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建筑工/安装工/小工
薪酬绩效专员 任职资格: 1、年龄35岁以下,工商管理、人力资源相关专业本科及以上学历; 2、2年以上绩效管理工作经验,熟悉薪酬及绩效管理思路; 3、有较强的数据分析及绩效沟通能力 薪资:4K-5K 以上岗位均享有社保、法定节假日、节假日福利等丰厚待遇 联系我们 联系人: 何女士(添加备注求职岗位,非求职勿扰) 赵女士(添加备注求职岗位,非求职勿扰) 公司地址:陕西省西安市碑林区长安北路89号中信大厦20层。
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工月入7000元
[正在招工]顶实食品厂,交上海社保。11.30面试,2点面试。长中班长中班。招聘正式工[男女]年龄20至35岁底薪2690加班1.5倍三倍,没有两倍,综合式工资176个小时开外全部算加班,免费工作餐,交上海社保,常年保持5到10度。主要负责成品牛奶面包分拣,扫描,出货。要能吃苦耐劳,工作岗位走来走去,月薪7000以上。上班地址,科盛路。报名热线同步。藤禹人力
上海 2025年01月05日 08:06食堂厨师/帮工要1-2人
[正在招工]机关单位食堂急聘。零活一名,女55岁左右。工作时间:早6点-1点。身体健康,有工作经验者优先。工资1910,工作轻松不累。地点:泉园地铁口
辽宁沈阳 2025年01月05日 08:06
招招聘、人力资源专员/助理
陕西鸿耀瑞辉人力资源有限公司。招聘专员(招募兼职)。一、招聘人数:5人。二、招聘条件。1、专科及以上学历(有经验优先),年龄45岁以内,专业不限;有人事招聘/销售经验者优先录用。2、熟练使用office办公软件,具有一定文字功底。3、具有良好的语言表达能力、沟通及协调能力,工作责任心强。三、岗位职责。1、招聘信息的整理、发布、更新,高端就业推荐。2、候选人简历筛选、邀约、跟进。3、公司其他工作事务。四、薪资待遇。底薪+业绩提成(综合月薪资1W-5W根据自身业绩说话)。具体参照公司薪酬办法执行。福利待遇:底薪提成双休早九晚六法定节假日正常节假日福利。工作地点:西安市雁塔区长安南路南飞鸿广场:
薪酬绩效月入5000元
薪酬绩效专员。任职资格:。1、年龄35岁以下,工商管理、人力资源相关专业本科及以上学历;。2、2年以上绩效管理工作经验,熟悉薪酬及绩效管理思路;。3、有较强的数据分析及绩效沟通能力。薪资:4K-5K。以上岗位均享有社保、法定节假日、节假日福利等丰厚待遇。联系我们。联系人:。何女士(添加备注求职岗位,非求职勿扰)。赵女士(添加备注求职岗位,非求职勿扰)。公司地址:陕西省西安市碑林区长安北路89号中信大厦20层。
人力资源专员/助理月入6000元
陕西厚泽实业集团有限公司。本公司业务涵盖多个领域,主要扎根于煤炭领域,以煤炭设备贸易、煤炭设备维修、煤炭洗选、技术服务、酒店管理、医学美容、茶艺服务等业务为主,立足陕西,辐射西北,服务全国。集团的各个业务板块中,都拥有一支高素质、专业化的团队,凭借丰富的行业经验和精湛的专业技能,为客户提供优质的产品和服务。总部直属板块。人事专员3人。任职要求:。1.专科以上学历;有良好的沟通、协调、组织能力,文笔优秀,有良好的文案能力。2.对工作认真负责,有较强工作计划性、学习能力强,能够承受较大的工作压力。3.了解招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块,能接受短期出差。薪酬福利:月薪4000-6000元,早9晚6,双休,缴纳社保,年终奖,节日福利,国家法定节假日,不定期团建等。行政文员2人。任职要求:。1.专科以上学历。2.有良好的沟通、协调、组织
人力资源专员/助理月入4000元
招人事3名客服五名。要求大专及以上学历朝九晚六双休中午休息俩个小时平均工资4000。咨询热线
招客服专员、人力资源专员/助理
招聘啦。人事专员1名,客服5名。薪资4000-7000。固定双休。朝九晚六。工作地点:地铁2号线省体育场东门地铁口。要求:25周岁以上,大专及以上学历。
人力资源经理/主管要1-2人
人事经理1名6-8K。1.人力资源管理、法律相关专业。2.负责人事六大模块,擅长招聘、薪酬、绩效。3.5年以上同岗位科技公司/文化行业工作经验。4.协同总监做好人事规划。5.领导安排的临时性工作。福利:双休,法定正常休,午餐。地址:高新