工
人事管理(4K5K) 经验不限-大专 招聘职位:人事运营管理2名性 薪资待遇:4000-5000 岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计 任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先 工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招日结、其他兼职工作
[正在招工]招聘日结兼职。年龄:18-50周岁。工作时间:9:00-16:00。室内工作.空调零食.交通报销。工资120-200包午餐,下班结工资。地址:万德广场c栋。☎()
临沂沂水 2024年11月16日 06:24招普工、操作工
[正在招工]城北汽车新能源工时达330以上。长白班/两班倒工作轻松无噪音无体力活。岗位:操作工、电子部。要求:17-45岁,男女不限。薪资:20/小时各别岗位22/小时。月薪:6500+。待遇:包住免费工作餐。。塘市电源231/天!工作简单轻松。主要生产:新能源电池。招聘岗位:普工,操作工坐站自由。薪资待遇:普通车间20元/时,无尘服车间21元/小时。综合月薪:7500以上。工作时间:8-8十二小时两班倒。岗位要求:男女不限,18-40岁。福利待遇:包吃住,住宿2-4人间,独立卫浴间。工作地址:张家港塘市。()
苏州张家港 2024年11月16日 06:24
人力资源专员/助理月入1万元
1个名额,面试入职周期短.。比亚迪人事岗(级别G)(中层管理层)。工作内容:负责华东地区整个人力资源业务。要求:本科以及以上学历,人力资源相关专业,年龄35岁以内,有人力资源管理经验者优先。薪资待遇:8000-10000元/月,五险一金,绩效考核,年终奖。合同性质:比某迪直签。[以上岗位讯息仅供参考,具体岗位讯息以单位为准]
人力资源专员/助理两班倒
人事管理(4K5K)。经验不限-大专。招聘职位:人事运营管理2名性。薪资待遇:4000-5000。岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计。任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先。工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班:
人力资源专员/助理月入2800元
招聘人事专员(5人)。无责底薪。2800+高额提成+月公休4天。年龄:18-45周岁。工作时间:。9:。工作要求:踏实稳定,爱岗敬业,普通话标准,有经验并且沟通能力强者优先录用。地址:滨河新区
招招聘
招聘专员
薪酬绩效月入5000元
陕西智汇堂医院管理研究有限公司。1.招聘岗位:绩效管理岗(5人)。任职要求:大专及以上学历,资产评估、会计、统计、经济、金融、工程管理、财务管理、计算机等相关专业;具备良好的沟通能力,扎实的文字表达能力,能适应短期或经常性出差等。薪资待遇:基本月工资3500元+绩效工资,工作满一年交五险,表现优秀的缴纳一金。2.招聘岗位:运营部主管(1人)。任职要求:大专及以上学历,具有3年以上医疗运营工作经验者优先。薪资待遇:基本月工资5000元+绩效工资,工作满一年交五险,表现优秀的缴纳一金。联系人及:纪经理 。工作地址:榆林市区
人力资源专员/助理两班倒
人事管理(4K5K)。经验不限-大专。招聘职位:人事运营管理2名性。薪资待遇:4000-5000。岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计。任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先。工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班:12:00-19:30,。联系: