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2025-02-02 20:34:38 发布
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用工要求
太原富士康正月初七正式启动招募，具体政策如下 小时工:25元/小时，一天250元，工期：三个月 返费工：打卡55天，在职90天，返6000 管吃管住，每月7号准时发工资，工作轻松，能安排岗位 女性:18～49 男性:18～50 联系
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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年02月02日 22:45厨师月入6300元
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太原富士康。ID初六开招小时工240，工期到4.30号。打卡55天返费工6000。18-45男女不限。IP预计初七开招。18-48男女不限。预约报名热线
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2月3号面试～[太原大型电子厂]。模式一：员工元/小时，工期到2025年4月30号，每月25号在职补上月差价、不在职无差价。模式二：员工打卡55天在职约100天返️元，发放时需在职、不在职同工同酬。备注说明。不查纹身烟疤，案底银行黑户不接收，需要过安检门。厂吃厂住，住宿费110元/月含水电，刷厂牌吃饭发薪资扣除，不扣社保，不扣商保。员工需携带三张彩色身份证复印件一寸照片，携带建设、交通、光大，任意一行银行卡。员工部门随机分发，周边岗位小时工下调0.5元、返费工下调500元。备注：小时工从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放
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普工工资月结
太原富士康正月初七正式启动招募，具体政策如下。小时工:25元/小时，一天250元，工期：三个月。返费工：打卡55天，在职90天，返6000。管吃管住，每月7号准时发工资，工作轻松，能安排岗位。女性:18～49。男性:18～50。联系
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普工月入6000元
2月3号最新政策。太原富士康。模式1⃣条件小时工:。[制造部门]。老员工24元/H.。新员工23.5元/H。工期：截止2025年4月30号。-。模式2⃣返费工:。[制造部门]。老员工6000元/人。新员工5500元/人。-。报名
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滨海管道16Mn管件2025年招聘
零活工2名:薪资(6000-7000)元保险全勤奖，主要负责送货，修磨，锯床下料
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地址:北肖庄子市场南段路东滨海管道
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太原恒昇汽车服务中心
招聘：钣金工二名
喷漆工二名
机修工一名
（早九晚七。一个月4天休）
（工资待遇8
02-02
修理厂招聘:
喷漆大工工资计件都可以
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联系，
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公司简介:
山西美锦华盛化工新材料有限公司,成立于2017年12月,是山西美锦能源股份有限公司的全资子公司。现进行招聘计划,具体招聘岗位如下:
焦化项目
一、化验室主任(1名)
任职要求:大专及以上学历,年龄45周岁以下,有煤焦化验工作经验和管理经验的优先考虑,身体健康。工资:5k-7k,具体面谈为主
二、脱硫工段长(1名)
任职要求:男,高中及以上学历,煤化工等相关专业或从事化工生产经历,年龄35周岁以下,三年以上化产横班、工段管理经验。工资:6k-7k,具体面谈为主
三、安全员(1名)
任职要求:大专及以上学历,年龄45周岁以下,有注安证书或者安全证优先考虑,化工专业、安全类专业。工资:4k-6k,具体面谈
四、机修工(1名)
任职要求:男,初中及以上学历,会切割焊,年龄45周岁以下,三年以上工作经验,有良好的团队合作精神。工资:4k-6k,具体视技术而定
福利待遇:
包三
01-31
夜班食品厂，男女不限，8-8，一个班男的130，女的120，压一天工资的加10元，活轻松好干，环境也非常好，恒温车间，去的速度报名，
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太原富士康
ID初六开招小时工240，工期到4.30号
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主要生产各种瓶盖，工作超级简单，全自动生产，瓶盖组装，挑拣次品，合格产品装箱摆放
普工要求：女工，18-50岁；身体健康，能吃苦耐劳！无不良嗜好
薪资待遇：员工白班150元/夜班160元
质检员要求：女工，18-40岁！长白班；视力好，身体健康
薪资待遇：员工140元/天
所有岗位管吃管住！不扣社保，免费中晚餐
每月15号发上月工资，农业银行卡
面试时间：周一到周五2:00
工作地点：太原清徐
加
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2月3号面试～[太原大型电子厂]
模式一：员工元/小时，工期到2025年4月30号，每月25号在职补上月差价、不在职无差价
模式二：员工打卡55天在职约100天返️元，发放时需在职、不在职同工同酬
备注说明
不查纹身烟疤，案底银行黑户不接收，需要过安检门
厂吃厂住，住宿费110元/月含水电，刷厂牌吃饭发薪资扣除，不扣社保，不扣商保
员工需携带三张彩色身份证复印件一寸照片，携带建设、交通、光大，任意一行银行卡
员工部门随机分发，周边岗位小时工下调0.5元、返费工下调500元
备注：小时工从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放
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太原富士康正月初七正式启动招募，具体政策如下
小时工:25元/小时，一天250元，工期：三个月
返费工：打卡55天，在职90天，返6000
管吃管住，每月7号准时发工资，工作轻松，能安排岗位
女性:18～49
男性:18～50
联系
02-02
2月3号最新政策
太原富士康
模式1⃣条件小时工:
[制造部门]
老员工24元/H.
新员工23.5元/H
工期：截止2025年4月30号
-
模式2⃣返费工:
[制造部门]
老员工6000元/人
新员工5500元/人
-
报名
02-02
