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全部
建筑工/安装工/小工
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9签里 品牌运营总监三店起懂线上运营,小红书自媒体运营打造入3W起含住宿一品员工餐 烧烤师底薪1W,+工龄奖+绩效奖+瓶盖费加全勤,每个月每月1.6以上起 烤工年前限五名,底薪7500+营业流水+全点勤保底9500四星级住宿一流歺标 休四天十三薪 鹭岛顶流品牌顶流运作欢迎加入张生
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
搬运/装卸工做长期
[正在招工]招聘。沈阳招装卸工人:。男工:18岁至60岁,能干计件的平均每天150-300上不封顶,日结工资,多劳多得,提供食宿,无需经验一看就会,会开叉车者优先。装卸:小食品、日用品、服装等(5-50斤)。女工:年龄18至55岁,岁数大的可以小件,平均每个月3000-。4000元,上不封顶,要求:身体健康,有上进心,能吃苦耐劳有团队精神。此广告长期有效:(同步)
辽宁沈阳 2025年03月01日 02:16
招服务员、餐饮学徒
[正在招工]烤串店招聘。烤串徒工一名。零活二名。服务员二名。男,小时工一名,晚5点半-10点半。工作地址:于洪区大通湖街沈辽路。烧烤下班晚,睡觉,中午以后打。☎。
沈阳于洪 2025年03月01日 02:15
用户运营总
用户运营。厦门|统招本科|5-10年 70-75k。职位介绍。1、统筹公司用户运营管理,负麦制定全局的用户策略,对用户增长、留存、满意度等指标负责。2、结合业务发展周期,制定合理化的用户定价分层策略和灵活的响应触达机制,实现各项用户运营目标的达成。3、基于用户洞察及用户生命周期,制定精细化的用户分层和城市分层策略,持续提炼产品需求,推动产品迭代。4、负表团队管理和建设,打造战斗力强,能拿结果的优秀团队。。任职要求:。1、8年以上互联网运营工作经验,熟悉用户运营或增长运营或策略运营,出行行业优先:。2、统招本科及以上学历,具备中大型项目管理成功系例。。3、具备优秀的逻辑能力和数据敏感度,有独立完整的体系化分析经验,从数据和业务场景中提炼可实施的运营方案,并推动落地。。4、有敏锐的商业观察力,责任心强、抗压能力强较强的好奇心及自我驱动力。。5、结果导向,优秀的项目推进及沟通/语言表达能力,严密的落地执行能力。。6、熟悉市场,产研,数据相关业务部门业务流,和较强的协同能力;较强的用户调研能力,且能抓住关键问题,有创新解法能力。。
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招行政总厨、酒店经理、运营总监
厦门新海鱼村新店筹备在即诚聘如下餐饮精英。一,运营总监一名。年收入二十万以上。二,行政总厨一名。年收入十八万以上。三,楼面经理一名。年收入十五万以上。以上高管均要求有在中大型海鲜餐厅管理过本职工作。男女年龄学历不限,有意者直连严。
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招烧烤师傅、运营总监
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运营总监月入2万元
厦门同安试营业餐厅诚聘营运总监一名,条件如下。1男女不限,年龄35-50周岁。2要求具有中大型餐饮品牌营销经验5年以上。3综合能力包括具有较强的全盘掌控,业务维护,沟通协调,成本管控,团队协作等。待遇:底薪2万面谈,另享业绩达标股份分红(利润分成)。欢迎有能力的餐饮营销精英加入,只要有能力,平台足够大,故半桶水勿扰:李总。平台!
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钳工/铆工来大工
宁德项目大量招聘智能化电工钳工。电工大工(40元/小时)。电工中工(30元/小时)。钳工大工(38元/小时)。钳工中工(30元/小时)。年龄:18-45周岁。每月综合工资9000-12000。包住不包吃。每月底发放上月薪资,出勤每满一周可预支1000元。工作地点:宁德市增板。面试时间:周一至周六。☎项目负责人:翟亚栋。☎项目负责人:林姐
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招缝纫工、生产组长/拉长
招聘,本厂常年生产校服POLO衫,校裤,短袖,卫衣,冰丝裤,急招车间管理一名要求会开车能偶尔帮送一下货,待遇面谈,招平车开袋,开门禁,锁边,包领,压线定标,杂工一名,地址石狮宝盖科技园新天地!
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厦门附近热门招工
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