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经理助理月入4500元|太原小店

地点 太原小店
用工要求

发个招聘广告 小店区多多买菜招聘夜班人员: 1、夜班负责人:1人 要求:综合素质好、道德品行端正、爱岗敬业、团队意识强、有较强的事业心和责任感、遵纪守法、无违法犯罪记录和不良行为,身体健康,有相关专业工作经验者优先 薪资:底薪3000元+全勤300元+绩效奖励1200元=4500元 工作时间:淡季21点一6点,旺季19:30-7点,月公休2天 工作内容:负责卸车、物资管理、夜班生产管理、单据打印、办公室环境及设备维护 工作地址:太原市小店区坞城中路139号:

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 上海 2025年02月15日 07:21
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    有上海二甲医院要女护工,年龄53以下,经验差点都可以,有老师带教,随时都可以到位置,要脾气好,做事干净,要做事情细心,要护理证,一对一210一天,工资6300,一对二280一天,工资8400,不包吃,包住,吃饭大多数都不需要买有多饭,长期做,健康证有意做的联系我,

    地点 上海 2025年02月15日 07:21
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    有江苏无锡医院要女护工,年龄60以下,一定要有能力才行,说话态度好点,要脾气好,做事干净,要有操作能力,要服从安排,要护理证,普通病人105一个人,一对二,月工资6300,切气病人,115一天,月6900包吃,包住,要会沟通,忍耐性好,长期做,健康证有意做的联系我

    地点 江苏无锡 2025年02月15日 07:21
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地点 山西太原
2025年02月14日 19:39
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招记账/记录员、经理助理、客运司机

本公司因业务发展需要,现招聘以下岗位:。一、过磅员2名,要求:。60周岁以下、身体健康,爱岗敬业,男女不限,能操作电脑、统计数据。工作地址:阳曲县域内。二、皮卡车司机2名,要求:。1.年龄45岁以下,5年以上驾龄能吃苦耐劳。2.驾车技术娴熟、稳重,无不良驾驶记录。3.具备一定的文化素养和专业能力。三、车队管理人员1名,要求:。1.责任心强,无不良嗜好。2.善于表达,具有良好的沟通能力。3.有三年以上养车经验者优先考虑。联系时间:。8:,其他时间段勿扰。联系:。应聘地址:阳曲县城新安东街水利局东门面房

地点 太原阳曲
2025年02月14日 14:54
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招行政专员/助理

招聘助理。工作内容。1、协助领导记录考勤。2、通知老客户领取服务。(无硬性业务要求)。工作时间。周一至周五8:3。年龄:25-45周岁。工作地点:中海国际中心东楼25层。招聘: 工资待遇底薪2500提成月薪6000左右(另有出勤劳保物品)

地点 山西太原
2025年02月14日 14:25
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文员月入5000元

太原市天河标识有限公司。公司成立于2011年,为山西省标识行业协会会长单位。设计2名。文员1名。要求。1、设计类相关专业,专科以上学历。2、熟练操作CorelDraw、Photoshop等常用设计软件。3、有一定的口头表达与沟通能力,能与客户进行设计沟通。4、熟悉标识材料工艺、生产及施工的,有标识设计经验者优先考虑。工作时间:早8:30-晚18:00,单休,国家法定假期休,公司为员工提供午餐。薪资待遇:3000-5000元/月,缴纳五险。☎。工作地点:太原市长治路249号山西高创(地铁2号线学府街站南100m)

地点 山西太原
2025年02月14日 11:49
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经理助理月入5000元

招聘:新能源汽车充电场站运营主管1名。1、要求:学历大专及以上,男女不限,有2年以上汽车充电站运营管理经验,熟练掌握办公软件,能和客户有效沟通并解决客户的问题。2、薪资:底薪5000+奖金。工作地点:太原市东悦广场。韩总:

地点 山西太原
2025年02月14日 11:35
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地点 太原小店
2025年02月14日 11:35
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太原各类工种最新招聘

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招聘!招聘!美团外卖期待您的加入!招聘:人事专员:10人,20-40岁,有无经验优先,无经验带薪培训 1、站长副站长 需求:5人 学历要求:大专及以上 待遇:6000-25000 岗位要求:有从事过(物流行业及其它)管理经验的优先,应届生均可,敢于挑战,有上进心,男女不限 主要工作内容:负责站点的运营监控,数据收集分析,日常管理工作及业务指标 发展方向定位:助理-站长-主管-城市经理 2、配送骑手 需求:有多少来多少 学历要求:初中以上 待遇:6000-12000 岗位要求:有餐饮配送、快递配送的工作经验优先
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诚聘 话务员数名 人事助理3名 短视频剪辑5名 业务主任6名 养老规划师5名 底工资2400+提成+三险二金 转正工资五千起 兼职,全职 详情咨询王主任 ☎
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岗位职责: 负责公司日常人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系等。协助上级建立健全人力资源管理体系,制定和完善相关制度流程。具体工作涉及招聘信息的发布与筛选简历,组织面试并进行初步沟通,新员工入职手续办理及试用期跟踪,员工档案管理等。 岗位要求: 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先。具备良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。对待工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作精神。有志于在人力资源领域长期发展,能够承受一定工作压力。 岗位描述: 本岗位位于太原市杏花岭区瓦窑头村,属于成长型企业的人力资源部门。在这里您将获得广阔的发展空间,参与企业从初创到壮大的全过程。我们重视员工个人职业规划,提供完善的培训体系和晋升通道。期待富有激情、踏实肯干的您加入我们的团队!
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