
全部
建筑工/安装工/小工





高级培训专员:1名 工作内容: 根据工厂发展要求,负责工厂培训需求收集,内外部培训资源开发,培训执行,持续提升在职员工发展,提升芜湖威迈斯工厂在本地的雇主品牌 1.深入到芜湖工厂各部门,了解工厂培训需求并制定措施,积极寻找内外部合适的培训资源,并逐步建立工厂各职级的年度培训目录; 2.内训师团队建设:内训师的选育用留和激励机制,内部课开发并建立对应的激励机制,持续提升内训师团队能力; 3.策划和组织工厂员工各类团建及文娱活动,提升员工满意度; 4.及其它社媒的内容宣传,持续提升威迈斯在本地及周边的雇主品牌; 5.与深圳总部紧密对接,承接培训活动; 6.支持芜湖工厂的人力团队的其它工作 工作要求: 1.本科及以上学历,人力资源、法务,工商管理等专业; 2.5年及以上人力资源管理工作经验,在员工发展,招聘,企业文化建设等有丰富的理论和实
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
组装/装配工做长期
[正在招工]周一。名额有限,请提前发名单,招满即停。✳重点推荐,大金制冷。4月白班312/夜班336。5月白班312/夜班336。岗位如下。1男作业员18-35岁,要能接受上四休二班次。2男女组装作业员18-30岁,(女要的少)。红绿色盲,色弱,普通听力不过的就不要来了。工期最少做满两个自然月,也可以长期做。每周可预支1000元。工资发放模式:月结。班次.两班倒。❇重点大金制冷参观车间后愿意做包进。❇后期工资全年不变(白班26元每小时,夜班28每小时,每天12小时计算,具体每天工作时间根据产线安排为准)。(白夜班工资中包含歺补和各种奖金和补贴。工厂有食堂:平均消费5元左右/餐)。同时享受正式工同等福利。每月总工时300小时左右。综合工资8000以上。合同期最少做满两个月,也可长期做。做不到时间按协议实行薪资发放!免费提供厂车和住宿,住宿当天录取就可以安排。需
江苏苏州 2025年04月14日 09:02
缝纫工做长期
[正在招工]心悦服饰。服装厂招工,工厂可以蒸饭。(工厂工资(月)发外面住每个月补贴200元每个人)。工厂扫码记账。工厂款式简单四片裤两片裤,货多货多货多。柯桥面料厂冰丝皱面料4.2元/米。招平车订标1名。招熟练平车工做前湾袋5名(长期)。☎。工资月发。地址:浦江(开发区三禾路7号三楼心悦服饰)。
绍兴柯桥 2025年04月14日 09:02
培训师要1-2人
高级培训专员:1名。工作内容:。根据工厂发展要求,负责工厂培训需求收集,内外部培训资源开发,培训执行,持续提升在职员工发展,提升芜湖威迈斯工厂在本地的雇主品牌。1.深入到芜湖工厂各部门,了解工厂培训需求并制定措施,积极寻找内外部合适的培训资源,并逐步建立工厂各职级的年度培训目录;。2.内训师团队建设:内训师的选育用留和激励机制,内部课开发并建立对应的激励机制,持续提升内训师团队能力;。3.策划和组织工厂员工各类团建及文娱活动,提升员工满意度;。4.及其它社媒的内容宣传,持续提升威迈斯在本地及周边的雇主品牌;。5.与深圳总部紧密对接,承接培训活动;。6.支持芜湖工厂的人力团队的其它工作。工作要求:。1.本科及以上学历,人力资源、法务,工商管理等专业;。2.5年及以上人力资源管理工作经验,在员工发展,招聘,企业文化建设等有丰富的理论和实

普工/操作工要1-2人
招1000型熟练加弹工2名,工资按节算,有意想的联系

普工/操作工两班倒
安徽滁州惠科光电,1点半面试。正式工五险一金+司龄奖金+学历认证津贴+生日礼金+节日礼金+年终奖,上六休一。年龄18-40周岁,男女不限。综合工资5000-7000,每月固定20号发工资。12小时两班倒,8-8,一个月一倒班,工作时间为10小时,恒温车间(无尘服)站班,厂吃厂住。注意:旷工旷离,出勤不满七天没有工资,离职提前一个月申请。费用2元/时(支付三个月,在职不满十天无费用)。名单报备: 驻场

普工/操作工做长期
六安工厂招聘长期工:。两点面试。面试要求:男女不限18-45岁以内。工作时间:7:00-19:00、两班倒、(半个月一倒班)。薪资待遇:白班200/天、晚班210/天、11小时计薪,超出或不满点对点按18/小时折算、每月月底发上月工资、入职体检自费,商保100元/月。吃住情况:包吃,不包住。地址:六安市城北附近。1、绑定3个月工期、未满工期有扣款。注意:不满7天,自离、打架、闹事,无工资。


芜湖附近热门招工
